教育基地負(fù)責(zé)人任職屆滿述職報告

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作兩不誤，努力提高自己業(yè)務(wù)水平和管理能力
二、堅(jiān)持制度管理，融情感管理于制度管理之中
三、堅(jiān)持廉潔自律，努力實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開、陽光透明
四、堅(jiān)持國防教育與勞技教育并重，豐富綜合實(shí)踐活動內(nèi)涵
（一）改善軍訓(xùn)教育方法，努力實(shí)現(xiàn)意志培養(yǎng)目標(biāo)
1、加強(qiáng)教官隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
2、努力提升教官技能
一是組織教官開展電腦培訓(xùn)，幫助教官掌握適應(yīng)社會的必備技能
二是教教官學(xué)做廣播操，滿足參訓(xùn)學(xué)校對軍訓(xùn)的要求
三是利用空余時間組織教官進(jìn)行體能、技能訓(xùn)練，不斷提高教學(xué)、訓(xùn)練、管理水平
四是加強(qiáng)教官隊(duì)伍崗前培訓(xùn)，提高教官技能水平
3、加強(qiáng)軍訓(xùn)過程管理
（二）抓好教研培訓(xùn)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、加強(qiáng)教學(xué)管理，提升教育水平
2、開展校本研究，鼓勵教學(xué)創(chuàng)新
五、努力改善辦學(xué)條件，提高后勤保障水平
（一）幾年來，教育基地積極爭取區(qū)教育局大力支持，大力改善辦學(xué)條件
（二）規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)管理
（三）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度
（四）確保學(xué)校物業(yè)與飲食安全
六、未來的主要工作任務(wù)
一是努力推進(jìn)師生生活樓報建工作
二是繼續(xù)完善校園文化“匹配性”建設(shè)工程
……
**教育基地領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職報告
任期屆滿個人述職
2010--2014年

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間四年多已過去�；仡櫵哪陙淼墓ぷ鳎路鹁驮谧蛱�，歷歷在目，記憶猶新。四年來，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和教育基地全體員工的大力支持下，本人能夠履行基地主任的工作職責(zé)，能夠帶頭搞好團(tuán)結(jié)、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭廉潔自律、帶頭勤奮工作，為教育基地的穩(wěn)步發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力。教育基地也取得一定成績，先后被評為“**區(qū)教育工作先進(jìn)單位”、“**區(qū)禁毒教育先進(jìn)單位”、“深圳市五一勞動獎狀”等榮譽(yù)，這是上級領(lǐng)導(dǎo)對基地工作的肯定，也是對我工作的鼓勵和鞭策。本屆任期以來我主要做好如下工作：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作兩不誤，努力提高自己業(yè)務(wù)水平和管理能力
四年來，我先后參加區(qū)教育局組織的2010年**區(qū)中小學(xué)校長北京大學(xué)教育管理高級研修班（2010年10月10—23日），深圳市2010年公辦中小學(xué)校長資格班（2010年11月至2011年1月），深圳市2013年公辦中小學(xué)校長提高班（
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與人文關(guān)懷、事業(yè)成功與專業(yè)成長的完美統(tǒng)一。既做到責(zé)任到人，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保教育基地各項(xiàng)工作有序、高效、安全運(yùn)作。又能以發(fā)展為目標(biāo)，以激勵為手段，實(shí)施目標(biāo)管理，引入競爭機(jī)制，引導(dǎo)教職工樹立職業(yè)意識與職業(yè)精神，確立職業(yè)目標(biāo)與人生規(guī)劃。創(chuàng)設(shè)成長的條件，提供發(fā)展的舞臺，用人之長，鼓勵崗位成才，讓員工真正體會工作的成功與快樂。
三、堅(jiān)持廉潔自律，努力實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開、陽光透明
