縣地方稅務(wù)局2014年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、落實“兩個確�！狈矫�
二、稅費征管方面
三、信息管稅方面
四、納稅服務(wù)方面
五、隊伍建設(shè)方面
三是出臺全縣地稅系統(tǒng)和崗位人員績效管理辦法
六、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)方面
……
縣地方稅務(wù)局2014年度工作總結(jié)

2014年是全面深化改革的第一年。今年，全縣地稅系統(tǒng)堅持以黨的十八屆三中全會和各級地方稅務(wù)工作會議精神為指導，按照縣委縣政府的工作部署，圍繞改革創(chuàng)新這一主線，全力抓好“兩個確�！保υ诙愘M征管、信息管稅、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)等方面實現(xiàn)“六個突破”，推動我縣地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

2014年主要工作情況

一、落實“兩個確�！狈矫�

——穩(wěn)步推進組織收入工作。我局緊緊圍繞縣委、縣政府和市局提出的目標任務(wù)，強化分析預(yù)測，均衡入庫進度，今年全縣地稅系統(tǒng)共組織地方稅費收入8776萬元，同比增長9.40%，增收754萬元。組織稅收收入4794萬元，同比增長7.79%，增收346萬元,完成市局下達任務(wù)11780萬元的40.70%。其中：中央級收入853萬元，下降2.36%，減收21萬元；省級固定收入135萬元，增長9.74%，增收12萬元；省級共享收入1242萬元，增長9.04%，增收103萬元；縣級收入2564萬元，增長10.90%，增收252萬元。組織各項規(guī)費收入3982萬元，其中社會保險費收入35
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繳企業(yè)113戶（查賬征收78戶、核定征收35戶），實際匯繳113戶，匯繳面100%，匯繳補稅58萬元，匯繳退稅26萬元，共受理“免收入類”納稅人1戶，減免收入76萬元；“加計扣除額類”1戶，加計扣除23萬元；“減免所得額類”2戶，減免應(yīng)稅所得額905萬元；減免稅類“符合條件的小型微利企業(yè)”納稅人28戶，減免所得稅19萬元。

三、信息管稅方面

——實現(xiàn)POS機刷卡直解國庫。今年我局共新安裝POS機7臺，實現(xiàn)POS機刷卡直解國庫，減少了開具繳款書以及每月大批量的對賬環(huán)節(jié)，簡化了劃解稅費款項流程，進一步減輕計會統(tǒng)人員的工作負擔；同時大集中系統(tǒng)直接將應(yīng)納金額發(fā)送到POS機的直解繳款方式，實現(xiàn)了稅費實時入庫，避免了因錯誤錄入應(yīng)納金額造成退庫或需要追討漏刷的稅費款等問題，有效降低執(zhí)法風險。

——積極推廣網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)，努力打造“網(wǎng)上稅務(wù)局”。2014年6月網(wǎng)上納稅申報開戶率為89.97%，截止6月底已有5戶納稅人辦理CA認證業(yè)務(wù)，7戶納稅人開通電子財務(wù)報表上傳業(yè)務(wù)，并已有1戶納稅人實現(xiàn)了網(wǎng)報上傳電子財務(wù)報表，開創(chuàng)了我縣網(wǎng)報上傳電子財務(wù)報表的先河，有效地減輕了征收大廳的稅費征收工作量；同時，網(wǎng)報及TIPS扣款業(yè)務(wù)也已全面覆蓋我縣社保費業(yè)務(wù)，并前置到登記環(huán)節(jié)完成。

——實現(xiàn)社保中間庫管理平臺的順利上線。根據(jù)工作部署，我局于3月25日成功上線社保中間庫管理平臺，并對管理平臺中發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)據(jù)進行了糾正清理；每月按要求對管理平臺各項數(shù)據(jù)進行檢查清理，增強對各稅務(wù)分局社保工作的質(zhì)量監(jiān)控能力。

四、納稅服務(wù)方面

——開展個人所得稅全員申報培訓。為推廣個人所得稅全員全額申報工作，今年四月以來，我局連續(xù)舉辦了4期針對行政事業(yè)單位的個人所得稅申報軟件培訓班，共組織了95個單位參加本次培訓。在徹底轉(zhuǎn)變以前地方財政供給單位由地方人事部門代扣代繳個人所得稅的個稅征管方式的同時，有效提升了我局的納服水平。

——順利完成2012-2013年納稅信用等級評定工作。根據(jù)上級局的工作要求，我局聯(lián)合縣國稅局組成納稅信用等級評定管理委員會，堅持依法、公正、公平、公開的原則，對全縣729戶（其中國地稅共管戶587、地稅純管戶142戶）納稅戶進行了評定，其中：評定A級納稅企業(yè)2戶，B級納稅企業(yè)727戶，進一步促進了稅收信用體系建設(shè)，提升了納稅人的稅法遵從度。

——開展全國第23個稅宣月系列活動。我局以“便民辦稅春風行動”為主題，整合全縣地稅系統(tǒng)稅宣資源，通過制作宣傳標語、書簽、海報，播放稅收動漫短片，開展“信件傳稅情 稅法進千戶”活動，聯(lián)合縣職校舉辦“清香溢遠·與稅同行”稅收服務(wù)與創(chuàng)業(yè)論壇，聯(lián)合縣國稅局在縣稅宣基地--民族中學舉辦“稅宣杯”籃球與征文比賽等活動，全方位、多角度地開展稅收宣傳，切實增強公民依法誠信納稅意識，提高納稅人滿意度和稅法遵從度。

——積極搭建稅企連心橋。結(jié)合組織收入形勢，縣局領(lǐng)導堅持帶隊實地走訪我縣重點項目、重點企業(yè)，組織召開稅企連心座談會，傾聽納稅人意見建議；同時為準確了解我縣納稅人在五月特大暴雨的受災(zāi)情況，我局領(lǐng)導還及時帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干深入轄區(qū)內(nèi)的受災(zāi)企業(yè)，調(diào)查稅收減收情況，落實稅收優(yōu)惠政策，開展稅收宣傳和納稅輔導，協(xié)助其早日復(fù)產(chǎn)。

五、隊伍建設(shè)方面

——積極推進績效管理工作。為進一步提高行政效能，有效防控風險，全面提升管理和服務(wù)水平，根據(jù)上級局的工作部署和單位實際，我局積極探索把基層分局當作機關(guān)內(nèi)設(shè)股室的績效管理考核新模式。一是加強組織領(lǐng)導，成立以“一把手”為組長的績效管理領(lǐng)導小組，并抽調(diào)人手成立績效辦公室。二是明確人員分工，專人專責開展績效工作，梳理工作任務(wù)，確保績效管理工作如期開展。三是出臺全縣地稅系統(tǒng)和崗位人員績效管理辦法。在仔細學習市局、其他兄弟單位的績效管理辦法的基礎(chǔ)上，經(jīng)仔細梳理，反復(fù)修改，出臺了涵蓋稅務(wù)分局和縣局各股室（含稽查局）的管理辦法，在確�？冃е笜说玫接行鋵崱⒖己饲袑嵖刹僮鞯那疤嵯�，有效為基層分局減負。四是根據(jù)工作要求，確保零遺漏承接分解市局指標和重點督辦工作，并結(jié)合工作內(nèi)容性質(zhì)，嚴格把關(guān)各項指標分值，使各項指標分值 ……（未完，全文共4392字，當前僅顯示2218字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣地方稅務(wù)局2014年度工作總結(jié)》）