縣紀(jì)委監(jiān)察局2014年社會評價工作自評報告

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)于律己，敢于擔(dān)當(dāng)，以作風(fēng)建設(shè)帶動隊伍建設(shè)
二、以身作則，率先垂范，以規(guī)范行為樹立良好形象
三、改革創(chuàng)新，強(qiáng)化督查，以提高工作效率推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
四、圍繞中心，突出主業(yè)，穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
五、聚焦“四風(fēng)”，狠抓整改，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
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縣紀(jì)委監(jiān)察局
2014年度社會評價工作自評報告

根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2014年度社會評價工作方案的通知》（易辦發(fā)電〔2014〕49號）精神和要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將社會評價工作自評情況報告如下：
一、嚴(yán)于律己，敢于擔(dān)當(dāng)，以作風(fēng)建設(shè)帶動隊伍建設(shè)
**縣紀(jì)委監(jiān)察局設(shè)辦公室、干部室、宣教室、信訪室、案檢室、案審室、黨風(fēng)室、法紀(jì)室8個內(nèi)設(shè)科室和5個派出紀(jì)工委（監(jiān)察分局），現(xiàn)實有34人。
**縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一直以來都牢牢把握工作的主動權(quán)，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新、主動作為，抓重點、突難點、呈亮點，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。不斷把“正氣、正派、正直”作為職業(yè)品質(zhì)來砥礪，教育和引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部把心思用在工作上，把眼睛盯在問題上，把功夫下在落實上，把目標(biāo)定在爭先上，切實做到想干事、敢干事、能干事、干成事。
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關(guān)工作人員到基層出差交納伙食費等有關(guān)事項的通知》要求，嚴(yán)格按接待標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，杜絕超標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生。以實際行動爭當(dāng)執(zhí)行八項規(guī)定的表率，爭當(dāng)廉潔自律的表率，切實維護(hù)好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)良好形象。
三、改革創(chuàng)新，強(qiáng)化督查，以提高工作效率推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
以縣委、政府中心工作推進(jìn)到哪里，督查問效就跟進(jìn)到哪里為切入點，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對作風(fēng)建設(shè)、重點工作、重大項目建設(shè)、階段性工作及黨的群眾路線教育實踐活動立項整改問題開展全方位、寬領(lǐng)域的督查檢查，以良好的作風(fēng)、堅強(qiáng)的紀(jì)律保障工作的落實。1至10月，共開展各類督查30余批次，對工作推進(jìn)滯后的8名科級領(lǐng)導(dǎo)和違反工作紀(jì)律的13名黨員干部實施問責(zé)，對作風(fēng)不實、違反紀(jì)律等行為的103家（次）單位64人（次）干部職工進(jìn)行通報批評，其中對10名黨員干部在縣電視臺點名道姓曝光。對完成重點工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度滯后的縣屬部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了44人次工作約談。
構(gòu)建更加科學(xué)合理的“大效能”考核評價體系。堅持實施好全縣黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任書制作、簽訂、考核、獎懲“四統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、分部門制作簽訂不同的責(zé)任書，進(jìn)一步量化、細(xì)化了各項指標(biāo)內(nèi)容，目前，已成立7個考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門進(jìn)行考核。
牽頭實施建設(shè)工程（采購）服務(wù)類項目集中招標(biāo)、限額以下政府性投資項目集中招標(biāo)、行政審批制度改革工作。總結(jié)借鑒第一輪對24個服務(wù)類項目進(jìn)行集中招標(biāo)的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍，對環(huán)評、地勘、監(jiān)理等45個服務(wù)類項目實行第二輪集中公開招投標(biāo)，從全國各地、不同省市成功招入中介服務(wù)單位，并編入目錄庫，為業(yè)主單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。自運作以來至今年10月，共開展集中招標(biāo)223項，累計節(jié)約時間1125天，累計節(jié)約資金1054.46萬元；對100萬元以下建設(shè)工程采用公開招標(biāo)的方式確定“預(yù)選承包商”，建立27類預(yù)選承包商名錄庫，建設(shè)單位需要時，到縣公共資源交易中心采用抽簽法、低價中標(biāo)法或直接談判發(fā)包方式確定承包商即可，有效杜絕規(guī)避招標(biāo)等行為；成立全市首家縣級投資項目審批服務(wù)中心，實行投資項目集中并聯(lián)審批和審批、報批手續(xù)代辦、幫辦，不斷優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境。自中心成立以來至今年10月，己提供咨詢服務(wù)529項次，提供代辦服務(wù)22項，58天辦結(jié)，比法定時限節(jié)約156天。
四、圍繞中心，突出主業(yè)，穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
清理完善制度。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，對近10年來的制度進(jìn)行集中清理，廢改立226個制度，其中廢止92個，修改完善82個，新建52個。把正風(fēng)肅紀(jì)與工作問效相結(jié)合，出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部重點工作績效評價辦法》，對縣級領(lǐng)導(dǎo)和科級干部進(jìn)行評價排名，用最嚴(yán)格的獎懲制度，嚴(yán)厲整治“為官不為”。
認(rèn)真落實黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。深入開展勤政廉政談話、任前廉政談話、誡勉談話，采取工作約談、警示約談、誡勉約談，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任的意識。共開展紀(jì)委同下級黨政負(fù)責(zé)人談話412人次，任前廉政談話4次84人，誡勉談話21人次，建立廉政檔案26份，為各級各部門提供廉政情況和廉政鑒定32份，93人次。對縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理壓縮，經(jīng)縣委常委會議研究，同意退出187個，保留17個，堅決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。組織實施《**縣貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗 ……（未完，全文共3515字，當(dāng)前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)察局2014年社會評價工作自評報告》）