鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省、市改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關意見情況
（一）遵守政治紀律情況
1、政治鑒別力不強
（二）貫徹中央八項規(guī)定及省、市意見執(zhí)行情況
（三）遵守組織紀律、財經(jīng)紀律方面
（四）其他需要說明的問題
二、存在的突出問題
1、作風浮漂，工作不深入
2、工作被動應付，流于形式
3、工作底數(shù)不清、情況不明，不抓落實、不想落實
1、工作方法簡單，服務意識不強
2、接地氣少，幫助基層和群眾解決實際問題不夠
3、工作缺乏耐心，有急躁情緒
4、農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺，說話辦事憑老經(jīng)驗、老辦法
5、習慣坐辦公室“遙控指揮”
6、怕?lián)熑危ぷ髦杏型普啲F(xiàn)象
1、站位不高，大局意識不強，缺乏敢于擔當精神
2、工作上有懶惰思想，主動性不強
3、解決問題的辦法不多，對復雜問題存在回避思想
4、工作標準不高，要求不嚴，得過且過
5、艱苦奮斗意識淡薄、自我約束不嚴
1、待人接物講排場
2、勤儉節(jié)約意識不強
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）宗旨意識淡化
四、今后努力方向和改進措施
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料
(2014年7月21日)
某某鎮(zhèn)人大主席
　　　　
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深入學習習近平總書記系列講話尤其是蘭考兩次重要講話精神和焦裕祿精神，并對照省委提出的“一學三促四抓”和市委“轉作風、惠民生、促攻堅”以及“深化雙提升、拓展駐包聯(lián)”的要求，廣泛征求各方面意見，累計座談人數(shù)96人，征求意見58條。深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)對照檢查如下：
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省、市改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關意見情況
（一）遵守政治紀律情況
1、政治鑒別力不強。工作和生活中與鎮(zhèn)、村干部和朋友相處時，時常聽到一些與中央精神和政治要求不一致的言論，認為私下說說不礙事，對此類情況警惕性不高，聽之任之，沒有旗幟鮮明地抵制和反對。2、政策執(zhí)行力度不夠。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面標準不高，開拓性、創(chuàng)新性較差，存在隨波逐流現(xiàn)象，工作成效不明顯。如分管的 工作思路不新，辦法不多，執(zhí)行有關政策不到位，致使我鎮(zhèn) 工作力度不大。
（二）貫徹中央八項規(guī)定及省、市意見執(zhí)行情況。在思想上認識不到位，執(zhí)行上級有關規(guī)
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精力少，積極主動性不強，滿足于完成區(qū)政府下達的目標任務，對有關政策把握不全面，在 方面思路還不寬。
3、工作底數(shù)不清、情況不明，不抓落實、不想落實。在 監(jiān)督管理上，圖形式、走過場，只是在點名會上進行安排，到銷售點、炮攤實地查看手續(xù)、現(xiàn)場統(tǒng)計造冊、無證經(jīng)營上報等工作應付了事，抓得不具體，落實不到位，工作效果打折扣。
(二)官僚主義方面
1、工作方法簡單，服務意識不強。在項目建設過程中，只是一味打電話催進度，要數(shù)據(jù)，和項目負責人面對面交流不多，到現(xiàn)場去的少，沒有真正給企業(yè)出謀劃策想辦法，為企業(yè)解決實際困難。如 項目用電問題，服務、協(xié)調(diào)不到位，專用變壓器走線、安裝等問題遲遲落實不了，問題一直沒有徹底解決，讓企業(yè)增加了不少負擔。
