區(qū)文廣新局人事科（法制科）科長2014年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)
二、立足本職，不斷提高綜合能力
三、勤奮工作，不斷取得工作新進(jìn)展
四、盡職盡責(zé)，不斷取得工作新成效
五、廉潔自律，清清白白做人
六、存在的不足之處
二是知難而進(jìn)的作風(fēng)有待進(jìn)一步強(qiáng)化，三是調(diào)查研究有待進(jìn)一步深入
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區(qū)文化廣電新聞出版局人事科（法制科）科長2014年個人述職述廉報告

大家好！
本人自2013年7月起至今擔(dān)任區(qū)文廣新局人事科（法制科）科長、監(jiān)察室主任。一年多來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，較好地完成了組織、人事、法制、信訪、安全、紀(jì)檢監(jiān)察和老干部管理等工作，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉等五個方面總結(jié)自己任現(xiàn)職以來的主要工作，請給予評議。
一、加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質(zhì)
本人一直信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略346字，正式會員可完整閱讀）……　
、勤奮工作，不斷取得工作新進(jìn)展
任現(xiàn)職以來，我始終按單位的規(guī)章制度辦事，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，當(dāng)私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，勤奮敬業(yè)，做好份內(nèi)工作。我在工作之余，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，目前正在攻讀浙江大學(xué)公共管理碩士學(xué)位，掌握科學(xué)的管理方法并運用于日常工作中，使自己的工作能與時俱進(jìn)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。
四、盡職盡責(zé)，不斷取得工作新成效
人事工作都是由一件件的小事構(gòu)成的，但是涉及到每一位干部職工，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部的工資調(diào)整晉升、教育培訓(xùn)，還是普通職工的職稱評聘、調(diào)動轉(zhuǎn)崗，我都做到學(xué)透業(yè)務(wù)，既準(zhǔn)確高效又耐心細(xì)致的為干部職工服務(wù)好、解釋好。作為我局開展群眾路線教育實踐活動牽頭科室的負(fù)責(zé)人，按照全區(qū)的總體要求和統(tǒng)一部署，協(xié)助局黨委并指導(dǎo)局屬各單位開展好黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作。以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，協(xié)助局黨委完成黨支部換屆選舉和人事任免工作，配合開展廉政教育活動，積極預(yù)防和妥善處理各類來信來訪。研究擬定《局系統(tǒng)編外用工管理規(guī)定》和《局行政機(jī)關(guān)合同管理辦法》等規(guī)章制度，切實做到用制度管人、管事、管權(quán)，用制度規(guī)范權(quán)力運行。同時，做好組織、人事、法制、信訪、紀(jì)檢監(jiān)察、老干部管理和安全生產(chǎn)等方面的面上工作，并當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，為我區(qū)文化體育事業(yè)提供人才保障。
五、廉潔自律，清清白白做人
在中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”、“六項禁令”等新規(guī)出臺后，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)，并堅決擁護(hù)。作為一名紀(jì)檢干部，要求自己從自身做起、從小處改起，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，認(rèn)真改進(jìn)作風(fēng)，切實履行職責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行中央和省市區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費相關(guān)規(guī)定，不斷提醒自己注意日常細(xì)節(jié)，增強(qiáng)節(jié)儉的意識和自覺；進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律要求，自覺 ……（未完，全文共1529字，當(dāng)前僅顯示972字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)文廣新局人事科（法制科）科長2014年述職述廉報告》）