區(qū)民政局2014年工作總結和2015年工作設想

目錄/提綱：……
一、2014年工作回顧
1、最低生活保障水平不斷提高
2、農(nóng)村五保供養(yǎng)水平穩(wěn)步提高
3、孤兒供養(yǎng)標準得到進一步提高
4、醫(yī)療救助工作穩(wěn)步推進
5、加強救災救濟工作，保障受災困難群眾的基本生活
1、抓好優(yōu)撫政策落實，確保優(yōu)撫對象生活水平與經(jīng)濟發(fā)展同步提高
2、退役士兵接收安置工作進展順利
3、完善聯(lián)動機制，做好_維穩(wěn)工作
（三）以指導村（居）兩委依法換屆選舉為抓手，全面推進基層民主政治建設
1、依法完成村（居）兩委換屆選舉工作
2、積極推進深化農(nóng)村綜合改革工作
3、突出重點，做好村務公開民主管理工作
4、加大力度推進社區(qū)建設
（四）以社會養(yǎng)老服務工作為重心，大力推動社會養(yǎng)老服務體系建設
1、繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務體系建設
2、以做好區(qū)福利院設施建設為重點，提升養(yǎng)老服務水平
3、加強街（鎮(zhèn)）敬老院的軟硬件建設，提高其管理和服務水平
（五）強化社會事務規(guī)范化水平，著力提升公共服務質(zhì)量
1、培育發(fā)展社會組織，加強社區(qū)組織各項管理
2、推進并實施向社會組織購買服務
3、老年人優(yōu)待政策得到全面落實
4、繼續(xù)加強殯葬管理責任制落實
6、慈善事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好
7、婚姻登記和收養(yǎng)登記合法規(guī)范
8、安全生產(chǎn)工作落到實處
（六）以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，進一步提高干部職工為民服務水平
二、2015年工作設想
（一）落實創(chuàng)建方案，確保第十屆全……
區(qū)民政局2014年工作總結和2015年工作設想

2014年民政工作總結

今年，我區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市民政局的悉心指導、大力支持下，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“以民為本，為民解困”的宗旨，求實創(chuàng)新，扎實工作，銳意進取，取得了一定成績，實現(xiàn)時間過半、完成任務過半�，F(xiàn)將工作總結如下：

一、2014年工作回顧

（一）以落實我區(qū)“十件民生實事”為契機，進一步推進底線民生工作，低保、五保、孤兒供養(yǎng)水平基本達到省的要求

1、最低生活保障水平不斷提高。2014年1月起，我區(qū)城鎮(zhèn)最低生活保障線標準由每人每月400元提高到每人每月460元，農(nóng)村由每人每月360元提高到每人每月400元，全年低保預算資金達到2773萬元，其中區(qū)級落實898萬元。截止11月，全區(qū)共有城鎮(zhèn)低保對象723人，農(nóng)村低保對象6492人，其中在冊新增低保對象158戶378人，退出207戶560人，共發(fā)放低保金1110.7萬元，人均補差水平城鎮(zhèn)達到每人每月336元，農(nóng)村達到243元。

2、農(nóng)村五保供養(yǎng)水平穩(wěn)步提高。從今年1月起，我區(qū)農(nóng)村五保供養(yǎng)標準調(diào)整提高至每人每月588元；2014年全區(qū)落實五保供養(yǎng)資金1516萬元，農(nóng)村五保年供養(yǎng)標準為每人每年7056元，年供養(yǎng)標準較上年提高876元，達到省定農(nóng)村五保供養(yǎng)標準
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肅認真做好換發(fā)《殘疾軍人證》和《烈士證明書》準備工作。六是對軍休干部進行定期走訪慰問，今年1至11月共支付軍休干部醫(yī)療費近23萬元。七是在5月份完成了優(yōu)撫數(shù)據(jù)的更新工作，保證了優(yōu)撫經(jīng)費的安排落實。

2、退役士兵接收安置工作進展順利。2013年冬季軍隊退役士兵接收安置工作進展順利，共接收退役士兵207人，其中符合政府安排工作條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官3人，待上級有關安置政策出臺后將盡快兌現(xiàn)相關安置補助。

3、完善聯(lián)動機制，做好_維穩(wěn)工作。今年6月，根據(jù)區(qū)維穩(wěn)辦文件精神，為做好_隊退役人員訴求問題專項治理工作，維護城區(qū)_，我局制定_隊退役人員訴求問題專項治理工作的實施意見，成立機構，以區(qū)民政局職能主導牽頭，各街、鎮(zhèn)（場）政府為主體，堅持屬地管理，分級負責和誰主管、誰負責的原則，

全面摸排掌握本地_隊退役人員訴求問題，及時進行調(diào)處化解，有效遏制當前_隊退役人員組織化訪、擇機訪勢頭，切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，進一步完善我區(qū)_隊退役人員訴求問題調(diào)處化解機制的規(guī)范化、常態(tài)化建設。

