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過度追求審計(jì)謹(jǐn)慎帶來的困惑

發(fā)表時(shí)間:2014/7/22 7:49:24

過度追求審計(jì)謹(jǐn)慎帶來的困惑

摘 要: 經(jīng)濟(jì)責(zé)任中過度的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范,使審計(jì)人員變得“謹(jǐn)慎有加”了,心里老是想著被審計(jì)單位提供的資料可能存在問題,審計(jì)對象可能存在舞弊,因此還未開展審計(jì)先穿好“盔甲”,把審計(jì)范圍限定在一個(gè)狹窄的領(lǐng)域內(nèi),或是認(rèn)為被審計(jì)單位已經(jīng)作出了承諾,即使有問題,也不是審計(jì)的責(zé)任了。而在審計(jì)過程中,審計(jì)人員關(guān)注的只是流程,而不問審計(jì)的對象是誰,被審計(jì)企業(yè)面臨的環(huán)境如何,在實(shí)施了一系列審計(jì)程序后,卻沒有審計(jì)人員個(gè)人的判斷。閱讀了這篇課題研究,將會給你帶來更多深層次的思考。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);困惑;審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);措施;謹(jǐn)慎;審計(jì)模式。
 
 
多年來,關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的爭論連篇累牘,指責(zé)、質(zhì)疑和辯護(hù)幾乎貫穿于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)之中。但后來發(fā)現(xiàn),存在質(zhì)量問題的審計(jì)項(xiàng)目,尤其是出現(xiàn)“帶病提拔”干部的審計(jì)項(xiàng)目,不少審計(jì)工作者開始困惑:作為一個(gè)審計(jì)人員,如果將職業(yè)謹(jǐn)慎的“等級”無限度提高,就有可能使審計(jì)人員采取過度的防范風(fēng)險(xiǎn)措施,追加更多的審計(jì)程序,而這樣做不僅增加了審計(jì)成本,還導(dǎo)致了審計(jì)人員的過度“謹(jǐn)慎” ,進(jìn)而影響到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的健康開展。
一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)推出的
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因此,不將舞弊納入審計(jì)范圍。雖然經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評價(jià)模式各異,但是為了加強(qiáng)對特定審計(jì)內(nèi)容或環(huán)節(jié)的控制,審計(jì)工作采取了“戒備森嚴(yán)”的安保措施。
(五)推行 “雙承諾”制
通常所說的推行 “雙承諾”制,不僅被審計(jì)單位要對提供會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)作出承諾,審計(jì)機(jī)關(guān)也要對審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和執(zhí)行廉政紀(jì)律情況向被審計(jì)單位(或委托審計(jì)的部門)作出承諾。同時(shí),有的審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)一步將“雙承諾”制延伸,要求具體負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)組長,向?qū)徲?jì)派出機(jī)關(guān)作出承諾,對所提交的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé),如果日后審計(jì)報(bào)告被確認(rèn)為有瑕疵,尤其是出現(xiàn)被審計(jì)的對象有違法違紀(jì)行為,則具體負(fù)責(zé)審計(jì)的相關(guān)人員將被追究責(zé)任。雖然這些審計(jì)措施或要求本意是好的,但對各相關(guān)人員來說,多少有點(diǎn)不信任的成分。
可以說,對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的防范風(fēng)險(xiǎn)不僅在審計(jì)理念上保持著高度的職業(yè)謹(jǐn)慎,防范措施也越來越多、越來越細(xì),涉及面越來越廣泛。為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) “護(hù)航”已成為全方位的行動,其目的是將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,甚至是追求經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的零風(fēng)險(xiǎn)。
這一系列防范風(fēng)險(xiǎn)的措施換來的仍然是審計(jì)承諾歸審計(jì)承諾,審計(jì)工作歸審計(jì)工作,兩者關(guān)聯(lián)度不大,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)依然面臨著很多的不確定性。
