市供電局2014年工作總結和2015年工作計劃

目錄/提綱：……
一、加強安全管理基礎建設，有效保障電力供應
二、持續(xù)加強經營_，客戶服務能力提升顯著
三、嚴格把控基建安全管理，電網建設起步順利
四、開展好群眾路線教育實踐活動，為民服務樹清風
五、開展黨建帶工、青、婦建活動，豐富企業(yè)文化建設
一、電網建設步伐有待加快
二、舊欠電費回收嚴重影響我局經營效益
三、歷史遺留問題容易引發(fā)矛盾沖突
一、抓好應急管理，提高安全生產管理水平
二、加強電力需求分析，全力確保電力供應
三、加快電網建設，提高電力為經濟發(fā)展服務的能力
四、完善信訪維穩(wěn)機制，確保職工隊伍穩(wěn)定
五、加強黨風廉政建設，深入推進黨組織建設
……
市供電局2014年工作總結和2015年工作計劃

2014年以來，在**市委、市政府的領導和大力支持下，**供電局堅持對**供電局負責，為**經濟社會發(fā)展服務的宗旨，以電_全穩(wěn)定運行為生命線，以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握穩(wěn)中求進的要求，搶抓機遇，深化創(chuàng)先，重點是“促發(fā)展、提質量”，持續(xù)提升企業(yè)整體管理水平，為建設幸福和諧新**起到了重要的基礎和保障作用。

第一部分：主要指標完成情況

截至2014年11月底，供電量5.90億千瓦時，同比增長11.95%；售電量5.79億千瓦時，同比增長12.87%；當年電費回收率完成99.81%，同比提升0.04個百分點；全口徑年戶平均停電時間累計1.25小時，同比下降0.96小時；D類電壓合格率為99.988%，同比提升3.728個百分點。累計安全生產911天，安全生產局面穩(wěn)定。

第二部分：2014年工作情況

一、加強安全管理基礎建設，有效保障電力供應

進一步夯實安全管理基礎。逐級分解安全生產目標，并組織制定安措計劃、安全風險體系推進方案，認
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跟進立項改造情況，確保立項改造工作順利完成。對東陂寨江村和馬頭陂村進行現場勘察，提前做好接管村的電網改造規(guī)劃工作。組織簽訂接收承諾書，并對村民進行了用電知識及相關電價法律法規(guī)的宣傳活動。集中資源優(yōu)先解決瑤安鎮(zhèn)大營村自供自管接收工作，努力將大營村打造為小水電自供自管接收示范村。

提升客戶服務水平。落實“3+1”客戶全方位服務，跟蹤處理95598工作單108單，工單處理答復率100%。積極開展客服宣傳工作，完成走訪客戶117次，其中開展走進農村25次、走進社區(qū)4次、走進學校5次、走進企業(yè)19次、走進困難家庭64次。開展“**電網微信服務”、“客戶服務產品化推廣”、“網上營業(yè)廳、掌上營業(yè)廳”、“電力設施保護宣傳月”等一系列宣傳活動共13次。

三、嚴格把控基建安全管理，電網建設起步順利

做好電網建設中心工作。高質量完成配電網全面普查工作，得到**局通報表揚。積極跟蹤，220kV**輸變電工程及110kV連城、城南輸變電工程前期工作開展順利。2013年新建配網工程共46個項目，已完成驗收的44項，總體形象進度為98%。2014年新建配網工程計劃投資4361萬元，共72個項目，已完成工程招投標前期工作和物資申購工作。開展2014年配電網可研規(guī)劃設計，前期投資計劃4500萬元，解決重點低電壓臺區(qū)問題。完成2015-2017年電網基建、技改、修理項目庫規(guī)劃編制工作,形成項目庫項目總數為681項，屬基建的450項，技改的72項，修理的159項。按照優(yōu)先解決租賃供電所綜合樓項目的原則，開展供電所小型基建開展項目可研編制工作。

積極配合民族工業(yè)園電網建設。2014年新建配網工程中有1項城南工業(yè)園10千伏線路工程和2項新塘工業(yè)園線路工程，以滿足民族工業(yè)園發(fā)展的電力需求。目前2014年新建配網工程正處于施工中標單位公示階段，預計8月份可以動工實施。另外，希望民族工業(yè)園盡快完善道路等基礎設施建設，為電力工程施工提供條件。

加強基建工程管理。嚴格按照“五個嚴禁”工作要求，執(zhí)行承包商考核扣分管理辦法，2014年，共開展安全質量督查93次，發(fā)現安全問題3項，質量問題2項，完成整改率100%。加大施工人員全員持證上崗督查力度，落實施工安全預控措施，切實降低施工安全風險。落實物流倉庫整改工作，切實達到防火、防盜、防洪等要求，并加強物資出、入庫管理，2014年資金支付共計309萬元，物資需求計劃準確率、到貨及時率和合同簽約及時率均為100%。

四、開展好群眾路線教育實踐活動，為民服務樹清風

開展好群眾路線教育實踐活動。召開以“為民務實清廉”為主題的民主生活會，以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神，針對“四風”方面查擺出來的問題，進行了“回頭看”。其中近期需整改問題10項，需要建章立制或列入中長期整改的問題8項，已整改完成4項。開展自查自糾、明查暗訪、專項檢查等活動7次，發(fā)現并整改問題12項，切實做到服務群眾。

加強黨風廉政建設。組織簽訂反腐倡廉建設崗位責任書32份和員工廉潔承諾書213份，啟動“紅牌警告”、 簽字背書、“遵紀守法與廉潔”對話和廉情預警等機制，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項舉措落到實處。開展黨員公開承諾活動，組織黨員干部參加“**文化大講堂”、“廉潔教育大講堂”等專題輔導活動，并利用黨務公開欄和支部宣傳欄等形式做好宣傳教育活動，營造一個嚴格自律、清白做人、干凈干事的良好環(huán)境。

加強信訪維穩(wěn)管理。通過簽訂了信訪維穩(wěn)責任書，明確各級責任要求，把握重點，從源頭上抓好員工隊伍維穩(wěn)工作。開展每月一排查和重點敏感時期不定期排查常態(tài)工作，積極營造內和外順的企業(yè)經營發(fā)展環(huán)境。并做好各類來信來訪答復工作，據統(tǒng)計，2014年共受理各類信訪件7宗68人次，及時辦結率100%。
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