村黨支部書記補貼報酬發(fā)放管理辦法

村黨支部書記補貼報酬發(fā)放管理辦法

**市村黨支部書記補貼報酬發(fā)放管理辦法

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，進(jìn)一步建立健全村黨支部（黨總支、黨委，以下簡稱“村黨支部”）書記激勵保障機制，調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我市實際，制定本辦法。


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村人口數(shù)、工作量、工作成效等因素有所區(qū)別，但村黨支部書記最低崗位補貼每月不得低于500元，平均績效補貼每年不得低于2000元。

二、資金來源

3、村黨支部書記補貼報酬所需經(jīng)費采取各級財政資金、縣以上轉(zhuǎn)移支付資金和鄉(xiāng)村自籌資金相結(jié)合的方式承擔(dān)。

三、發(fā)放方法

4、縣（市、區(qū)）設(shè)立村黨支部書記補貼報酬發(fā)放專用賬戶，并在金融機構(gòu)為村黨支部書記辦理存折（卡）。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)村黨支部書記所在村人口數(shù)、工作量、工作成效等因素和年度考核情況提出發(fā)放數(shù)額，縣（市、區(qū)）委組織部審核確定，由縣（市、區(qū)）財政部門通過發(fā)放專戶劃撥到村黨支部書記存折（卡）上。

6、村黨支部書記崗位補貼按月發(fā)放�？冃аa貼根據(jù)考核情況一般按年發(fā)放。

四、有關(guān)要求

7、村黨支部書記補貼報酬發(fā)放工作在市、縣（市、區(qū)）黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭協(xié)調(diào)，財政部門負(fù)責(zé)落實。

8、村黨支部書記補貼報酬發(fā)放工作是建立健全村干部激勵保障機制，調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)積極性的重要舉措，各級各有關(guān)部門應(yīng)高度重視，采取得力措施，切實把這項工作抓緊抓好，切實保障發(fā)放工作落到實處，真正調(diào)動村黨支部書記的積極性和主動性。對因工作不負(fù)責(zé)，造成 ……（未完，全文共1063字，當(dāng)前僅顯示675字，請閱讀下面提示信息。收藏《村黨支部書記補貼報酬發(fā)放管理辦法》）