縣汽車綜合性能檢測站安檢工作管理制度

目錄/提綱：……
1、遵守和執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范
9、接受并落實上級交給的其他質(zhì)量工作
8、建立健全各項規(guī)章制度，并負責考核
6、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，鉆研業(yè)務(wù)，自覺接受監(jiān)督，不謀私利
6、接受用戶監(jiān)督，不謀私利，愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，樂于奉獻
5、參與儀器設(shè)備維護計劃的編制6、做好儀器設(shè)備標識張貼工作
3、辦公室具體實施培訓、考核工作
3、范圍1）檢測儀器設(shè)備的檢定/校準、服務(wù)提供者的選擇
一、在本單位發(fā)生以下事件，即按事故處理：
1、被檢車輛車主或單位提供的技術(shù)資料丟失或失密，檢測報告丟失或失密
3、不負責任的對待檢測結(jié)果而發(fā)生的誤判或隨意更改檢測結(jié)果、結(jié)論的
4、檢測過程發(fā)生人身傷亡
5、檢測過程發(fā)生設(shè)備、儀器直接損失在1000元以上的
二、一旦發(fā)生以上事件，則按以下程序執(zhí)行：
1、小事件、一般事件發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)及時到場處理
3、事故發(fā)生后48小時內(nèi)，本站完成事故報告并上報上級主管部門
2、對事故的責任者應(yīng)酌情處理，處理結(jié)果應(yīng)公布并存檔
3、凡發(fā)生事故均應(yīng)在本站內(nèi)通報，使全體員工得到教育，并引以為戒
4、在記錄的形成過程中從登記、電腦錄入、審核等過程均應(yīng)有標識
5、同一輛車檢測過程記錄應(yīng)有唯一標識（流水號）
6、數(shù)據(jù)維護和清理須由授權(quán)簽字人進行，他人無權(quán)進入控制系統(tǒng)
7、記錄報告保存期為不少于二年
2、保持檢測車間檢測有序，非本站工作人員……

響水縣汽車綜合性能檢測站安檢工作管理制度
二 零 一 零 年


目 錄

1、站長工作職責
2、技術(shù)負責人工作職責
3、質(zhì)量負責人工作職責
4、辦公室主任工作職責
5、質(zhì)量監(jiān)督員工作職責
6、總檢員（檢測報告審核員）工作職責
7、登錄員工作職責
8、檢測員工作職責
9、引車員工作職責
10、儀器設(shè)備管理員工作職責
11、人員培訓考核制度
12、技術(shù)人員和管理人員行為規(guī)范
13、服務(wù)和供應(yīng)品的選擇、購買、驗收和儲存程序
14、檢驗事故分析報告制度及程序
15、檢測記錄、檢測報告等技術(shù)文件和資料檔案的修改、保存、銷毀等制度及b_m制度
16、檢測車間管理制度
17、普遍性質(zhì)量安全問題的分析報告制度
18、安檢機構(gòu)年度報告制度

站長工作職責

1、 貫徹國家（行業(yè)、�。┯嘘P(guān)檢測的法律、法規(guī)和規(guī)定；
2、 組織制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標并批準、發(fā)布；
3、 批準質(zhì)量體系文件；
4、 確定組織結(jié)構(gòu)，包括部門和崗位設(shè)置及其職責權(quán)限和相互關(guān)系；
5、 主持管理評審，負責保持質(zhì)量體系的適宜性、充分性和有效性；
6、 負責資源配置；
7、 批準設(shè)備的購置和降級、報廢；
8、 批準獎懲事項。


技術(shù)負責人工作職責

1、遵守和執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范。2、負責檢測質(zhì)量體系的建立和改進，督促和改進體
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原始記錄和檢測報告實施監(jiān)督；
4、對檢測人員的檢測行為進行監(jiān)督，有權(quán)制止有違真實性、有效性、正確性的任何操作活動；
5、參與檢測質(zhì)量事故的處理和質(zhì)量趨勢的分析和內(nèi)部質(zhì)量審核工作；
6、熟悉檢測儀器設(shè)備的工作原理、性能及操作，具有發(fā)現(xiàn)檢測中出現(xiàn)技術(shù)問題的能力。


總檢員（報告審核人員）工作責職

1、 掌握國家有關(guān)機動車輛檢測方面的法律、法規(guī)和各項技術(shù)標準；
2、 認真學習車輛檢測業(yè)務(wù)知識，熟悉檢測設(shè)備工作原理和車輛檢測程序，了解各種車輛的性能、技術(shù)參數(shù)，掌握數(shù)據(jù)處理知識；
3、 對檢測后的判斷：原始數(shù)據(jù)對照有關(guān)標準進行綜合評判、對計算機自動評判的結(jié)果進行復核；
4、 負責車輛檢測資料的收集整理工作，移交資料員存檔；
5、 參與檢測質(zhì)量爭議的協(xié)調(diào)處理工作，接待客戶技術(shù)咨詢；
6、 做好檢測記錄、檢測報告的傳遞、登記工作，依據(jù)檢測記錄指導用戶進行車輛檢測調(diào)試。

