做好選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的報(bào)告

目錄/提綱：……
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保任職工作做得實(shí)
二是強(qiáng)化管理監(jiān)督，確保任職干部干得好
三是注重作用發(fā)揮，確保任職成效看得見
二、目前工作中存在的問(wèn)題及下步打算和建議
一是由于剛從機(jī)關(guān)到基層，存在一些水土不服的現(xiàn)象
二是對(duì)農(nóng)村工作的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足
三是對(duì)基層工作環(huán)境缺乏了解
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)與選派干部交流與合作
二是積極參與任職村的管理工作
三是結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，進(jìn)一步為到村任職干部提供力所能及的幫助
……
**鎮(zhèn)關(guān)于做好選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的報(bào)告

自2014年1月全區(qū)選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職以來(lái)，選派到我鎮(zhèn)任職的6名干部自任職以來(lái)，充分發(fā)揮了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)才能和選派單位的資源優(yōu)勢(shì)，能夠在任職村有效開展工作，并能嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)委組織部印發(fā)選派到村任職干部請(qǐng)假程序>的通知》要求，嚴(yán)格履行請(qǐng)假程序，積極協(xié)調(diào)所在單位與任職村實(shí)現(xiàn)對(duì)接，認(rèn)真完成
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略282字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
與派出單位開展溝通聯(lián)系，通報(bào)選派干部的工作學(xué)習(xí)生活情況，推進(jìn)工作落實(shí)。鎮(zhèn)黨委要求任職干部建立“民情日志”制度，每月進(jìn)行一次檢查，實(shí)行村級(jí)決策信息反饋制度，任職干部對(duì)本村重大村務(wù)決策必須做好會(huì)議記錄，并上報(bào)鎮(zhèn)黨委，保證信息暢通，處理及時(shí)。
二是強(qiáng)化管理監(jiān)督，確保任職干部干得好。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委組織部、派出單位、鎮(zhèn)黨委三重管理機(jī)制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委和任職村主體作用，做好傳幫帶。勉勵(lì)任職干部適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)換角色，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，沉下身子、踏實(shí)干事，從嚴(yán)要求自己，全身心投入工作，自覺地在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)，在實(shí)踐中提升能力，在工作中增長(zhǎng)才干。及時(shí)了解和掌握任職干部的思想、工作和生活情況，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、嚴(yán)要求，幫助其履行好工作職責(zé)。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管職責(zé)，組織開展好教育培訓(xùn)、管理服務(wù)、考核獎(jiǎng)懲等工作，采取集中檢查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)述職、談心談話等方式及時(shí)掌握任職干部工作情況。選派工作開展以來(lái)，開展集中檢查3次，并采取召開座談會(huì)等形式，全面了解掌握選派干部工作任務(wù)落實(shí)情況。
三是注重作用發(fā)揮，確保任職成效看得見。充分發(fā)揮任職干部思路清、眼界寬、善創(chuàng)新、肯干事的人才優(yōu)勢(shì)和選派單位的資源優(yōu)勢(shì),著力幫助選派村解決群眾最期盼、最急切的增加收入和改善水、電、路、房等基礎(chǔ)設(shè)施等問(wèn)題。選派干部深入一線掌握實(shí)情、了解民意、主動(dòng)作為，積極為村上出主意、爭(zhēng)項(xiàng)目，得到了村干部和群眾的一致好評(píng)。
二、目前工作中存在的問(wèn)題及下步打算和建議 ……（未完，全文共1243字，當(dāng)前僅顯示790字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做好選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的報(bào)告》）