市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險局2014年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅持政策落實，確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放
一是確保待遇足額發(fā)放
二是確保待遇按時發(fā)放
二、堅持打造稽核品牌，全力協(xié)助征收養(yǎng)老保險費(fèi)
一是在主體定位上實現(xiàn)突破
二是在稽核對象上實現(xiàn)了突破
三是在稽核措施上實現(xiàn)了突破
四是在稽核規(guī)模上實現(xiàn)了突破
三、堅持深入探討，不斷推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
四、堅持規(guī)范管理，不斷健全內(nèi)部控制制度
二是以社保檔案規(guī)范管理為契機(jī)，主要抓好原始資料的歸集和保存工作
五、堅持提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，確�；鸢踩暾�
一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)力求真實、準(zhǔn)確、科學(xué)
二是加強(qiáng)了基金的使用科學(xué)管理
三是最大限度的保證了基金增值
六、堅持創(chuàng)新服務(wù)，拓展社會化管理內(nèi)涵
一是組織有一技之長的參保退休人員服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，搭建參保退休人員老有所為平臺
二是老年學(xué)校教學(xué)進(jìn)入常態(tài)化
三是關(guān)愛老年同志生命健康
七、堅持打造“特別能戰(zhàn)斗”的經(jīng)辦隊伍，提高服務(wù)水平和經(jīng)辦效率
一是加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)，內(nèi)修涵養(yǎng)
二是加強(qiáng)了日常工作管理規(guī)范
三是加強(qiáng)了內(nèi)務(wù)建設(shè)
四是加強(qiáng)了信息宣傳力度
……
堅定信心 開拓創(chuàng)新
推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險工作再上新臺階
——市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險局2014年工作總結(jié)

今年來，市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市人社工作會議精神，以學(xué)習(xí)十八屆三中全會為契機(jī)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、群策群力，以夯實基礎(chǔ)規(guī)范管理為重點，深入推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革，積極構(gòu)建和諧的武穴市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險工作新局面。截止目前現(xiàn)有參保單位392家，在職參保對象6984人，參保離退休人員1907人，征繳養(yǎng)老保險費(fèi) 3300萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)2978萬元的111%，發(fā)放養(yǎng)老金5430萬元，基金累計結(jié)余1.3億元，取得了較好的成績。
主要作法：
一、堅持政策落實，確保養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。凡涉及參保對象的利益我們毫不含糊，既要維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，又要準(zhǔn)確把握快速落實，做到了兩個確保。一是確保待遇足額發(fā)放。今年來按政策共為212名到齡參保人員辦理了待遇審核手續(xù)，四月份根據(jù)鄂人社發(fā)（2013）20號文件精神為206名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)改革單位參保離退休人員調(diào)整了養(yǎng)老保險待遇，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金13.82萬元，人平調(diào)增168元。有步驟有計劃的調(diào)整落實績效工資待遇，用三、四、五三個月的時間根據(jù)鄂政辦發(fā)〔20
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132份，摧收養(yǎng)老保險費(fèi)320萬元。四是在稽核規(guī)模上實現(xiàn)了突破。全年安排實地稽核152家事業(yè)單位，目前已與5家參保單位簽訂了還款計劃書，簽訂還款協(xié)議150余萬元。我們協(xié)助地稅部門征繳額比去年同期有大幅增加，與此同時結(jié)合績效工資調(diào)整稽核補(bǔ)征2010年元月之后退休的200余人，繳費(fèi)70萬元。。
三、堅持深入探討，不斷推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。受事業(yè)單位改革大氣候的限制，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度欠完善，就我們黃岡地區(qū)各縣市來說也是“一地一策”，五花八門，同一系統(tǒng)不同縣市作法不一，同一縣市不同系統(tǒng)改革方法不一，如我市招待所改制、科技中心改制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改制作法也不盡相同，時間長了改革中的一些遺留問題就自然暴露出來了。針對參公事業(yè)單位的參保對象規(guī)范性津補(bǔ)貼問題、事業(yè)單位高出30%部分在職繳費(fèi)基數(shù)申報和退休待遇確定問題、靈活就業(yè)人員績效工資的落實問題，靈活就業(yè)參保退休人員和參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的參保退休人員獨生子女費(fèi)發(fā)放的問題我們多次向省地和主管局請示匯報并就實際提出操作辦法，得到市政府的肯定。另外針對我市水管_改革的實際情況，多次與水利局和水管單位一起商討目前存在的問題，并取得主管局的大力支持專題向市政府匯報情況，通過不斷摸索、積極協(xié)調(diào)、制定措施，為水利系統(tǒng)解決后顧之憂,研究了切實可行的辦法，為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革探索了新路子。
