縣人社局領導班子2014年述紀述廉述作風報告

目錄/提綱：……
一、高度重視黨風廉政建設工作，確保責任制落到實處
（一）統(tǒng)籌謀劃，強化教育
（二）分解任務，明確責任
（三）建立機構，完善體系
（四）專項整治，狠抓整改
（五）強化廉政宣傳教育，營造崇尚廉潔氛圍
二、帶頭履行主體責任，發(fā)揮班子成員表率作用
（一）依法行使權力，作遵紀守法表率
（二）增強責任意識，作主體責任表率
（三）堅持以身作則，作廉潔自律表率
（四）弘揚優(yōu)良作風，作聯(lián)系群眾表率
三、深化正風肅紀，推進工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)
（一）突出人社特色，抓好正風肅紀
（二）扎實開展了全局黨的群眾路線教育實踐活動
（三）嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定
四、注重民生，全力發(fā)展人力資源和社會保障事業(yè)
（一）實施積極的就業(yè)政策，切實促進城鄉(xiāng)就業(yè)
（二）推進社會保險擴面征繳，不斷完善社保體系
（三）維護勞動者合法權益，努力構建和諧勞動關系
（四）深化人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊伍
四、存在問題及下步打算
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縣人社局領導班子2014年述紀述廉述作風報告
2014年述紀述廉述作風報告

中共**縣人力資源和社會保障局黨組
（2014年12月）

今年來，縣人社局黨組在縣委的堅強領導下，按照縣委、縣紀委落實黨風廉政建設“兩個責任”的部署要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，積極支持紀檢組履行監(jiān)督責任，始終堅持把保障和改善民生、切實維護群眾根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，為全縣人社事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織紀律保障�，F(xiàn)將局黨組班子一年來遵守紀律、廉潔自律和改進作風情況匯報如下：
一、高度重視黨風廉政建設工作，確保責任制落到實處
（一）統(tǒng)籌謀劃，強化教育。局黨組及班子成員堅決貫徹中央、省委、市委和**縣委、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，認真貫徹落實省市縣委實施意見精神，嚴格履行黨風廉政建設主體責任。將黨的十八大和十八屆四中全會精神、中央紀委十八屆三中全會精神、《廉政準則》、中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”等納入黨組學習內(nèi)容。全年共召開中心組學習8次、專題學習14次，使班子成員不斷增強廉潔從政意識和為民服務的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
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務辦理和風險防控的深度融合，做到了“全面控制、實時監(jiān)管、安全規(guī)范”。
（四）專項整治，狠抓整改。一是牽頭開展了機關事業(yè)單位清理“吃空餉”專項整治。全縣清理“吃空餉”人員5名，其中對2名自動離崗人員從離崗之日起停發(fā)了工資，并解除聘用合同，按自動離職進行了處理；對1名因病請長假人員按規(guī)定辦理了病休手續(xù)，審批發(fā)放了病休工資；對2名請假不規(guī)范人員督促工作單位通知本人回單位上班。二是開展拖欠農(nóng)民工工資問題專項整治。辦理農(nóng)民工工資案件20起，累計為273名農(nóng)民工追討工資等待遇121.36萬元。討論制定了《**縣建設領域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》，先后有29個項目繳存農(nóng)民工工資保證金305.65萬元，退還19個工程項目農(nóng)民工工資保證金56.27萬元，累計結余農(nóng)民工工資保證金713.62萬元。有效防范了農(nóng)民工工資拖欠問題。
（五）強化廉政宣傳教育，營造崇尚廉潔氛圍。堅持黨風黨紀教育與廉政警示教育、示范教育相結合，深入開展崗位廉政教育和廉政文化進機關活動。為班子成員發(fā)放廉政教育資料，組織學習并撰寫心得體會。及時向黨員干部傳達中央關于反腐倡廉工作的重大決策、重要部署、重要會議，中央領導同志的重要講話。積極宣傳廉政建設的先進典型。組織干部職工觀看了《焦裕祿》以及柴生芳等先進模范的影視資料，正面引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，樹立廉潔從政、廉潔為民的文化取向。在局機關走廊懸掛廉政宣傳圖版，在全體干部職工會上大力宣傳廉潔從政的黨紀法規(guī)。緊緊抓住元旦、春節(jié)、五一、中秋等重要時間節(jié)點，堅持早部署、早提醒、早預防，在黨員干部和群眾中營造了崇廉尚潔的濃厚氛圍。
二、帶頭履行主體責任，發(fā)揮班子成員表率作用
局領導班子深入落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，帶頭做到“兩手抓、兩促進”。
（一）依法行使權力，作遵紀守法表率。領導班子及成員堅決貫徹黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、市委和**縣委保持高度一致，堅決執(zhí)行重大決策部署。始終堅持民主決策，重大決策、重大事項均由局黨組會議集體研究決定。班子成員嚴格遵守組織、人事、財經(jīng)等各項紀律，帶頭依法行政,為促進全體工作人員依法辦事發(fā)揮了示范效應。
（二）增強責任意識，作主體責任表率。局黨組書記認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，堅持“書記抓、抓書記”，多層次開展教育活動，年內(nèi)親自參與開展了兩次專題黨課活動，并與班子成員、股室負責人以及紀檢分管同志進行“兩個責任”的專題約談活動。班子成員認真履行“一崗雙責”，在完成各自分管業(yè)務工作的同時，抓好分管股室和人員的黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作取得了實效。
（三）堅持以身作則，作廉潔自律表率。班子成員都能嚴格用廉潔自律規(guī)定和中央八項規(guī)定約束自己，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。結合黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭開好民主生活會，認真自查和開展批評與自我批評，全體班子成員主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況和個人有關事項。在工作中遵守法律法規(guī)，以自己的模范行動樹立起清正廉潔的形象。
（四）弘揚優(yōu)良作風，作聯(lián)系群眾表率。班子成員帶頭深入基層，帶頭深入到“雙聯(lián)”村開展調(diào)查研究，多次與村委班子進行商討交流，有針對性地開展幫扶。今年來，為姚家灣村48戶蘋果種植戶發(fā)放價值近6000元的黃豆籽種1050斤，幫助開展果園田間套種，增加前期收入。投資5600多元，為姚家灣村購置微耕機一臺。投資近3000元，為44個雙聯(lián)戶送去優(yōu)質(zhì)小麥籽種，幫助山區(qū)群眾改善良種結構。動員全體職工為姚家灣44名留守兒童捐款830元，捐獻體育器材、學習用品97件。籌資3萬元，辦理了為村部壓設自來水、衛(wèi)生所搬遷、村社道路維修砂化等實事。
三、深化正風肅紀，推進工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)
（一）突出人社特色，抓好正風肅紀。根據(jù)縣委確定的專項整治內(nèi)容，結合工作實際，突出工作重點，建立健全制度機制，加強督查督辦，糾正了制度執(zhí)行不力的問題。一是完善各項規(guī)章制度，嚴格依法辦事。為進一步規(guī)范有關業(yè)務工作及機關管理，先后出臺了《**縣建設領域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》、 ……（未完，全文共6234字，當前僅顯示2189字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局領導班子2014年述紀述廉述作風報告》）