新修訂的《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得

目錄/提綱：……
一、用《條例》反思過去的干部選任工作，深化對新《條例》的理解
二、用《條例》規(guī)范今后的干部選任工作，積極推進(jìn)各項制度的探索創(chuàng)新
三、用群眾的觀點(diǎn)審視干部選任工作，推進(jìn)干部選任工作的民主與集中
四、用群眾的評價監(jiān)督干部選任工作，提高干部選任工作的認(rèn)可度和滿意度
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嚴(yán)格執(zhí)行《條例》規(guī)定建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
新修訂的《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得

新修訂的《干部任用條例》堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面，突出了黨管干部原則，明確了縣委和組織人事部門在動議、推薦、考察、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)的主體作用，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，自己有以下幾方面體會。
一、用《條例》反思過去的干部選任工作，深化對新《條例》的理解。
　
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索創(chuàng)新。
新《條例》進(jìn)一步樹立導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，規(guī)定的動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個重要環(huán)節(jié)，構(gòu)成了干部選拔任用工作的基本流程，形成了科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制，使干部選任更加公開、公正、民主。這樣的制度改革，對組織部門和組工干部提出了更高的要求。工作中，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，積極探索創(chuàng)新，建立有效機(jī)制，提高綜合分析研判能力，進(jìn)一步健全日�？己酥贫�、科學(xué)確定推薦方式、制定分類考察標(biāo)準(zhǔn)、推行差額考察制、改進(jìn)常委會表決辦法、完善干部監(jiān)督體系，通過一系列措施規(guī)范干部選任工作，為培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提供有力的保證。
三、用群眾的觀點(diǎn)審視干部選任工作，推進(jìn)干部選任工作的民主與集中。
新《條例》堅持注重實績、群眾公認(rèn)的原則選任干部，把信念堅定、為民服務(wù)作為好干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，這就要求我們必須注重從群眾中了解干部、考察干部，暢通群眾反映渠道，傾聽群眾意見，真正把為民服務(wù)的好干部選拔出來。我們要在日常工作中深入了解、識別和考察干部，注重在基層一線、項目建設(shè)最前沿觀察干部，注重在關(guān)鍵時刻或急難險重任務(wù)中識別干部，注重從干部群眾的口碑中了解干部。做到縣委把關(guān)和發(fā)揚(yáng)民主的有機(jī)結(jié)合，將好干部標(biāo)準(zhǔn)落實到選拔任用工作全過程，使選拔的干部人崗相適、群眾公認(rèn)。
四、用群眾的評價監(jiān)督干部選任工作，提高干部選任工作的認(rèn)可度和滿意度。
　　新《條例》堅持和體現(xiàn)了從嚴(yán)管理干部的要求，進(jìn)一步嚴(yán)明選拔任用紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任追究，充實了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律內(nèi)容，加強(qiáng)干部選拔任用工作全程 ……（未完，全文共1298字，當(dāng)前僅顯示825字，請閱讀下面提示信息。收藏《新修訂的《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得》）