縣人大常委會(huì)主任、副主任四風(fēng)方面突出問(wèn)題個(gè)人整改清單（共7篇）

目錄/提綱：……
1、關(guān)于下基層調(diào)查研究不夠深入的問(wèn)題
2、關(guān)于抓工作浮于表面的問(wèn)題
3、關(guān)于與縣委政府聯(lián)系不夠的問(wèn)題
4、關(guān)于缺乏動(dòng)真碰硬勇氣的問(wèn)題
5、關(guān)于群眾觀念淡化的問(wèn)題
6、關(guān)于機(jī)關(guān)管理要加強(qiáng)、干部管理不到位的問(wèn)題
7、關(guān)于財(cái)務(wù)管理把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題
8、關(guān)于服務(wù)代表不到位的問(wèn)題
9、關(guān)于工作激情減退、艱苦奮斗精神弱化、工作主動(dòng)性不強(qiáng)等享樂(lè)主義問(wèn)題
……
縣人大常委會(huì)主任、副主任四風(fēng)方面突出問(wèn)題個(gè)人整改清單（共7篇）

姓名：職務(wù)：**縣人大常委會(huì)黨組副書(shū)記、副主任

1、關(guān)于下基層調(diào)查研究不夠深入的問(wèn)題。
具體整改措施：以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，樹(shù)立“智慧在民間”的理念，力戒坐辦公室、拍腦袋的工作作風(fēng)，每月至少下基層2次，貼近群眾，加強(qiáng)與群眾溝通、交流，切實(shí)做到體察社情、民意，了解真實(shí)情況，掌握第一手資料，更好為縣委決策發(fā)揮參謀作用。
整改時(shí)限：即知即改

2、關(guān)于抓工作浮于表面的問(wèn)題。
具體整改措施：進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，一方面多到一線調(diào)度、調(diào)研，多在現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題；另一方面加強(qiáng)工作落實(shí)力度，親力親為，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，確保工作落實(shí)到位。
整改時(shí)限：即知即改

3、關(guān)于與縣委政府聯(lián)系不夠的問(wèn)題。
具體整改措施：自覺(jué)堅(jiān)持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)重要工作和重大問(wèn)題向縣委請(qǐng)示報(bào)告制度，確保工作部署緊貼縣委中心工作。正確處理監(jiān)督與支持的關(guān)系，完善人大辦與政府辦之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)議案報(bào)送、監(jiān)督事項(xiàng)跟蹤問(wèn)效、代表意見(jiàn)辦理等方面的溝通，建立良性互動(dòng)的工作機(jī)制，切實(shí)提高工作效率。
整改時(shí)限：即知即改

4、關(guān)于缺乏動(dòng)真碰硬勇氣的問(wèn)題。
具體整改措施：將創(chuàng)新監(jiān)督方式，提振監(jiān)督工作中動(dòng)真碰硬勇氣，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效�；貞�(yīng)群眾期待，敢于動(dòng)真碰硬解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。
即知即改

5、關(guān)于群眾觀念淡化的問(wèn)題。
具體整改措施：扎實(shí)開(kāi)展“三送”工作，堅(jiān)持每月到“三送”聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶走訪，做到聯(lián)系幫扶群眾全覆蓋常態(tài)化。積極開(kāi)展調(diào)查研究，每月保證一定時(shí)間深入基層、深入一
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系少了。
牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，更加緊密地聯(lián)系群眾，帶著感情到群眾中去，通過(guò)“三送”平臺(tái)和教育實(shí)踐活動(dòng)，積極與掛點(diǎn)鄉(xiāng)村的群眾“攀親結(jié)友”，力所能及地為基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，真正“結(jié)”出感情，“幫”出實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任與支持。要多深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行調(diào)研，盡可能多地走訪當(dāng)?shù)卮�、干部和群眾，真正在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。
2014年12月底


2
跟蹤問(wèn)效不夠深入，存在重“交辦”輕“效果”的現(xiàn)象。
強(qiáng)化審議意見(jiàn)落實(shí)情況的跟蹤問(wèn)效，加大剛性監(jiān)督手段的運(yùn)用，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。開(kāi)展代表建議辦理情況專項(xiàng)督查，采取重點(diǎn)意見(jiàn)建議督辦、回訪代表等方式，督促、推動(dòng)政府辦好一批順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。
2014年12月底


3
聽(tīng)匯報(bào)、看材料多，深入基層調(diào)研少。
調(diào)研做到不搞“花拳繡腿”，不擺花架子，不能作樣子、走形式。要盡量做到蹲點(diǎn)調(diào)研，采取不打招呼、不搞陪同、不定對(duì)象的隨機(jī)式調(diào)研，少去看那些打造好的視察點(diǎn)，多看一些邊邊角角，少坐車多用腿，少看材料多用腦，切實(shí)提高調(diào)研實(shí)效。
2014年12月底


4
對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)較少。
開(kāi)展一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作專題調(diào)研，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大經(jīng)費(fèi)短缺、人員不足、建設(shè)滯后等問(wèn)題進(jìn)行梳理研究，對(duì)一些需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題要加強(qiáng)溝通，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大建設(shè)有聲有色。
2014年9月底