2、接地氣少，幫助基層和群眾解決實際問題不夠。下村開展工作主動性不強、不夠深入，真正到群眾家里，到田間地頭和群眾聊天比較少，了解的情況，掌握的信息還不夠全面，為群眾解決實際困難太少。如今年三夏防火期間，對各村收割機到底夠不夠，群眾收麥急不急等情況把握得不具體，以致臺東村個別群眾收麥晚了兩三天，造成減產(chǎn)。
3、工作缺乏耐心，有急躁情緒。對完不成工作任務、工作進度慢的鎮(zhèn)、村干部，有時沉不住氣，容易急躁，不問青紅皂白，不容辯解，劈頭蓋臉就是一頓指責批評，造成誤會，形成隔閡，影響工作。如前一段統(tǒng)計各村貧困戶，片里其他4個村都已交齊，只有 村未交，也不問原因，對包村干部發(fā)脾氣，追問指責。
4、農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺，說話辦事憑老經(jīng)驗、老辦法。以前一直在區(qū)直部門工作，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，和群眾接觸官話連篇，官氣十足，習慣說一些大道理、客套話，群眾語言匱乏，與群眾打交道的能力不是太強，摁不到點上，說了白話、鬧了笑話。如在 村走訪的時候，和群眾 交談，說到包地的事，又是農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、土地流轉政策等說了一大堆，我說我的，他說他的，沒有實際效果。
5、習慣坐辦公室“遙控指揮”。平時安排工作，往往是交代給包村干部或村干部去完成，或打電話安排，工作的進展情況和完成情況，也是經(jīng)常打電話問問，催催進度，習慣當“指揮員”，不愿當“戰(zhàn)斗員”，致使工作效率不高，進度比較緩慢。如今年統(tǒng)計村里流動黨員，安排之后，5個村三個星期才報齊。
6、怕?lián)熑�，工作中有推諉現(xiàn)象。對本片區(qū)來反映問題的群眾不夠熱情，有時工作忙時還有不耐煩情緒，只想趕緊打發(fā)走，不是積極主動解決問題，而是找借口推給其他分管班子成員。如 村村民 反映的新打機井占地問題，就推給分管農(nóng)業(yè)工作的 同志，自己落得一身輕，事后問問情況了事。
(三)享樂主義方面
1、站位不高，大局意識不強，缺乏敢于擔當精神。分擔不夠、操心少，大局工作考慮不多，書記、鎮(zhèn)長不在時，不能及時補位。日常工作只盯著自己的工作片，對其他工作關心關注不夠�？此剖鞘赝劣胸煟瑢嶋H是不想操恁多心、不想受恁多罪、不想攬恁多活，沒有站在全鎮(zhèn)的高度謀事、慮事，參謀助手作用發(fā)揮不好。如 工程建設中，到工地一線少，對存在的阻工等問題漠不關心，認為有書記、鎮(zhèn)長協(xié)調(diào)，自己問不問，管不管一樣，缺乏大局意識。
2、工作上有懶惰思想，主動性不強。對有些催的不緊，要的不急的工作，不夠重視，能偷懶就偷懶，推推走走，不推不走。如**項目跟進不及時，到工地實地查看少，對新增占地和青苗、樹木損毀情況了解不夠全面，沒有掌握第一手資料。
3、解決問題的辦法不多，對復雜問題存在回避思想。在處理協(xié)調(diào)**村“兩委”主要干部矛盾上辦法不多，總想在面兒上解決問題，不想得罪任何一方，而沒有從思想根源、矛盾根本原因上想辦法、出思路，致使工作效果不夠理想，導致有些工作滯后，如村里的“三資”帳，去年年底的經(jīng)費帳還沒報。
4、工作標準不高，要求不嚴，得過且過。對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)部分企業(yè)的安全生產(chǎn)問題抓得不嚴，督促落實不到位，沒有制定解決安全隱患問題的具體措施。如**企業(yè)的消防器材配備不夠、更新不及時問題，還沒有徹底解決。
5、艱苦奮斗意識淡薄、自我約束不嚴。貪圖安逸，樂于享受，下村走訪、布置工作，沒有車不去，天太冷、天太熱不去，下雨天更不去。在遵守各項紀律規(guī)定方面存在僥幸心理，放松了對自己的要求，還有節(jié)會到村干部家中趕會現(xiàn)象。
(四)奢靡之風方面
1、待人接物講排場。說起來是弟兄們 ……（未完，全文共6443字，當前僅顯示2262字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料》）