四、堅持規(guī)范管理，不斷健全內(nèi)部控制制度。一是以業(yè)務(wù)辦公軟件優(yōu)化升級和金保工程全面上線為契機(jī)，具體抓好各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦的規(guī)范。1、進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程。我們在過去操作流程的基礎(chǔ)上，針對工作中遇到的新問題對業(yè)務(wù)流程及時進(jìn)行了完善，多次召開業(yè)務(wù)股室聯(lián)席會議，討論參保單位開戶登記、核定記錄、待遇審核、待遇發(fā)放、繳費(fèi)查詢、臺帳分?jǐn)偟葮I(yè)務(wù)的經(jīng)辦流程，要求涉及跨股室的業(yè)務(wù)實行首問責(zé)任制，所有業(yè)務(wù)必須有經(jīng)辦有復(fù)核，加大了內(nèi)控力度。2、規(guī)范繳費(fèi)基數(shù)。參保對象繳費(fèi)基數(shù)是與待遇息息相關(guān)，是參保單位依法繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的最基礎(chǔ)資料，為了保障廣大事業(yè)單位參保職工的權(quán)益，根據(jù)文件精神我局對實行過渡性津補(bǔ)貼的單位、流動人員及實行績效工資的事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了規(guī)定。調(diào)整績效工資后部分單位生活補(bǔ)貼納入基數(shù)，部分事業(yè)單位高出30%部分工資納入繳費(fèi)基數(shù)800余人，申報并核定應(yīng)繳79萬元。3、對參保對象實行了權(quán)益告知。專門設(shè)計制作了《武穴市機(jī)關(guān)事業(yè)單位 年度個人權(quán)益記錄單》，內(nèi)含個人基本信息、繳費(fèi)情況、個人帳戶情況，查詢聯(lián)系電話及經(jīng)辦地點；對參保單位在職人員的權(quán)益告知實行網(wǎng)上告知，要求參保單位先進(jìn)行網(wǎng)上對帳，待參保單位把本單位的繳費(fèi)情況、欠繳情況、人員異動情況核對清楚后，由單位政工科統(tǒng)一辦理告知手續(xù)；對改制買斷的參保對象用郵寄掛號信的方式告知其個人權(quán)益記錄情況，并提示他們要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系和繳納社會保險費(fèi)。目前對參保對象權(quán)益告知了6350人，反饋信息200余條，我們一一進(jìn)行了登記處理，并對參保對象和單位進(jìn)行了回饋。4、對參保離退休人員實行溫情服務(wù)，在辦理退休手續(xù)時發(fā)放《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險業(yè)務(wù)辦理指南》，對每一項業(yè)務(wù)特別是對新退人員指紋的采集，資格認(rèn)證的辦理時間、地址、咨詢電話、所需資料、辦理程序及辦結(jié)時限進(jìn)行了書面告知。參保離退休人員全部采集了指紋，并建立了數(shù)據(jù)庫效果比較顯著未發(fā)生一起虛報冒領(lǐng)的事件。
二是以社保檔案規(guī)范管理為契機(jī)，主要抓好原始資料的歸集和保存工作。所有的業(yè)務(wù)資料原始單據(jù)憑證一律進(jìn)入局綜合檔案室，進(jìn)、出的所有資料一律進(jìn)行交接登記，健全了存檔、查看、借閱制度，元至12月為局班子提供參考數(shù)據(jù)和建議20余條，為150多家參保單位查閱檔案資料，服務(wù)參保對象達(dá)1700人次；各業(yè)務(wù)股室的資料一個季度移交一次，財務(wù)資料一年入庫一次，這樣做使所有參保單位和參保對象的歷史資料更全面、真實、完整。
五、堅持提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，確�；鸢踩暾Ｈ绻f基金管理是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的命脈，那么數(shù)據(jù)則是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的血液。一是統(tǒng)計數(shù)據(jù)力求真實、準(zhǔn)確、科學(xué)。我們借“金保工程”全面上線這一東風(fēng)，對已入庫的業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)、基金類數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面的清理，對數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)入庫這一過程進(jìn)行了規(guī)范，所有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都必須入數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表直接從數(shù)據(jù)庫中自動提取，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，從另一個角度體現(xiàn)了基金的安全性。二是加強(qiáng)了基金的使用科學(xué)管理。我們始終堅持做好基金使用的編報工作，健全了支付程序，嚴(yán)格收支審批手續(xù)。三是最大限度的保證了基金增值。督促基金及時入國庫，及時轉(zhuǎn)存到期存單。
六、堅持創(chuàng)新服務(wù)，拓展社會化管理內(nèi)涵。參保退休人員社會化管理服務(wù)工 ……（未完，全文共4865字，當(dāng)前僅顯示2457字，請閱讀下面提示信息。收藏《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險局2014年工作總結(jié)》）