5
下鄉(xiāng)調(diào)查研究深入不夠，親自抓問(wèn)題少，與一般干部、群眾接觸少。
圍繞縣委重大決策部署和群眾廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，每年用不少于2個(gè)月的時(shí)間，帶頭深入基層，開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研。抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展、民生工程落實(shí)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等重點(diǎn)問(wèn)題，每年至少形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。盡量做到蹲點(diǎn)調(diào)研，采取不打招呼、不搞陪同、不定對(duì)象的隨機(jī)式調(diào)研，多與群眾和基層干部溝通交流，真正掌握到基層和群眾的真實(shí)情況。
2014年12月底


6
對(duì)人大新老同志多關(guān)心，多與部下溝通。
堅(jiān)持交心談心制度，每月至少與班子成員交心談心一次，每季度與人大機(jī)關(guān)各工委辦同志交心談心一次，及時(shí)聽(tīng)取機(jī)關(guān)干部對(duì)黨組班子和我個(gè)人的意見(jiàn)建議，并逐一研究進(jìn)行回應(yīng)。堅(jiān)持制度化管理和人性化管理相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)人大機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2014年9月底


7
性急，工作要求高，批評(píng)人要注意場(chǎng)合、注意工作方法，能忍的要忍一忍。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)和其他重要工作，多與班子成員商量溝通，考慮問(wèn)題多從他人的角度出發(fā)，進(jìn)行換位思考。摒棄簡(jiǎn)單粗暴的教育方式，批評(píng)人要注意方式方法，注意場(chǎng)合，注重幫助分析原因、解決問(wèn)題。
2014年7月底


8
深入群眾不夠，與基層代表、群眾的聯(lián)系少了。
認(rèn)真落實(shí)常委會(huì)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、常委會(huì)組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系選民“三聯(lián)系”制度，搭建經(jīng)常性聯(lián)系的工作平臺(tái)，包括我個(gè)人在內(nèi)的每位常委會(huì)組成人員固定與10名縣人大代表保持經(jīng)常性聯(lián)系，暢通民聲、民意、民情渠道。
2014年9月底


9
與代表聯(lián)系交流少，沒(méi)有充分發(fā)揮代表作用。
堅(jiān)持常委會(huì)組成人員聯(lián)系代表制度，不斷加大代表履職保障力度，加強(qiáng)代表履職能力培訓(xùn)，每年安排2次（上半年、下半年）代表培訓(xùn)，屆內(nèi)對(duì)全部縣人大代表輪訓(xùn)1次。同時(shí)，縣人大指導(dǎo)、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開(kāi)展培訓(xùn)1次，不斷提升代表履職能力和水平。主動(dòng)加強(qiáng)與代表的聯(lián)系溝通，堅(jiān)持利用短信、《民聲之窗》等平臺(tái)向代表通報(bào)政情民意，堅(jiān)持邀請(qǐng)代表列席人大常委會(huì)會(huì)議，參加常委會(huì)組織的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢察等活動(dòng)，擴(kuò)大代表對(duì)常委會(huì)工作的參與度。
2014年12月底


10
存在“二線”思想，工作熱情有所減退。愛(ài)崗敬業(yè)的激情和奮斗精神有所減化。
堅(jiān)決摒棄貪圖安逸思想，保持工作干勁和激情，圍繞縣委“同城發(fā)展、綠色崛起”戰(zhàn)略目標(biāo)和全縣中心工作確定人大工作重點(diǎn)，服從服務(wù)于全縣中心工作，在參與中心工作中更好地發(fā)揮人大職能作用，努力完成縣委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步激發(fā)干事激情，推動(dòng)縣、鄉(xiāng)人大和人大干部在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
2014年12月底


11
工作目標(biāo)定得不高，沒(méi)有自我加壓，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激情。
切實(shí)推動(dòng)縣、鄉(xiāng)人大工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保人大工作在全市排名前列。全力完成縣委交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)，以身作則帶領(lǐng)班子及機(jī)關(guān)干部扎實(shí)工作，在招商引資、重點(diǎn)工程、“三送”工作、綜治維穩(wěn)、文明單位建設(shè)等工作爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。
2014年12月底


12
艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠牢固，存在浪費(fèi)水電、紙張現(xiàn)象。
帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，模范遵守廉政紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做。堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、節(jié)儉辦事，做到公私分明，堅(jiān)決不搞特殊化，在衣食住行等生活待遇方面嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2014年9月底


13
對(duì)干部管理、小毛病過(guò)問(wèn)少，對(duì)干部批評(píng)不夠。
堅(jiān)持原則，從嚴(yán)管理，教育引導(dǎo)班子成員和廣大干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)結(jié)意識(shí)。在機(jī)關(guān)開(kāi)展集中整治“慵懶散慢”工作，建立健全機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)制度，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)持立足愛(ài)護(hù)干部，做到抓早抓小抓苗頭，對(duì)干部多教育、多提醒、早糾正，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍的政治責(zé)任。
2014年9月底


14
艱苦奮斗意識(shí)有所弱化，有時(shí)在公務(wù)接待時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不夠。
自覺(jué)以焦裕祿精神為鏡，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行 ……（未完，全文共12676字，當(dāng)前僅顯示3015字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人大常委會(huì)主任、副主任四風(fēng)方面突出問(wèn)題個(gè)人整改清單（共7篇）》）