縣國土資源局領導班子作風建設工作情況匯報材料

目錄/提綱：……
一、自我評鑒
二、存在的問題
2、在工作抓落實方面離縣委政府的要求有一定的差距
3、在黨的群眾路線教育實踐活動開展前，在一定程度上有超標準接待現象
5、班子因循守舊，創(chuàng)新不夠，在破解疑難問題的能力上有待提高
6、班子對基層站所職工關心不夠
三、整改措施
一是注重理論學習，提升駕馭全局的能力
二是改進工作作風，提升破解難題的能力
三是強化責任落實，提升工作執(zhí)行的能力
四是保持清正廉潔，提升拒腐防變的能力
五是充分發(fā)揮國土資源部門職能作用，切實改進工作作風
六是狠抓干部隊伍的作風建設，全力推動業(yè)務工作的規(guī)范管理
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縣國土資源局領導班子作風建設工作情況匯報材料

按照我局自開展“轉作風提效率，以‘三情’促‘三�！弊黠L建設主題活動以來，局領導班子嚴格按照《縣創(chuàng)建作風建設示范單位實施方案》文件精神，強化重點篇目學習研討，上好廉政黨課，積極征求各方意見建議，廣泛開展干部談心交流活動，深入查找存在的作風問題，為作風建設示范點創(chuàng)建打下了堅實基礎。
一、自我評鑒
我局現有班子成員5名，局長1名，黨組書記1名，已年過50，副局長3名，均40多歲。班子雖然不算年輕，但還是很有活力；班子作風過硬、領導才能、團隊精神和現代管理意識比較強；班子求真務實，有戰(zhàn)斗力、凝聚力，思想穩(wěn)定；工作積極性高，策劃部署精心周密，能突出教育抓實踐， 直面問題抓整改，落實措施見成效。
二、存
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任。我們將按照全縣作風建設活動的要求，切實加強領導班子和干部隊伍自身建設，不斷提高服務縣域經濟發(fā)展的能力和水平。
一是注重理論學習，提升駕馭全局的能力。以開展學習型機關建設為契機，嚴格落實學習制度，不斷拓寬學習渠道和途徑，引導干部在學中干，在干中學，以學促干，以干促學，使學習常態(tài)化、自覺化。堅持和完善理論學習制度，圍繞工作大局和中心任務，結合部門實際，明確學習計劃、專題和重點。大力弘揚理論聯系實際的優(yōu)良學風，堅持將理論學習與保障發(fā)展結合起來，提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹立長遠眼光、加強黨性修養(yǎng)，不斷增強總攬全局、應對復雜局面、解決突出矛盾和問題的能力。
二是改進工作作風，提升破解難題的能力。按照實行集體領導、分工負責_的要求，進一步完善民主議事和集體決策機制，健全相關制度，規(guī)范工作內容和程序，充分發(fā)揮班子的領導核心作用。經常深入基層調研，加強對基層國土所工作的具體指導。加強干部教育管理，促使干部牢固樹立行政相對人至上、服務為榮、效率優(yōu)先的觀念，不斷改進工作態(tài)度和服務方式，為企事業(yè)單位和人民群眾提供熱情周到的服務。進一步建立健全崗位工作責任制和干部評價激勵機制，對作風漂浮影響全縣重點項目建設的，將嚴肅追究責任，進而提升工作標準，形成爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好工作氛圍。
三是強化責任落實，提升工作執(zhí)行的能力。強化“落實體現責任，執(zhí)行就是負責，細節(jié)決定成敗”的工作理念，重點培育用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，使全系統干部切實珍惜工作機會，把握干事平臺，干一份工作，盡十分責任，人人都干事、事事有人干，特別對關乎全縣經濟社會發(fā)展和民生根本的重點工作、重大項目、重要事情，將全面貫徹一線工作法，采取提前介入、超前工作、現場辦公、跟蹤服務等方式，加快報件材料組織，優(yōu)化工作流程，急事急辦、特事特辦，努力提高工作質量和效率，使國土資源保障服務工作更加順暢、快捷、高效。
四是保持清正廉潔，提升拒腐防變的能力。始終牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗的精神，帶頭與消極腐敗現象作斗爭。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，識大體、顧大局，淡泊名利、樂于奉獻，勤政廉政、以身作則，樹立為民、務實、清廉的良好形象，以實際行動影響和感染和影響全局干部職工，為全局黨員干部作出表率。
五是充分發(fā)揮國土資源部門職能作用，切實改進工作作風。立足縣情局情，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展這個中心工作，準確把握全縣經濟社會發(fā)展的最新態(tài)勢，把為人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以人民擁護不擁護，贊成不贊成，滿意不滿意，答應不答應作為衡量和檢驗工作得失的標準，深入分析改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾，從干部群眾普遍關心的征地補償安 ……（未完，全文共2303字，當前僅顯示1464字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國土資源局領導班子作風建設工作情況匯報材料》）