油田信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)個人材料

目錄/提綱：……
2、以基層黨組織開展以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體、加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作
三是開展黨員義工幫扶和黨員服務(wù)周活動，加強(qiáng)黨組織和群眾的聯(lián)系
6、抓住重點、防控結(jié)合，及時排查和化解各種矛盾及不穩(wěn)定因素
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油田信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)個人材料

在過去的一年里，**同志在**局和**公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)《信訪條例》，學(xué)習(xí)貫徹中石化**局有關(guān)信訪穩(wěn)定工作的重要指示精神，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實有效地做好信訪穩(wěn)定工作，為**油氣田“建設(shè)百億氣田，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要先進(jìn)事跡如下：
1、重視信訪穩(wěn)定工作，落實責(zé)任制度：
**同志作為**公司的信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，高度重視信訪穩(wěn)定工作，把信訪穩(wěn)定工作列為第一責(zé)任常抓不懈，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，按照**公司黨委的部署要求，一是成立**公司黨委**服務(wù)處信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該轄片的信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，保證信訪穩(wěn)定工作的有序開展；二是建立和完善信訪穩(wěn)定各項工作制度，先后制定了《
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坎上。還組織黨員開展“黨員為你服務(wù)”活動，分別在**廠小區(qū)和**公司生活區(qū)內(nèi)開展“黨員服務(wù)日活動”和“創(chuàng)建文明示范小區(qū)”的宣傳活動，為小區(qū)群眾修理電器30多臺次、測量血壓160人次、發(fā)放創(chuàng)建文明示范小區(qū)宣傳單200多份，得到了小區(qū)廣大職工群眾的好評，密切了黨組織與群眾的聯(lián)系。
3、深入基層群眾，帶頭學(xué)習(xí)宣傳《信訪條例》和國家法律法規(guī)：
為提高信訪穩(wěn)定工作的管理業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)做好信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任感和使命感，除加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，還重點對部份協(xié)解黨員和協(xié)解活躍人員進(jìn)行《信訪條例》和《治安處罰條例》的學(xué)習(xí)宣傳，耐心細(xì)致地與他們學(xué)習(xí)探討相關(guān)政策法律法規(guī)，提高群眾的法律意識，引導(dǎo)有訴求的協(xié)解人員通過正常渠道合法訴求，明辨是非，遵守國家法律法規(guī)，向協(xié)解_發(fā)放《信訪條例》、《治安處罰條例》、新《勞動合同法》、《工會法》等宣傳資料50多份。
4、強(qiáng)化措施，及時將不穩(wěn)定因素和矛盾問題化解在基層：
在**公司東山片的協(xié)解再就業(yè)人員450多名；還有東山6個生活小區(qū)1500戶約5000多名石油小區(qū)居民的物業(yè)服務(wù)管理工作，點多線長、工作任務(wù)繁重。**同志作為主要責(zé)任人，他強(qiáng)化大局意識，責(zé)任意識和服務(wù)意識，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，**服務(wù)處是與協(xié)解人員打交道最多的直接責(zé)任單位，協(xié)解人員有什么意見問題就直接反映到公共服務(wù)處，不管是重要的上訪信件還是協(xié)解人員切身利益的生活小事，他都認(rèn)真對待每位職工群眾的投訴、信訪，堅持“群眾利益無小事”的原則，及時解決職責(zé)范圍內(nèi)的信訪投訴事件，做到每起信訪投訴都有登記、答復(fù)辦理和落實，一年多來接受協(xié)解人員的書面信訪3件次，并及時報送上級主管部門答復(fù)；接受職工群眾因房屋水、電、管道堵塞、鄰里糾紛、治安等投訴事件50多起，大多數(shù)都及時協(xié)調(diào)解決或報送上級部門批復(fù)解決。在日常工作中熱情接待群眾住戶，急群眾之所急，積極為群眾解難題、辦實事，把涉及到群眾住戶利益的事情當(dāng)作重要環(huán)節(jié)來抓。保持暢道的信訪投訴渠道，及時解決涉及群眾生活中的困難問題，將矛盾問題化解在基層，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
5、認(rèn)真做好協(xié)解人員的思想政治工作：
李**同志作為一名政工干部不怕得罪人，不怕少部分協(xié)解人員的謾罵和威脅，通過擺事實，講道理，論是非、辯真?zhèn)�，以情感人，以誠待人，憑借自己20多年的基層工作經(jīng)歷和廣泛的人脈關(guān)系，和協(xié)解人員多聯(lián)系多接近，跟他們談心交友，虛心傾聽不同的意見，在談心中求同存異，化解矛盾，達(dá)成共識，取得他們的信任，在聯(lián)系中向他（她）們宣傳《信訪條例》和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)合法訴求，認(rèn)真做好少數(shù)協(xié)解活躍分子的幫教轉(zhuǎn)化工作等。一年來，**同志親自找協(xié)解_談話30多人次，查詢了解到協(xié)解人員重要活動信息3次。通過多方行之有效的思想疏導(dǎo)工作和措施，為**公司維穩(wěn)工作搭建了一個良好的溝通平臺和渠道，及時了解和反饋各種不穩(wěn)定因素，所管轄的東山片區(qū)到目前為止，未出現(xiàn)過群訪事件和違規(guī)上訪事件，為**公司的穩(wěn)定工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
6、抓住重點、防控結(jié)合，及時排查和化解各種矛盾及不穩(wěn)定因素。
把維護(hù)穩(wěn)定工作作為工作的重中 ……（未完，全文共2602字，當(dāng)前僅顯示1654字，請閱讀下面提示信息。收藏《油田信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)個人材料》）