縣委編辦2014年作風建設(shè)社會評價工作自評報告

目錄/提綱：……
一、單位基本情況
二、社會評價內(nèi)容落實情況
（一）積極開展效能建設(shè)，扎實改變工作作風
1、狠抓學習培訓(xùn)
（二）加強自身建設(shè)，樹立良好社會形象
1、抓基礎(chǔ)，機構(gòu)編制隊伍不斷發(fā)展
2、抓學習，干部素質(zhì)加快提高
（三）開拓進取，創(chuàng)新工作方式，圓滿完成全年各項目標任務(wù)
1、綜合改革深入推進，啟動事業(yè)單位分類改革工作
3、嚴格控制機構(gòu)編制管理，推動機構(gòu)編制管理科學化、規(guī)范化、法制化
4、認真開展機關(guān)事業(yè)單位清理“吃空餉”專項清理工作
5、機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)和人員編制核查與實名制管理工作
8、認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案
9、事業(yè)單位法人登記年度檢驗工作
（四）采取“三舉措”，優(yōu)化工作服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風
1、有效落實首問責任制、限時辦結(jié)制和一次性告知制
2、完善辦事程序優(yōu)化機構(gòu)編制管理
3、優(yōu)化政務(wù)公開
（五）做到“三加強”推進黨風廉政建設(shè)
1、加強學習教育，進一步增強干部職工執(zhí)行“八項規(guī)定”的自覺性
三、存在的主要問題和今后努力的方向
一是上級部門干預(yù)下級機構(gòu)設(shè)置現(xiàn)象時有存在
二是主動研究機構(gòu)編制工作的意識還不夠，需進一步解放思想、開拓創(chuàng)新
三是機構(gòu)編制管理干部還需加強培訓(xùn)，開拓視野，提高理論水平，創(chuàng)新編制管理
……
中共**縣委機構(gòu)編制辦公室2014年度作風建設(shè)社會評價工作自查報告

根據(jù)《中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**縣縣直單位作風建設(shè)社會評價實施方案的通知》（峨辦發(fā)〔2014〕38號）、《中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室關(guān)于開展**縣縣直單位2014年度作風建設(shè)社會評價工作的通知》（峨辦發(fā)電〔2014〕84號）文件要求，現(xiàn)將我辦貫徹落實作風建設(shè)社會評價工作情況報告如下：
一、單位基本情況
2011年機構(gòu)改革后，編辦單獨設(shè)置為中共**縣委的工作部門，全稱為中國共產(chǎn)黨**彝族自治縣委員會機構(gòu)編制辦公室（簡稱“縣委編辦”）。其主要職責是負責擬訂全縣行政管理_和機構(gòu)改革方案，事業(yè)單位管理_和機構(gòu)改革方案以及
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管理政出多門提供了制度保障。
（三）開拓進取，創(chuàng)新工作方式，圓滿完成全年各項目標任務(wù)。
1.綜合改革深入推進，啟動事業(yè)單位分類改革工作。經(jīng)市編辦審核并報省編辦，按時完成全縣事業(yè)單位的分類工作。
 2.創(chuàng)新行政管理方式。對全縣各部門涉及行政審批事項進行了清理。共清查核實37家單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）行政審批項目主項347項，子項18項。行政審批項目主項347項包括：行政許可182項，非行政許可88項，管理服務(wù)項目77項。把行政審批時限壓縮三分之一以上。
3.嚴格控制機構(gòu)編制管理，推動機構(gòu)編制管理科學化、規(guī)范化、法制化。加強全縣機關(guān)、事業(yè)單位人員編制使用計劃管理，杜絕超編進人，確保財政供養(yǎng)人員只減不增。
4.認真開展機關(guān)事業(yè)單位清理“吃空餉”專項清理工作。全縣所有單位、所有財政供養(yǎng)人員納入專項清理，包括在職人員、離退休人員、領(lǐng)取遺屬補助人員。經(jīng)專項清理，**縣“吃空餉”對象存在問題主要為在編不在崗，未經(jīng)組織、人事部門批準，借用、借調(diào)人員的情況。對清理出的借調(diào)人員已按干管權(quán)限移交組織人事部門處理。
5.機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)和人員編制核查與實名制管理工作。我縣于10月29日順利完成將核查信息導(dǎo)入了省編辦機構(gòu)編制核查信息系統(tǒng)，建立了**縣機構(gòu)和人員編制實名制信息庫，并實行動態(tài)管理。
6.嚴格執(zhí)行編制使用計劃管理辦法，圓滿完成2014年補充工作人員編制使用計劃管理工作。
7.調(diào)整理順政府職能，順利完成工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)下劃地方人民政府管理的_調(diào)整工作。
8.認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。辦理人大代表建議一件。在化念鎮(zhèn)政府內(nèi)部設(shè)置了移民工作機構(gòu)，解決了化念接收安置移民工作無專門管理機構(gòu)的困難。人大代表建議辦理的面商率、滿意率均達到100％。
9.事業(yè)單位法人登記年度檢驗工作。圓滿完成了2014年度事業(yè)單位年檢工作。
（四）采取“三舉措”，優(yōu)化工作服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風。
1.有效落實首問責任制、限時辦結(jié)制和一次性告知制。
2.完善辦事程序優(yōu)化機構(gòu)編制管理。對關(guān)系發(fā)展大局的機構(gòu)編制事項，上門服務(wù)，以實際行動把關(guān)、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。
3.優(yōu)化政務(wù)公開。充分利用**機構(gòu)編制網(wǎng)站、工作宣傳欄等媒介，將機構(gòu)編制有關(guān)事項，事業(yè)單位登記相關(guān)資料等進行公開。
（五）做到“三加強”推進黨風廉政建設(shè)�！�
1.加強學習教育，進一步增強干部職工執(zhí)行“八項規(guī)定”的自覺性。
　 2.加強內(nèi)部約束，進一步增強落實“八項規(guī)定”的執(zhí)行力。
　　3.加強制度完善，進一步增強落實“八項規(guī)定”的長效性。
三、存在的主要問題和今后努力的方向
一年來，全辦 ……（未完，全文共2235字，當前僅顯示1421字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委編辦2014年作風建設(shè)社會評價工作自評報告》）