4、軍民共建，雙擁工作再上新臺階。一是堅持重大節(jié)日對駐軍部隊和優(yōu)撫對象開展走訪慰問活動。二是我區(qū)大力支持部隊建設，為部隊解決了營房、訓練、文化體育場地建設等實際問題，添置了一批電腦、空調(diào)、復印機等辦公設施。我區(qū)部分私營企業(yè)老板及社會知名人士還經(jīng)常自發(fā)地組織起來去慰問當?shù)伛v軍。三是成立清遠市**區(qū)創(chuàng)建第十屆全省雙擁模范區(qū)工作領導小組，制定印發(fā)《清遠市**區(qū)創(chuàng)建第十屆全省雙擁模范區(qū)工作方案》以及雙擁創(chuàng)建工作任務分解，各街、鎮(zhèn)（場）相應建立了雙擁創(chuàng)建的工作機制和保障機制，切實加強組織領導，強化督促檢查，嚴格落實責任。四是軍民共建工作得到進一步拓展。在今年的5、6月期間，由我局聯(lián)合區(qū)武裝部、團區(qū)委等單位組織開展了“美化家園綠化大地青年林植樹活動”和“牽手相約共創(chuàng)幸�！避姷厍嗄杲挥崖�(lián)誼活動,通過活動的開展，搭建了更大的雙擁工作平臺，引起了社會良好的反響，促進全區(qū)雙擁工作上新臺階。

（三）以指導村（居）兩委依法換屆選舉為抓手，全面推進基層民主政治建設

1、依法完成村（居）兩委換屆選舉工作。全區(qū)村（居）兩委換屆選舉工作從今年1月開始，至4月上旬結束。全區(qū)71個村委會，79個（39個村改居）社區(qū)居委會，共選出新一屆村（居）委會成員838名；村（社區(qū)）支部書記主任一肩挑和村（社區(qū)）黨支部和村（居）委會成員交叉任職達100%；新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子成員中大專（含在讀）以上學歷的515名，占總數(shù)的61.5%；共選出“兩委”女干部278名，占總數(shù)的33.2%；新一屆“兩委”班子成員平均年齡為40.2歲，比上屆下降了2歲。4月下旬我局與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦了為期四天的新一屆“兩委”班子成員干部培訓班，強化了履職踐諾、服務群眾意識。

2、積極推進深化農(nóng)村綜合改革工作。今年來我局配合區(qū)委區(qū)政府推進農(nóng)村綜合改革工作，及時制定出臺村及村小組村民理事會籌建成立的相關材料，同時積極參與開展農(nóng)村綜合改革的具體工作并給予政策指導，使全區(qū)農(nóng)村綜合改革試點工作順利推進，村級理事會已基本成立，組級村民理事會正在不斷完善。

3、突出重點，做好村務公開民主管理工作。組織村委會班子成員觀看南粵清風曝光的龍?zhí)伶?zhèn)長沖村務公開問題的視頻片，開展村務公開整改。調(diào)整區(qū)級村務公開領導小組，出臺新的村務公開民主管理成員單位職責，并建立村務公開成員單位聯(lián)系員制度，推進村民自治章程及管理制度的建設，要求各村將村規(guī)民約及管理制度印成冊子；全面檢查村務公開和“十薄一卷”的村務記錄情況，修善村務公開欄；對不能及時公開或公開不全群眾有異議的予以糾正；在全區(qū)開展創(chuàng)建村（居）務公開民主管理示范單位活動，提出今年再有23個村（居）申報省級村（居）務公開民主管理示范單位的任務并要求獲得驗收通過的任務。

4、加大力度推進社區(qū)建設。一是三級聯(lián)動，爭取資金解決社區(qū)辦公用房。今年，通過向區(qū)財政爭取資金支持，向國資辦爭取房屋，向規(guī)劃建設部門爭取批建等方法，全面解決了社區(qū)的辦公用房。二是上下齊抓共管，開展社區(qū)規(guī)范化建設，推進社區(qū)“六個一”（即建有一個公共服務站、文體活動中心、健康計生服務中心、家庭服務中心、綜治_工作站、小廣場或公園）工程建設，到今年11月底止共有38個社區(qū)完成“六個一”中的五個一工程建設，占全區(qū)社區(qū)總數(shù)的50%以上。全區(qū)社區(qū)實行機構門牌工作制度、辦事流程、宣傳公告、服務窗口“五統(tǒng)一”。三是穩(wěn)步推進“強居促和諧，強村促穩(wěn)定”雙強雙促活動。今年我局著重打造龍?zhí)伶?zhèn)井嶺社區(qū)、飛來峽鎮(zhèn)坳頭村、橫荷街大有村、石角鎮(zhèn)沙步村作為“雙強雙促”的示范單位，多次下基層引導上述村居，加強組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設并落實保障措施，力爭上述村盡快實現(xiàn)符合民政部全國和諧社區(qū)建設示范單位標準的示范 ……（未完，全文共7407字，當前僅顯示2601字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)民政局2014年工作總結和2015年工作設想》）