市衛(wèi)計局2014年工作總結和2015年工作設想

目錄/提綱：……
一、主要措施與成效
（一）突出真抓實干，在穩(wěn)定低生育水平上有新舉措
一是加強流動人口計劃生育管理服務工作
二是抓好“四術”庫存清理清查工作
一是進一步加強宣傳教育
二是進一步深化利益導向機制
（二）全力打造衛(wèi)生區(qū)域中心，助推衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
一是急救體系建設完成工程50％，預計10月竣工
二是從各醫(yī)療衛(wèi)生機構抽調8人成立了**市區(qū)域衛(wèi)生信息中心
三是成立醫(yī)學影像診斷中心
四是籌建“銀醫(yī)通”服務平臺
一是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派5名心電圖、7名放射專業(yè)人員依時參加省舉辦的培訓班
二是做好**我市2個名額參加中醫(yī)類全科醫(yī)師轉崗培訓
三是制定農村衛(wèi)生人才訂單定向免費培訓需求計劃
四是完成中、西醫(yī)住院醫(yī)師24人規(guī)范化培訓工作
二是做好廣清對口幫扶工作
一是制定衛(wèi)生專業(yè)技術人才招聘方案
四是提高人員工資福利待遇
一是鞏固基本藥物制度
二是深入推進公立醫(yī)院改革
一是多元化辦醫(yī)模式已形成
二是平價醫(yī)療服務體系初步建立
一是市政府投入20萬元用于鞏固省衛(wèi)生城市工作經費
二是開展衛(wèi)生大掃除活動
三是積極創(chuàng)建省、**市衛(wèi)生村工作
四是加強農村改廁工作的管理
二、主要存在問題
一是群眾的生育意愿與計生政策要求仍有差距
二是節(jié)育手術落實率難度加大
三是計生家庭獎勵力度不夠大
四是計劃生育綜合治理有待加強
五是財政投入有待加大
六是鎮(zhèn)村一體化有待解決
七……
市衛(wèi)生和計劃生育局2014年工作總結和2015年工作設想

2014年，我市衛(wèi)生計生工作在市委、市政府的正確領導下，在**市衛(wèi)計局的具體指導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以活動為契機，切實抓好重點工作，精心打造亮點工作，全市衛(wèi)生計生工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。現(xiàn)將情況綜述如下：

　　一、主要措施與成效

（一）突出真抓實干，在穩(wěn)定低生育水平上有新舉措

1、領導重視，強化責任抓落實。市委、市政府高度重視衛(wèi)生計生工作。市黨政主要領導多次到衛(wèi)計局現(xiàn)場辦公，親自指導，對衛(wèi)計工作中出現(xiàn)的重點難點問題，主要領導親自協(xié)調解決。

　　　　2、全面落實目標管理責任制指標。到11月止，全市戶籍人口出生2925人，其中一孩1479人、二孩1316人、三孩130人，政策生育率90.39%，性別比104.40；共落實四術1951例，上環(huán)708例、結扎943例（其中純二女戶結扎111例），補救措施300例，長效措施落實率65.20%，及時率43.97%。今年5月6日召開全市計生工作會議，對去年工作取得顯著成績的單位進行重獎，金額達110萬元。

　　　 3、
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完成90％，7月中可搬遷投入使用。東陂、星子、**鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好擬建項目前期相關工作。

　　　�。�3）醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設穩(wěn)步推進。一是急救體系建設完成工程50％，預計10月竣工。二是從各醫(yī)療衛(wèi)生機構抽調8人成立了**市區(qū)域衛(wèi)生信息中心。三是成立醫(yī)學影像診斷中心。四是籌建“銀醫(yī)通”服務平臺。為解決一張健康卡多用問題，市衛(wèi)計局與金融機構聯(lián)合進行開發(fā)，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生保健服務業(yè)的效率和質量水平。今年在市區(qū)3間醫(yī)院開通了網上預約掛號服務。

（4）衛(wèi)生人才隊伍建設不斷加強。

①加強繼續(xù)教育。一是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派5名心電圖、7名放射專業(yè)人員依時參加省舉辦的培訓班。二是做好**我市2個名額參加中醫(yī)類全科醫(yī)師轉崗培訓。三是制定農村衛(wèi)生人才訂單定向免費培訓需求計劃。四是完成中、西醫(yī)住院醫(yī)師24人規(guī)范化培訓工作。

