以**國稅精神凝心聚力 以內(nèi)控機制落實促廉政建設(shè) 開創(chuàng)**國稅工作新局面

以**國稅精神凝心聚力 以內(nèi)控機制落實促廉政建設(shè) 開創(chuàng)**國稅工作新局面

一個人的成長和發(fā)展都離不開理想和信念，一個國家的振興、一個民族的崛起離不開強大精神力量的支撐。精神，作為凝聚人心和團結(jié)隊伍的無形力量，對外是一面旗幟，對內(nèi)則是一種向心力，激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，它是引領(lǐng)團隊積極向前、開拓進取的指針。對我們國稅人來說國稅事業(yè)的發(fā)展同樣需要這種精神動力。在“苦甲天下”的隴原大地上，一代又一代國稅人在推動稅收事業(yè)不斷發(fā)展的長期實踐中，苦干實干，團結(jié)一心，奮發(fā)努力，逐漸形成了獨具特色的**國稅精神，其核心概括起來就是“敬業(yè)、效率、榮譽”。它凝聚了**國稅幾代人的心血與汗水，體現(xiàn)著**國稅人的奉獻精神，也是我們發(fā)展事業(yè)不斷前進的動力。
敬業(yè)是基礎(chǔ)，效率是保證，榮譽是動力。這一精神包含了愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔奉公，團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效，不甘落后、珍惜榮譽、創(chuàng)造榮譽等
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現(xiàn)有些人等靠看的思想嚴重，愛崗不敬業(yè)，出工不出力，導致做很多事情做不好、做不到位，這不完全是能力的問題，更主要的是責任心的問題。責任意識強的人，會用心去做，盡自己最大的努力把這件事做到最完美；責任意識不強的人，應(yīng)付差事，敷衍了事。大力弘揚**國稅精神，就是要加強干部職工責任意識教育，樹立干部職工主人翁的責任感、事業(yè)心，培養(yǎng)認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態(tài)度，自覺投身到國稅工作中去。精神作為一種思想意識的存在形式，只有當它轉(zhuǎn)化為人的行動時才會對社會產(chǎn)生一定的作用。大力弘揚**國稅精神，就是要抓落實，要牢固樹立“思路決定出路、態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗、關(guān)鍵在于落實”的工作理念，干一行、愛一行、鉆一行、專一行的腳踏實地務(wù)實工作作風。
**國稅局在**國稅精神的指引下，以“敬業(yè)”為基礎(chǔ)，凝聚廣大干部職工向心力。堅持做到以人為本，加強領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導干部工作學習情況的監(jiān)督檢查和考核評估工作，不斷增強領(lǐng)導干部把握全局、科學管理、開拓創(chuàng)新的能力，著力提高促進稅收與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，提高依法行政、依法治稅的能力，提高履行職責、科學決策的能力，認真抓好黨組議事規(guī)則、領(lǐng)導班子民主生活會、民主集中制和中心組學習制度的落實，堅決執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報、重大事項報告和述職述廉制度、經(jīng)濟責任審計和離任審計制度，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的優(yōu)秀班子。進一步提升國稅干部綜合素質(zhì)，大力推進學習型稅務(wù)機關(guān)建設(shè)，突出抓好《 **市國稅系統(tǒng)2009—2013干部教育培訓工作意見》的落實，做好分級分類培訓；積極開展多層次、多渠道、大規(guī)模的干部業(yè)務(wù)教育培訓，深入開展“全員大學習、崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、能力大提高”活動，繼續(xù)采取“走出去、請進來”的方式，有針對性地抓好分級分類培訓，鼓勵干部職工積極參加“四師”等高層次人才的培訓和考試，充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)為學習平臺，認真開展內(nèi)部專業(yè)學習活動，逐步建立與國稅事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的多層次、多渠道、重實效的教育培訓格局。進一步加強黨風廉政建設(shè)。做好黨風廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪責任書的簽訂，抓好懲防體系工作任務(wù)的分解和責任落實，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約；深入開展行風評議活動，積極接受特邀監(jiān)察員和社會各界及納稅人的意見建議，做好系統(tǒng)外部監(jiān)督工作。積極做好國稅系統(tǒng)內(nèi)控機制創(chuàng)新試點和運行推廣工作，將內(nèi)控機制和黨風廉政建設(shè)有效的結(jié)合在一起，內(nèi)控機制的建立對規(guī)范執(zhí)法人員執(zhí)法意識，提高稅收執(zhí)法水平，促進日常行政管理，查找_機制制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和容易導致腐敗的風險點，把廉政建設(shè)各項規(guī)定落實到具體崗位和具體工作環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，強化管理，保證了國稅干部隊伍的純潔。
二．增強服務(wù)意識，提高工作效率
效率，就是要引導干部不斷增強自信，樹立搶抓機遇、只爭朝夕的觀念，發(fā)揚務(wù)實高效的作風，結(jié)合實際大膽開拓創(chuàng)新，注重工作質(zhì)量，降低征納成本，努力提高效率�？礈实氖虑橐R上干，絕不能拖而不議、議而不決、決而不行，凡事慢半拍。要追求效率、質(zhì)量、成本的有機統(tǒng)一。
效率是**國稅精神的靈魂，是推動國稅工作發(fā)展的保證。效率是生命，效率是事業(yè)進退的命脈，有效率才有發(fā)展后勁，沒效率就會落后退步。隨著國稅事業(yè)的發(fā)展，效率日益成為評價工作質(zhì)量高低的重要標準，成為衡量稅務(wù)干部 ……（未完，全文共5024字，當前僅顯示1764字，請閱讀下面提示信息。收藏《以**國稅精神凝心聚力 以內(nèi)控機制落實促廉政建設(shè) 開創(chuàng)**國稅工作新局面》）