稅務分局、所長管戶制度實施意見

稅務分局、所長管戶制度實施意見

2014年是稅收管理基礎年，也是深入推進科學化、精細化管理的重要一年。按照省局要求，稅務分局長、所長必須直接管戶。為此，在本轄區(qū)內(nèi)選擇3戶不同類型的重點戶實施具體的稅源管理和服
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，是我黨各級領導干部的一貫工作作風。稅收管理是稅務機關的主要工作，市局領導班子成員要習慣在稅收管理的實踐中抓班子，帶隊伍，抓好其他各項工作。近幾年全省的幾起區(qū)域性案件和大案要案，證明我們的管理基礎比較薄弱，疏于管理、淡化責任的問題仍然存在。局領導班子成員要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，建立領導干部工作聯(lián)系點制度，深入基層抓稅收管理，進而實現(xiàn)“抓早、抓實、抓重點、抓難點、抓考點”的工作目標。
二、工作要求
局領導班子成員每年要用一個月以上時間深入基層，必要時進行蹲點調(diào)研。要選擇一個稅務所分局作為聯(lián)系點，定期深入聯(lián)系點了解情況，經(jīng)常性地查看和指導一線人員的現(xiàn)場操作，找準、抓住稅收管理中存在的突出問題，區(qū)分不同情況，有效指導工作開展；建立企業(yè)聯(lián)系戶，通過調(diào)查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，查找稅收管理工作中存在的問題并研究解決。
三、聯(lián)系點和聯(lián)系戶的確定
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