建立對口幫扶機制。一是制定《**市2014年基本公共衛(wèi)生服務均等化人才幫扶實施方案》，人醫(yī)幫扶星子、豐陽、龍坪衛(wèi)生院；中醫(yī)院幫扶西岸、保安、三水衛(wèi)生院；婦幼保健院幫扶大路邊、九陂衛(wèi)生院；**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院幫扶瑤安、西江衛(wèi)生院，要求每年安排1名人員到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務一年。二是做好廣清對口幫扶工作。

加強人才招收和引進工作。一是制定衛(wèi)生專業(yè)技術人才招聘方案。二做好衛(wèi)計系統(tǒng)在編在崗實名制工作。四是提高人員工資福利待遇。2014年辦理提高津補貼1659人，辦理享受高一級待遇36人、辦理正常晉升工資審批1304人、職務工資變動審批58人。

④理順在崗不在編列編工作。今年已理順2013年70個在崗不在編的衛(wèi)生專業(yè)技術人員的考核列編工作，目前正在辦理工齡、工資核定手續(xù)。

　　2、基本公共衛(wèi)生服務能力不斷提升

　　�、俜e極做好居民健康檔案建立和管理工作。11月止，我市共建立城鄉(xiāng)居民健康檔案28.24萬份，建檔率95.36%。

　　　重視做好預防接種工作。國家免疫規(guī)劃疫苗接種率（乙肝疫苗99.34%，卡介苗100%，脊髓灰質炎疫苗98.33%，百白破98.21%，百破二聯(lián)95.88%，乙腦疫苗97.71%，甲肝98.52%，麻疹疫苗98.8%）均達標。

　　　嚴格做好傳染病管理工作。高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)13016人、糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)1504人。

④做好老年人健康管理。對65歲及以上老年人每年定期進行免費健康體檢，完成健康體檢管理36722人，管理率79.33%。

　　�、葑龊寐圆」芾砉ぷ�。全市對17058名高血壓患者進行管理，登記率36.58%；對2795名2型糖尿病患者進行了管理，管理率30.10%。

　　�、抟�(guī)范做好重性精神病管理工作。全市排查發(fā)現(xiàn)的重性精神病2856人、規(guī)范管理1720人，管理率60.22%。

　　�、哒J真做好0—6歲兒童健康管理。2013年新生兒訪視人數(shù)7536人，訪視率90.88%，0—6歲兒童健康管理人數(shù)43744人，兒童保健覆蓋率91.15%。

　　⑧全力做好孕產婦健康管理工作。全市參加免費婚前醫(yī)學檢查955人、免費接受孕前優(yōu)生檢查906人、增補葉酸人數(shù)1174人、農村孕產婦住院分娩補助1009人、孕產婦健康管理人數(shù)7733人、健康管理率93.25%、孕產婦死亡1人、死亡率12.05/10萬。

　�、岫ㄆ谧龊眯l(wèi)生監(jiān)督工作。市衛(wèi)計局組織執(zhí)法人員對24間醫(yī)療放射診療機構進行監(jiān)督檢查，出動72人次，發(fā)現(xiàn)未領取《放射診療許可證》6間。2014年公共場所衛(wèi)生監(jiān)督265戶，出動886人次，監(jiān)督覆蓋率49.17%，合格率100%；新辦衛(wèi)生許可證15家，換發(fā)1家，復核21家；無償獻血1803人次，獻血量397900ml。

　　　進一步加強各項重點衛(wèi)生工作。

　　　�、偌訌妭魅静》乐喂ぷ鳌�5月份處理了九陂鎮(zhèn)中心幼兒園一起水痘暴發(fā)疫情，發(fā)現(xiàn)符合病例定義的病例17人，罹患率為8.95%。

　　　�、谏钊胪七M醫(yī)藥衛(wèi)生_改革。一是鞏固基本藥物制度。231間衛(wèi)生站實行集中采購、零差率銷售基本藥物，基本藥物銷售金額比例51.99 ……（未完，全文共4400字，當前僅顯示2223字，請閱讀下面提示信息。收藏《市衛(wèi)計局2014年工作總結和2015年工作設想》）