鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個(gè)人對(duì)照檢查材料 群眾路線

目錄/提綱：……
（一）遵守黨的政治紀(jì)律的基本情況
（二）貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基本情況
（三）廉潔行政有關(guān)問題的說明
二、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)上鉆研不深
2、決策落實(shí)上督辦不夠
3、推進(jìn)發(fā)展中調(diào)研不深
4、對(duì)待工作重面子輕里子
（二）官僚主義方面
1、宗旨意識(shí)偏淡漠，聯(lián)系群眾不密切
2、存在長(zhǎng)官意識(shí)，決策不民主
3、存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向，考慮下級(jí)實(shí)際不夠
4、批評(píng)不注意場(chǎng)合，批評(píng)方式簡(jiǎn)單
（三）享樂主義方面
1、責(zé)任感有懈怠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高
2、惰性有滋長(zhǎng)，工作親歷親為減少
3、艱苦奮斗精神弱化，自我約束不嚴(yán)
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、顧忌人情面子，接待超標(biāo)準(zhǔn)
2、勤儉要求不高，“小題”沒有大做
3、抵制陋習(xí)不堅(jiān)決，有迎來送往
（六）關(guān)系群眾切身利益和服務(wù)群眾“最后一公里”方面
1、下村時(shí)間偏少，沒有達(dá)到三在”工作機(jī)制規(guī)定的天數(shù)
2、對(duì)結(jié)對(duì)幫扶的留守兒童、空巢老人關(guān)愛少，對(duì)他們的困難與需求了解不多
3、對(duì)掛點(diǎn)村督查不嚴(yán)，少峰、湖瓢村的政務(wù)、財(cái)務(wù)沒有完全做到公開、透明
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念淡化
（二）宗旨意識(shí)弱化
（三）黨性修養(yǎng)忽視
（四）政治紀(jì)律松懈
四、今后努力方向和主要整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，踐……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個(gè)人對(duì)照檢查材料 群眾路線

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，認(rèn)真查找了自身在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委改進(jìn)作風(fēng)系列規(guī)定，特別是“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，思考提出了整改方向和具體措施�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：　
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律的基本情況
長(zhǎng)期以來，我能自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范自己的一言一行，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。但是，還存在以下問題。一是堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針不到位。對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格，對(duì)一些不正之風(fēng)沒有引起高度警覺和及時(shí)制止糾正，導(dǎo)致有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二是民主集中制執(zhí)行不好。工作中，過早表明自己的觀點(diǎn)，致使聽不全更多的實(shí)在話、真心話。三是政治敏銳性還不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前_態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論，沒有進(jìn)行徹底批判。
（二）貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基本情況
本人從內(nèi)心擁護(hù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”，并以此要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但也存在以下問題：一是在開短會(huì)、講短話、少發(fā)文方面，本人做得不好，講過一些冗長(zhǎng)話，簽發(fā)了一些“可發(fā)可不
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到精細(xì)化管理程度，堅(jiān)持得不夠好，仍有回潮現(xiàn)象。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部遲到、早退行為屢有發(fā)生，對(duì)這些紀(jì)律漫散的人和事很多時(shí)候都無奈地放棄了原則，沒有動(dòng)真碰硬,沒有及時(shí)地給予嚴(yán)肅處理。近幾年，我鎮(zhèn)把生態(tài)建設(shè)作為突出重要的工作來抓，但對(duì)水資源、生態(tài)植被等方面管理保護(hù)方面沒有足夠重視。去年，少峰村就違反“三資”管理相關(guān)規(guī)定，非法轉(zhuǎn)讓林地，破壞林地，這就是典型的監(jiān)管失位。
3、推進(jìn)發(fā)展中調(diào)研不深。沒有深入到一線調(diào)用群眾需求和工作進(jìn)展、沒有深入企業(yè)、部門解決實(shí)際問題，很多時(shí)候是通過會(huì)議了解基層情況，通過安排有關(guān)部門幫助解決實(shí)際問題。具體“服務(wù)群眾” 的工作落在了口頭上。今年年初成大制衣廠出現(xiàn)招工難，就是我忽視了對(duì)民計(jì)民生的調(diào)查研究，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)“家底”不清楚、基層工作不仔細(xì)的結(jié)果，客觀上造成了企業(yè)發(fā)展的被動(dòng)和一定的負(fù)面影響。
