副書記2014年述責述紀述廉報告(街道黨工委)

目錄/提綱：……
一、履行“一崗雙責”的情況
二、遵守黨的紀律情況
三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況
四、廉潔自律情況
四是提升基礎工作服務質量
四、廉潔自律情況
一是公務接待情況
二是沒有持有會員卡、出入私人會所、違規(guī)使用干部，和插手工程建設情況
三是按時填寫個人有關事項報告表，向組織如實填寫個人相關情況
四是個人住房情況
五是個人和家庭投資情況
六是配偶、子女及配偶從業(yè)情況
二是工作創(chuàng)新力度不夠，遇到問題缺乏主動思考、出謀劃策
三是對外協(xié)調、對上聯(lián)系不夠，導致部分重難點工作推動成效欠佳
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副書記2014年述責述紀述廉報告(街道黨工委)


2014年，在街道黨工委的領導下，我嚴格落實黨風廉政建設責任制，主動學習，自覺將廉政紀律、廉政要求融入到日常工作中，清清白白做人、認認真真做事。在抓好個人廉政建設的同時，嚴格落實一崗雙責，加大了對分管科室工作人員的廉潔自律要求，不斷健全完善相關規(guī)章制度�，F(xiàn)將一年來履行黨風廉政建設職責情況報告如下：

一、履行“一崗雙責”的情況

加大對分管工作及分管科室工作人員在黨風廉政建設方面的要求。經(jīng)常性組織分管科室及社區(qū)干部學習廉政相關文件精神，提出廉政紀律和要求，提高工作人員廉潔自律意識。在科務會以及與干部的交心談心中，廉政作為必談內容，既要求大家自身深入剖析自查，也要求相互提意見和建議，既對分管科室同志提出意見，也要求他們對我提出意見和建議。通過自身查、相互點，發(fā)現(xiàn)廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)并加以整改。定期同志們一起梳理工作中的風險點并針對存在的隱患建立和完善制度，將隱患消除。針對工作中出現(xiàn)的苗頭性問題，及時嚴格處置，把問題解
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桐樹小學西區(qū)讀小學六年級，配偶、子女無移居國（境）外。全年無違法違紀行為。

四是提升基礎工作服務質量。勞動保障工作方面，轄區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)944人，完成目標任務的109%；開發(fā)就業(yè)崗位2509個，完成目標任務的100%。開發(fā)公益性崗位25個，完成目標任務的104%。促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)9人，完成目標任務的180%；小額擔保貸款100萬元，完成目標任務的100%。年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達98%，城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療補充保險參保率74%，全區(qū)第三。年初“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”主題春風行動招聘會開進**太陽節(jié)現(xiàn)場，組織了西單商場、金隆酒店等18家轄區(qū)企業(yè)參加，提供了近400個就業(yè)崗位，涉及10多個行業(yè)。今年，就業(yè)促進工作和基層平臺及信息化建設工作分別被**區(qū)人社局通報表揚，勞動監(jiān)察工作被市勞動監(jiān)察總隊通報表揚，年度考核全區(qū)第二。優(yōu)撫、救濟工作方面，按照“應保盡保、應退盡退、動態(tài)管理”的工作要求，已完成46戶低保戶的調標工作，為轄區(qū)48戶低保家庭發(fā)放門診醫(yī)療救助14900元，快速救助7戶，救助金額3500元，臨時救助2戶，救助金額13000元。建立了優(yōu)撫對象補助個人賬戶，發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助155637元，義務兵優(yōu)待金176760元，優(yōu)待面達100%。文化、體育工作方面，通過“建隊伍、強設施、抓活動”加強“文化**”建設。轄區(qū)有“文藝家進社區(qū)”隊伍、少兒舞蹈隊、書法、攝影協(xié)會等專業(yè)的團體和隊伍近30支，吸納文體愛好者2000余人。結合道德講堂、民情茶館、百姓講壇、公益電影、“壩壩”電影等，開展了“筑夢家園·文化同心”等大型活動4次，經(jīng)常性活動20余次，共5000余人次參加。街道共組織100余名轄區(qū)群眾參加了趣味體育、太極拳、自行車、健步走等比賽活動并獲得了優(yōu)異成績。街道文體活動中心完成省文化廳對全省“三區(qū)”基層文化站站長培訓班實踐教學活動。計生工作方面，辦理《生育服務證》360人，符合政策生育率達99%，免費孕前優(yōu)生健康檢查率達70%；完成符合條件領取農村及城鎮(zhèn)低保獨生子女父母獎勵金的資格確認共534人；辦理外出《流動人口婚育證明》9人；完成流動人口已婚育齡婦女“三查” 728人，計生政策進院落宣傳10次，發(fā)放宣傳資料530余份。計生辦參加區(qū)上組織的業(yè)務培訓8次，全年目標完成率達100%。養(yǎng)老、助殘工作方面，發(fā)放高齡補貼57090元。60歲以上老年人辦理優(yōu)待證217本。金鵬社區(qū)、**遺址社區(qū)托老站入住老人11人，與晚霞養(yǎng)老簽訂購買養(yǎng)老服務協(xié)議，將轄區(qū)19戶孤寡失獨困難老人全部專業(yè)托養(yǎng)。完成7戶殘疾人家庭無障礙改造；白內障復明手術1人；扶持殘疾人社區(qū)就業(yè)4人，陽光救助1人；開展“溫暖萬家行”慰問殘疾人家庭25人；發(fā)放自強助學金10人；“輪椅行動”發(fā)放輪椅30人；新辦持證殘疾人證30人。物業(yè)管理工作方面，新選舉成立和換屆選舉成立業(yè)主委員會5個，備案預審和正在推進選舉2個；審批專項維修資金緊急使用預案和一般性使用備案2個；解決市長信箱、區(qū)長信箱和行風熱線投訴電話8起；調解小區(qū)業(yè)主反映和物業(yè)工作相關糾紛11次。

——以解民所憂為根本，建立有效管理機制，穩(wěn)步攻克難點工作。

一是針對**轄區(qū)普遍存在的物業(yè)糾紛嚴重的現(xiàn)狀，聯(lián)合**派出所、各科室、社區(qū)探索試點了《社區(qū)物業(yè)管理考核辦法》，推行“社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司”四位一體物業(yè)管理模式，將小區(qū)綜合管理，環(huán)境衛(wèi)生保潔，綠化管理養(yǎng)護，安全管理要求，設施管理維護，特色增值服務和業(yè)主的滿意程度納入考核打分，以考核來保證物業(yè)管理工作各項措施落到實處，以考核促進各社區(qū)物業(yè)管理水平的進一步提高。二是針對轄區(qū)頻發(fā)的農民工薪資糾紛問題，建立了勞動監(jiān)察 ……（未完，全文共3911字，當前僅顯示1975字，請閱讀下面提示信息。收藏《副書記2014年述責述紀述廉報告(街道黨工委)》）