公司工會年度工作要點

目錄/提綱：……
一、抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹
二、在促進工會工作創(chuàng)新和企業(yè)科學(xué)發(fā)展上有新載體
2、扎實開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動
3、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動
三、在推動深化企業(yè)民主管理上有新進展
5、堅持和完善職工代表大會制度
6、積極開展職代會民主評議工作
四、在工會幫扶救助_上有新力度
五、在集團系統(tǒng)工會自身建設(shè)上上新臺階
六、在企業(yè)文化、職工文化建設(shè)上有新推進
……
公司工會年度工作要點

201*年某某公司工會工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照集團公司黨委、上級工會的決策部署，牢牢把握今年工作的主題主線，以深入開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”，開展“面對面、心貼心、實打?qū)崳⻊?wù)職工在基層”等主題實踐活動為統(tǒng)攬，以廣泛開展立功競賽活動為載體，以扎實推進“兩個普遍”為抓手，著眼于推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，推動幫扶_維穩(wěn)機制建設(shè)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大、省第十次和集團公司第三次黨代會勝利召開。
一、抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹
1、黨的十八大召開后，迅速組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動，組織工會干部分期分批參加省總工會舉辦的學(xué)習(xí)貫徹黨
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略500字，正式會員可完整閱讀）……　
作向生產(chǎn)經(jīng)營的第一線延伸，向加強與創(chuàng)新管理的廣闊空間拓展，團結(jié)凝聚廣大職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。廣泛開展“以老帶新”、“互幫互帶”、“傳授技藝”等活動。
三、在推動深化企業(yè)民主管理上有新進展
5、堅持和完善職工代表大會制度。使職代會制度真正成為促進企業(yè)發(fā)展、維護員工合法權(quán)益的重要載體，成為協(xié)調(diào)企業(yè)和員工利益的重要機制。豐富公開內(nèi)容，拓展公開渠道，創(chuàng)新公開方式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、話語權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極營造民主、公開、透明、和諧的氛圍。
6、積極開展職代會民主評議工作。加大職代會對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上管理人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律情況、履行崗位職責(zé)情況的述職述廉及民主測評力度。進一步完善和規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度，建立并完善職工董事、職工監(jiān)事向職代會報告工作、接受職代會監(jiān)督等制度的落實。
四、在工會幫扶救助_上有新力度
7、開展“兩節(jié)”送溫暖、“三八”助單親、“五一”關(guān)愛先進、“八一”慰問復(fù)轉(zhuǎn)軍人、九月“金秋助學(xué)”和大病救助等系列特色活動、逐步把系列特色活動發(fā)展成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和全覆蓋的關(guān)愛救助員工體系。積極創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)，逐步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，加大幫扶救助力度，使困難職工實實在在地共享企業(yè)發(fā)展成果。
8、在做好職工互助合作和大病救助工作的同時，充分爭取政策支持，尋求社會資源，拓寬救助職工的資金籌措渠道，改善幫扶救助保障措施，積極為員工爭取更多的優(yōu)惠政策和保障資金。協(xié)調(diào)并推動企業(yè)在政策允許的條件下，為員工建立互助保障資金，加大員工的保障系數(shù)，提高員工抵御風(fēng)險的能力。
五、在集團系統(tǒng)工會自身建設(shè)上上新臺階
9、以收入分配、社會保障、勞動安全為重點，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，完善員工工資收入與企業(yè)經(jīng)濟效益、履行崗位職責(zé)和民主測評結(jié)果掛鉤制度，推動員工在共建的基礎(chǔ)上共享發(fā)展成果。協(xié)調(diào)企業(yè)按時足額為員工交納社會保險和公積金，讓員工退休后能基本過上“有面子、有尊嚴(yán)”的退休生活。
10、按照“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)助好、服務(wù)企業(yè)好、工作業(yè)績好”的標(biāo)準(zhǔn)，切實加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強班子活力。按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，對新成立的單位，在建立黨組織的同時，同步建立工會組織，并配備專（兼）職工會干部，確保工會工作有人管有人抓。
11、以聘用員工為主要對象，增強員工依法參加工會組織的自覺性和主動性，最大限度地把企業(yè)員工吸收到工會組織中來。深入實施女職工建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程和愛心幫扶工程，促進女職工全面發(fā)展。加大工會經(jīng)費的收繳力度，確保職工薪酬總額2%的經(jīng)費足額上解到位，保障工會活動正常開展。完善工會財務(wù)管理制度 ……（未完，全文共2207字，當(dāng)前僅顯示1403字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會年度工作要點》）