區(qū)計(jì)生局專(zhuān)項(xiàng)整治擅離崗位、遲到早退、無(wú)故曠工等問(wèn)題的工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作情況
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確責(zé)任分工
二是搞好學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真查擺問(wèn)題
三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保取得實(shí)效
四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持常抓不懈
二、存在問(wèn)題
三、今后打算
……
區(qū)計(jì)生局專(zhuān)項(xiàng)整治擅離崗位、遲到早退、無(wú)故曠工等問(wèn)題的工作情況匯報(bào)

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全面提高工作質(zhì)量和辦事效率，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的全面完成，按照區(qū)紀(jì)委《沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)工作方案》第30項(xiàng)工作要求，區(qū)計(jì)生局認(rèn)真開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整治擅離崗位、遲到早退、無(wú)故曠工等問(wèn)題的工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、工作情況
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確責(zé)任分工。收
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略312字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
方案》的要求，認(rèn)真查找違反作息紀(jì)律的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，填報(bào)相關(guān)表格，7月8日召開(kāi)本單位全體人員大會(huì)，并在會(huì)上進(jìn)行宣讀。表格經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，于7月10日上報(bào)到區(qū)紀(jì)委。
三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保取得實(shí)效。要求認(rèn)真履行責(zé)職，高效完成工作任務(wù)，不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)、效率低下、貽誤工作，影響機(jī)關(guān)工作效能；嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度，規(guī)范工作秩序，不準(zhǔn)遲到早退，擅離工作崗位；嚴(yán)格辦事程序，不準(zhǔn)利用工作之便謀取私利；規(guī)范使用電腦，不準(zhǔn)在工作時(shí)間打游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)或聊天、炒股、看電影等；堅(jiān)守工作崗位，遵守工作紀(jì)律，不準(zhǔn)在工作時(shí)間隨時(shí)串崗、聚眾聊天；工作勤奮、服務(wù)到位，不準(zhǔn)萎靡不振，拖拉推諉，更不準(zhǔn)發(fā)生門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的行為。
四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行市政府辦公廳規(guī)定的作息時(shí)間，建立相關(guān)臺(tái)帳，健全和完善出勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持常抓不懈。通過(guò)機(jī)關(guān)整頓切實(shí)嚴(yán)肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化管理，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象，扎實(shí)工作，使全局上下呈現(xiàn)出“比、學(xué)、趕、超”的良好局面。
二、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)認(rèn)真治理，已經(jīng)杜絕了擅離崗位、遲到早退、無(wú)故曠工的現(xiàn)象，有兩名新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正后，廉政警示牌需要更換為“副主任科員”，也已經(jīng)更新完畢。但是仍然偶有外出時(shí)，因?yàn)槌鲩T(mén)時(shí)間較短，忘記將警示牌撥至外出欄的現(xiàn)象。需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督督促。
三、今后打算
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)長(zhǎng)效管理，按照崗位職責(zé)的要求，工作人員必須保證崗位工作時(shí)間，嚴(yán)禁遲到早退、無(wú)故曠工；保持良好的工作精神狀態(tài)，語(yǔ)言文明，舉止大方，工作場(chǎng)所環(huán)境整潔；熟練掌 ……（未完，全文共1377字，當(dāng)前僅顯示875字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)計(jì)生局專(zhuān)項(xiàng)整治擅離崗位、遲到早退、無(wú)故曠工等問(wèn)題的工作情況匯報(bào)》）