登錄員工作職責

1、 積極參加培訓，自覺學習業(yè)務(wù)技術(shù)和檢測知識，不斷更新專業(yè)知識，提高技術(shù)水平；
2、 按照有關(guān)規(guī)定受理、登錄檢測業(yè)務(wù)；
3、 做到登錄信息準確，具有正確識別車輛基本參數(shù)的能力；
4、 按檢測類別和相關(guān)標準，正確選擇檢測項目；
5、 正確使用機算機，定期做好數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)維護工作；
6、 兼任檢測資料的保管工作，做到按規(guī)定收發(fā)資料，及時歸檔；調(diào)閱、借閱檢測資料要履行登記審批手續(xù)，不得隨意調(diào)、借閱相關(guān)資料。


檢測員工作職責

1、 嚴格按照有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和本站的有關(guān)規(guī)定進行檢測，對其所承擔的檢測工作質(zhì)量負責；
2、 積極維護和保養(yǎng)所使用的儀器設(shè)備；
3、正確使用儀器設(shè)備，有權(quán)拒絕使用不合格的儀器設(shè)備；
4、 積極參加培訓，自覺學習業(yè)務(wù)技術(shù)和檢測標準，不斷更新專業(yè)知識，提高檢測技術(shù)水平；
5、 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守職業(yè)道德，不得弄虛作假，保證檢測結(jié)果的公正性和可靠性；
6、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，鉆研業(yè)務(wù)，自覺接受監(jiān)督，不謀私利。



引車員工作職責

1、 對不符合上線的車輛拒絕引車上線；
2、 服從現(xiàn)場調(diào)度，按車牌核對車輛后注意屏幕提示，按序引車上線檢測；
3、 認真學習業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，熟練駕駛各種型號車輛；
4、 嚴格遵守操作規(guī)程，遵守職業(yè)道德，不得弄虛作假，保證檢測結(jié)果的公正性和可靠性。
5、 愛護送檢車輛，正確駕駛車輛，并做好車輛交接工作；
6、 接受用戶監(jiān)督，不謀私利，愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，樂于奉獻。



儀器設(shè)備管理員工作職責

1、認真學習業(yè)務(wù)知識，熟悉儀器設(shè)備工作原理、構(gòu)造和維護常識；
2、負責儀器設(shè)備的日常維護，參加定期維護工作；
3、負責儀器設(shè)備的運行檢查；
4、做好儀器設(shè)備運行故障和檢修的記錄；
5、參與儀器設(shè)備維護計劃的編制；
6、做好儀器設(shè)備標識張貼工作。
7、認真學習業(yè)務(wù)知識，熟悉儀器設(shè)備工作原理、構(gòu)造、校準、維護、維修、報廢等相關(guān)的管理工作；
8、負責儀器設(shè)備的日常維護，參加定期維護工作；
9、負責儀器設(shè)備的運行檢查；
10、做好儀器設(shè)備運行故障和檢修的記錄；
11、參與儀器設(shè)備維護計劃的編制；
12、做好儀器設(shè)備標識張貼工作。

人員培訓、考核制度

1、 本站檢測人員均應(yīng)參加行業(yè)管理部門組織的各類培訓，取得相應(yīng)的資格證后方可上崗，授權(quán)簽字人必須經(jīng)計量認證部門確認授權(quán)，內(nèi)審員必須經(jīng)計量部門考核合格；
2、 技術(shù)負責人負責人員內(nèi)部培訓、考核的組織實施；
3、 辦公室具體實施培訓、考核工作。
1） 辦公室制訂“年度培訓計劃”并組織實施，辦公室負責人員培訓、考核記錄和技術(shù)檔案管理工作。
2）各部門按計劃組織人員參加培訓。
4、 本站各崗位人員應(yīng)具有與其承擔的崗位職責相適應(yīng)的教育、培訓、經(jīng)驗和資質(zhì)等方面的能力，其具體任職條件應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。
5、 人員培訓內(nèi)容：
1) 基礎(chǔ)知識：主要包括計量基礎(chǔ)知識、標準化知識、質(zhì)量監(jiān)督和管理知識、誤差理論及數(shù)據(jù)處理、檢測專業(yè)知識、新標準宣貫學習、新理論、新技術(shù)、計算機等基礎(chǔ)知識。
2) 實際操作技能：主要包括檢測設(shè)備的操作使用、維護、汽車安全引車、標準物質(zhì)的使用及檢測過程中的注意事項等。
3) 有關(guān)法律法規(guī)、本站質(zhì)量體系文件、計量認證評審準則等。
4) 繼續(xù)教育、提高學歷教育等。
5) 崗位職責、職業(yè)道德；
6) 檢測場地安全防護知識。
6、 人員培訓方法
1) 實際操作技能分二種形式，一是提倡檢測站內(nèi)以老帶新、二是參加外部組織的各種培訓班。
2) 其它教育如學歷采取自學與組織培訓相結(jié)合，以業(yè)余自學為主。
7、 人員培訓計劃、審批、記錄
1） 年初由辦公室牽頭，征求部門負責人意見，編制年度培訓計劃，報站長批準實施。
2）辦公室應(yīng)對各類培訓的情況留下完整記錄。
8、 考核
1） 應(yīng)積極參加上級部門組 ……（未完，全文共7534字，當前僅顯示2646字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣汽車綜合性能檢測站安檢工作管理制度》）