認(rèn)真落實(shí)《行政議事規(guī)則》，完善財務(wù)審批管理制度，單位所有報賬由副主任審批。主要領(lǐng)導(dǎo)不分管人事、后勤與審批工作。在群眾路線教育活動中，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的總要求，設(shè)立了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，單位一把手帶頭，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，深入查找“四風(fēng)”問題，積極尋找解決問題的有效方法。
嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行完善后的物品申購與管理、公務(wù)接待等制度。充分運(yùn)用區(qū)教育局平臺，實(shí)行網(wǎng)上辦公。認(rèn)真實(shí)施《**教育基地勤儉節(jié)約辦教育建設(shè)節(jié)約型校園方案》，基本實(shí)現(xiàn)辦公無紙化。取消公務(wù)用車，取消了員工考察學(xué)習(xí)項(xiàng)目，杜絕了公費(fèi)旅游等。
四、堅(jiān)持國防教育與勞技教育并重，豐富綜合實(shí)踐活動內(nèi)涵
（一）改善軍訓(xùn)教育方法，努力實(shí)現(xiàn)意志培養(yǎng)目標(biāo)
1、加強(qiáng)教官隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真抓好教官文明禮儀教育。從教官的一舉一動抓起，從起居休息、穿衣戴帽、禮節(jié)禮貌、物品擺放抓起，培養(yǎng)教官良好習(xí)慣。進(jìn)一步加強(qiáng)教官團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，加強(qiáng)教官學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教官形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，努力提高教官自身素質(zhì)。
2、努力提升教官技能。一是組織教官開展電腦培訓(xùn)，幫助教官掌握適應(yīng)社會的必備技能。二是教教官學(xué)做廣播操，滿足參訓(xùn)學(xué)校對軍訓(xùn)的要求。三是利用空余時間組織教官進(jìn)行體能、技能訓(xùn)練，不斷提高教學(xué)、訓(xùn)練、管理水平。四是加強(qiáng)教官隊(duì)伍崗前培訓(xùn)，提高教官技能水平。針對新教官管理經(jīng)驗(yàn)不足等問題，我們還開展傳、幫、帶活動，豐富新教官的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、加強(qiáng)軍訓(xùn)過程管理。我們進(jìn)一步完善了考評考核制度，推出了新的《教官每月考核辦法》、《營長、連長、副連長崗位職責(zé)》、《教官安全工作職責(zé)》、《連長一周工作績效評價表》、《學(xué)生問卷調(diào)查考核表》、《學(xué)生干部巡查考核表》等制度，將活動效果、日常管理、個人要求、學(xué)生問卷調(diào)查等具體工作情況進(jìn)行綜合量化考評。其二，建立嚴(yán)格的例會制度。每期培訓(xùn)結(jié)束后定期召開一次教官教學(xué)工作例會，通報教育教學(xué)情況和存在問題，改進(jìn)教學(xué)方法。我們對《教育基地教育教學(xué)活動安全操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)與落實(shí)，嚴(yán)格按照無縫化鏈接的管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好。
（二）抓好教研培訓(xùn)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量
1、加強(qiáng)教學(xué)管理，提升教育水平。我們要求每個教師都要做到課前有備課，課后有反思。每天都要認(rèn)真填寫班務(wù)日記，每周寫一篇教學(xué)小結(jié)。定時召開全體教師工作交流會，與會教師都簡要總結(jié)了自己的教學(xué)工作心得。通過相互的交流與學(xué)習(xí)，汲取同事的長處，反思自己的不足。認(rèn)真開展教學(xué)巡堂考核、教師考勤、學(xué)生問卷調(diào)查，及時將檢查情況反饋給全體教師，督促教師及時改進(jìn)。
2、開展校本研究，鼓勵教學(xué)創(chuàng)新。我們認(rèn)真推進(jìn)區(qū)級課題《勞技課堂的生活教育功能開發(fā)與研究》，本課題已圓滿結(jié)題，得到區(qū)教科培中心的充分肯定，本課題的后續(xù)研究已列入?yún)^(qū)教育科研重點(diǎn)課題。通過科研與教研，老師們的論文水平不斷提升，每年都有論文在省內(nèi)獲得一二、三等獎，2人在省協(xié)會上宣讀自己的論文。我們自己的校本刊物《知行》也做到定期出版。
五、努力改善辦學(xué)條件，提高后勤保障水平。
（一）幾年來，教育基地積極爭取區(qū)教 ……（未完，全文共3804字，當(dāng)前僅顯示1921字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育基地負(fù)責(zé)人任職屆滿述職報告》）