堅(jiān)持廉潔經(jīng)營，拒做腐敗溫床

目錄/提綱：……
一、深化學(xué)習(xí)教育，營造良好的廉潔文化氛圍，解決“不愿腐敗”問題
二、固化制度規(guī)定，規(guī)范良好的廉潔從業(yè)行為，解決“不能腐敗”問題
三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，構(gòu)建良好的廉潔責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，解決“不敢腐敗”問題
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堅(jiān)持廉潔經(jīng)營，拒做腐敗溫床

近年來，關(guān)于腐敗問題造成國有企業(yè)巨大損失的報(bào)道屢見不鮮，國有企業(yè)作為具有獨(dú)立法人地位的經(jīng)濟(jì)組織，腐敗現(xiàn)象一直層出不窮。**賓館身為“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的國有企業(yè)，努力從源頭上鏟除滋生腐敗的條件和土壤，注重廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，堅(jiān)持廉潔經(jīng)營。
一、深化學(xué)習(xí)教育，
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廉潔精神的弘揚(yáng)，形成“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”機(jī)制。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)集體議事制度,凡涉及企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資和大額資金運(yùn)作等,必須堅(jiān)持民主集中制原則,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策;二是推行關(guān)鍵崗位權(quán)力分解和輪崗交流制度,對(duì)管理人財(cái)物等重要部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期輪崗交流,防止權(quán)力的越軌和濫用；三是出臺(tái)了《員工守則》，對(duì)大到違規(guī)違紀(jì)、小到工作不到位的各種行為均做到了有據(jù)可依。此外，賓館堅(jiān)持把廉潔經(jīng)營的制度建設(shè)與日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)相結(jié)合，積極引導(dǎo)各級(jí)管理人員和員工在人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購、工程管理和資產(chǎn)處置等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照制度辦事，在某些重要崗位上建立了“雙人作業(yè)制度”和“每日清賬制度”，力求從制度機(jī)制上堵塞腐敗問題的源頭。
三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，構(gòu)建良好的廉潔責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，解決“不敢腐敗”問題
制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。賓館發(fā)展和穩(wěn)定離不開對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督。一是加強(qiáng)輿論宣傳監(jiān)督,對(duì)好的典型事例進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行曝光,在企業(yè)內(nèi)部形成弘揚(yáng)正氣、廉潔經(jīng)營的輿論氛圍；二是加強(qiáng)群眾民主監(jiān)督,建立健全多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度及有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,利用工會(huì)、職代會(huì)、公示欄以及職工監(jiān)督信箱等不同渠道加強(qiáng)監(jiān)督；三是加強(qiáng)黨組織監(jiān)督,將 ……（未完，全文共1106字，當(dāng)前僅顯示703字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《堅(jiān)持廉潔經(jīng)營，拒做腐敗溫床》）