4、對(duì)待工作重面子輕里子。一是把主要精力習(xí)慣性放在自認(rèn)為重要的工作上面，對(duì)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、事關(guān)民生等難顯政績(jī)的事情相對(duì)關(guān)注少。如財(cái)經(jīng)工作、生態(tài)農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等往往關(guān)注較多、抓得較緊，而像文體、武裝等一些工作關(guān)注較少、研究不到位。二是在完成年度工作目標(biāo)上，缺乏詳細(xì)的行動(dòng)舉措，簡(jiǎn)單地把數(shù)字作為唯一衡量的標(biāo)準(zhǔn)。為完成上級(jí)下達(dá)的招商引資任務(wù)，存在玩“數(shù)字游戲”現(xiàn)象，造成“量”是增加了，但其實(shí)并無“質(zhì)”的突破。三是為給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，有一些“打磨”與“粉飾”舉動(dòng)。迎接上級(jí)檢查時(shí)，提前對(duì)主要過往路段的衛(wèi)生進(jìn)行清掃、提前把各種簡(jiǎn)介和材料準(zhǔn)備好，甚至還進(jìn)行了反復(fù)的“演練”。在集鎮(zhèn)建設(shè)上，經(jīng)常也會(huì)偏重于對(duì)主干道的美化、亮化，而忽略背街小巷等“角落”。
（二）官僚主義方面
1、宗旨意識(shí)偏淡漠，聯(lián)系群眾不密切。沒有進(jìn)到入戶的好習(xí)慣，“到群眾中去”主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到與群眾說在一起、干在一起、坐在一起，沒有做到真正從思想上、工作上、生活上關(guān)懷和幫助群眾。由于平時(shí)與群眾交流少，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不全面，對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決的多，主動(dòng)化解的少。比如，征地、違建等引起的糾紛，沒有把問題解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)，甚至對(duì)個(gè)別群眾的纏訪鬧訪帶有情緒，對(duì)群眾提出的問題和訴求不夠上心、盡心�！昂２⿲�(shí)驗(yàn)幼兒園”的違規(guī)建設(shè)，由于處置不夠及時(shí)和果敢，導(dǎo)至造成惡劣的社會(huì)影響。
2、存在長(zhǎng)官意識(shí)，決策不民主。聽取下級(jí)意見缺乏耐心，致使聽不到更多真心話，挫傷了部分同志的工作積極性。在研究久議不決的事情時(shí)，過早表明自己的觀點(diǎn)，聽不全更多實(shí)在話。究其原因還是沒有擺正自己的位置，昏昏然以“指揮者”自居，飄飄然以“決策者”自醉。
3、存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向，考慮下級(jí)實(shí)際不夠。對(duì)待一些事情的處理時(shí)，不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考，沒有考慮事情的發(fā)展環(huán)境和背景。處理政府干部的思想問題時(shí)，沒有充分考慮干部的承受能力、基層的實(shí)際和現(xiàn)實(shí)可能性，提出的要求過高過急。由于與下屬談心少，交流少，沒有真正了解他們的工作思路，沒能及時(shí)了解他們反映的問題和困難，沒有設(shè)身處地去換位思考，造成了對(duì)下級(jí)壓擔(dān)子過重、交任務(wù)過多的情況。比如，在查違控違上，一味地要求分管副職從嚴(yán)從速處理，忽視了問題的復(fù)雜性、矛盾的尖銳性，沒有主動(dòng)靠前、拾遺補(bǔ)缺，沒有協(xié)調(diào)合作、強(qiáng)化“一盤棋”，導(dǎo)致很多時(shí)候分管副職受限于執(zhí)法力量的單薄、執(zhí)法手段的缺乏，處置進(jìn)展緩慢，沒有到達(dá)預(yù)期效果。
4、批評(píng)不注意場(chǎng)合，批評(píng)方式簡(jiǎn)單。自己性格有些急躁，缺乏指導(dǎo)工作的耐心，對(duì)干部在工作中出現(xiàn)“辦事推諉、做事脫拉、不負(fù)責(zé)任”等現(xiàn)象，批評(píng)不注意場(chǎng)合、沒有顧及他們的感受，交流時(shí)嗓門粗、_大，批評(píng)方式簡(jiǎn)單，給個(gè)別同志帶來心理負(fù)擔(dān)。雖說“批評(píng)具體事、不針對(duì)人”，但想想自己還是有樹立絕對(duì)權(quán)威的思想存在，沒有平等對(duì)待下屬。
（三）享樂主義方面
1、責(zé)任感有懈怠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。一是有“闖關(guān)”、“過關(guān)”思想。對(duì)一些看似“虛功”的工作，想到的是按程序完成即可，而不是想到怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，思想上產(chǎn)生了懈怠，標(biāo)準(zhǔn)上降低了要求，直接影響了工作效果。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。局限于上級(jí)布置什么做什么，習(xí)慣于以前怎么干就怎么干，還沒能完全發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。今年的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作，由于思想保守，創(chuàng)新不足，方法有限，導(dǎo)致交談不便的村組激情不足、推進(jìn)不暢、亮點(diǎn)不突出。
2、惰性有滋長(zhǎng)，工作親歷親為減少。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，每天都要面對(duì)很多難事、瑣事、操心的事，對(duì)老百姓來說都是涉及切身利益的大事，面對(duì)艱巨繁雜的工作，習(xí)慣于對(duì)下級(jí)布置、要求村組落實(shí)，親歷親為地解決問題次數(shù)在逐漸減少,認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級(jí)具體解決就可以了.實(shí)則自己隨著年齡的增長(zhǎng)，滋生了一些“暮氣”和“惰性”，不愿多走路、勤跑腿，不愿俯下身子、放下架子，與以前相比，擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化，沖勁、闖勁、銳氣明顯不足了。
3、艱苦奮斗精神弱化，自我約束不嚴(yán)。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作條件比剛參加工作時(shí)好多了，但在厲行節(jié)約上比以往差多了，我 ……（未完，全文共7560字，當(dāng)前僅顯示2655字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個(gè)人對(duì)照檢查材料 群眾路線》）