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支部書記個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2014/8/24 11:11:27
目錄/提綱:……
一、“四風”方面檢查存在的突出問題
1、學習流于形式
2、工作方法簡單,工作思路不寬、不活、安于表面
3、工作態(tài)度不夠端正
4、宗旨意識不強
5、批評與自我批評做的不夠好
6、工作作風不夠過硬
10、存在紅白喜事大操大辦,違反上級要求的現(xiàn)象
二、整改措施
1、樹立牢固的為民服務意識
2、加強理論學習和提高黨性修養(yǎng)
3、求真務實,真抓實干
……
支部書記個人對照檢查材料
(2014年8月3日)
**鎮(zhèn)**社區(qū)**村黨小組長

按照中央“四必談”和省委“五個談透”的要求,從6月中旬開始,已談16人,共征求意見、建議26條,形成個人對照檢查材料。
一、“四風”方面檢查存在的突出問題
1、學習流于形式。自己床頭上上擺放的書籍不少,訂的報刊也不少,但學的很少,雖然有時也看看書籍,但學習的內容不全面、不深入,有時候認為工作任務太重,學習可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高。比如現(xiàn)在鎮(zhèn)上要求的農村黨組織的“三會一課”制度,因為原來除了有事需要召集黨員開會以外,對這項制度不太注重,開始認為就和以前一樣就是一陣風,開始的時候對于鎮(zhèn)上安排的學習活動不夠積極,和鎮(zhèn)上的包村干部發(fā)牢騷,致使學習認識
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自己沒關系,沒有真正反映他的實際困難。
5、批評與自我批評做的不夠好。對村內黨員和村兩委成員要求不嚴,有老好人思想,對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出,同黨員和村組干部談心時間少,思想工作做得不夠,支委會上有時搞一言堂,比如對于村里的事務,不太和兩委班子和黨員商量,認為自己考慮的已經很周全了,自己辦就行了。
6、工作作風不夠過硬?紤]到村里情況,尤其是在歷史遺留問題方面,存在畏難情緒。比如鄉(xiāng)村文明活動初期,針對我村普遍家家戶戶房后種莊稼的問題,雖然知道確實在生活區(qū)種莊稼不夠好,但針對這種普遍現(xiàn)象,認為法不責眾,不愿意管理。
7、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想,例如:鄉(xiāng)村文明活動中的資金,由于村里收入來源少,無法解決,因此存在“等、靠”思想。
8、有時安于現(xiàn)狀,思想上存在“求穩(wěn)多,求進少”傾向,有時存在“干累了,歇口氣”的想法,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感,比如鎮(zhèn)上給予的貧困示范村,開始很積極,但一看這么多需要完善的表格,存在畏難情緒,不能積極落實。
9、執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關不嚴,存在吃喝現(xiàn)象,總是認為作為村干部,自己不能太小氣,為了“面子”,招待親朋好友或村民時,大擺宴席,為了撐場面而點很多菜等。也認為風氣如此,不吃不喝不能交朋友,不能辦成事情。
10、存在紅白喜事大操大辦,違反上級要求的現(xiàn)象。前一個月,村里有老人過世,做為兒女的為了顯示孝義,給大操大辦了五天喪期,這明顯違反了上級要求三天喪期的重養(yǎng)薄葬的理念。但自己認為這是當兒女的心意,當面提出指責不合適,影響村內的和諧,就聽之任之,甚至還參與了。
二、整改措施
針對自身的問題和不足,在以后的學習工作中本人決心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下嚴格按照黨員干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,徹底整治村莊環(huán)境,通過鄉(xiāng)村文明活動使村里的環(huán)境煥然一新,率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階,具體做法:
1、樹立牢固的為民服務意識。
結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持一切從群眾中來,到群眾中去;一切依靠群眾,一切為了群眾;急群眾所急,想群眾所想;深入農戶,深入實踐,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。對群眾反映村內反映的問題,尋求解決辦法,對困難家庭堅持黨員多走訪,積極向民政等相關部門爭取補助,同時幫助他們積極發(fā)展家庭經濟,提高生活水平。
2、加強理論學習和提高黨性修養(yǎng)。
養(yǎng)成看書、看報、看新聞的習慣,了解國內大事和黨的政策,多學習農業(yè)科技知識和法律法規(guī),堅持三會一課制度,帶頭學習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章,在日常工作生活中,做好本職工作的每一件事,自覺遵守公共秩序,管好家人,確實起到先鋒模 ……(未完,全文共2302字,當前僅顯示1463字,請閱讀下面提示信息。收藏《支部書記個人對照檢查材料》
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