二、過度追求審計(jì)謹(jǐn)慎帶來的問題
我們知道防范風(fēng)險(xiǎn)的措施每強(qiáng)化一步,都會給審計(jì)活動帶來各種后果,而這些后果不可能完全是正面的。
(一)審計(jì)人員變得“謹(jǐn)慎有加”,追求形式上的職業(yè)謹(jǐn)慎
表現(xiàn)在面對風(fēng)險(xiǎn)“躲”著走,過分依賴審計(jì)承諾。當(dāng)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的伊始,先將各種承諾簽了,準(zhǔn)備好審計(jì)報(bào)告的模式,把難以審計(jì)或難以評價(jià)的審計(jì)內(nèi)容想方設(shè)法排除或規(guī)避。一句話,在審計(jì)之前,心里只是想著被審計(jì)單位提供的資料可能存在問題,審計(jì)對象可能存在舞弊等等,因此,先穿好“盔甲”,把審計(jì)限定在一個(gè)狹窄的領(lǐng)域內(nèi),認(rèn)為被審計(jì)單位已經(jīng)作出承諾,即使有問題,也不是審計(jì)的責(zé)任了。對此,審計(jì)人員機(jī)械地執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則,只追求形式上的符合審計(jì)流程,不考慮分析程序的運(yùn)用。
請看上市公司儀征化纖李鐘山舞弊事件的教訓(xùn):李鐘山是儀化股份公司營銷部的一名普通財(cái)會人員,自1999年至2005年長達(dá)6年的時(shí)間內(nèi),以“螞蟻搬家”的方式挪用了公司貨款達(dá)5000多萬元,用于本人開公司、炒股票、炒期貨。李鐘山蹩腳的作案手法并不高明,但是,令人不解的是該公司內(nèi)部控制監(jiān)管制度“十分嚴(yán)格” ,如:每年都要組織財(cái)務(wù)大檢查,定期聘請注冊會計(jì)師事務(wù)所對下屬公司經(jīng)營情況進(jìn)行審計(jì),公司內(nèi)部審計(jì)及經(jīng)理任期審計(jì)、離任審計(jì)等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也一直有序地進(jìn)行著。而如此巨額資金長達(dá)6年之久的舞弊案件,競?cè)粵]有發(fā)現(xiàn)舞弊者在作案過程中留下的蛛絲馬跡,也沒有捕捉到舞弊者在各個(gè)環(huán)節(jié)中所釋放出的信號。之所以在內(nèi)、外部審計(jì)均沒有被察覺和發(fā)現(xiàn),這就充分暴露出審計(jì)人員機(jī)械地執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)底稿僅僅是為發(fā)表審計(jì)意見提供依據(jù)的,而不是為發(fā)現(xiàn)問題提供導(dǎo)向的,卻把大量的時(shí)間花在了無謂的形式上。
該舞弊案件發(fā)生后,參與審計(jì)的當(dāng)事人均以自己遵守審計(jì)準(zhǔn)則、執(zhí)行審計(jì)程序?yàn)橛梢?guī)避審計(jì)責(zé)任。
(二) 審計(jì)僅僅走程序,缺乏職業(yè)判斷,教訓(xùn)深刻
我們衡量一個(gè)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)是否精湛,與衡量一個(gè)醫(yī)生的醫(yī)術(shù)是否高明似乎是一樣的。如果一個(gè)醫(yī)生通過“望、聞、問、切” 和簡單而必要的檢查化驗(yàn)就能夠確診病情,說明這個(gè)醫(yī)生有一定的醫(yī)術(shù)水平,可是有的醫(yī)生離開醫(yī)療器械和一大堆化驗(yàn)單就不會診斷醫(yī)病了。
現(xiàn)在的情況是,審計(jì)人員關(guān)心的只是審計(jì)流程,在實(shí)施一系列的審計(jì)程序后,卻很少有審計(jì)人員的職業(yè)判斷,雖然審計(jì)人員的學(xué)歷越來越高了,審計(jì)技術(shù)和手段也越來越先進(jìn)了,但是似乎審計(jì)人員越來越不會審計(jì)了。
舉個(gè)實(shí)際案例來說吧!某火力發(fā)電公司采用的管理系統(tǒng)是比較嚴(yán)密的,甚至讓人認(rèn)為“根本不可能作弊”?墒,該公司從2008年起連續(xù)發(fā)生虧損,公司卻“找不出虧損的原因” 。當(dāng)2010年12月該公司總經(jīng)理要進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),審計(jì)組按照預(yù)定的審計(jì)計(jì)劃實(shí)施了相關(guān)的審計(jì)承諾及一系列的審計(jì)程序后,只是將一些會計(jì)賬表的數(shù)字照抄到審計(jì)底稿上,沒有對該公司反映的“找不出虧損原因” 的疑問進(jìn)行深入核查,最后的審計(jì)報(bào)告結(jié)論是:“該公司經(jīng)營業(yè)績逐年滑坡,主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營能力不足! 然而,該公司總經(jīng)理一再要求檢察院進(jìn)駐,最后查明該公司供應(yīng)部采制班班長在審核 ……(未完,全文共6545字,當(dāng)前僅顯示2298字,請閱讀下面提示信息。收藏《過度追求審計(jì)謹(jǐn)慎帶來的困惑》
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