市國稅局國稅文化建設經(jīng)驗交流材料4

目錄/提綱：……
一、2013年以來本單位國稅文化建設的主要做法
一是國稅講壇綜合知識學習
二是基層單位每周能力學習
三是廣大干部紅色思想學習
四是文明創(chuàng)建模范人物學習
一是具有文明創(chuàng)建屬性的道德教育
二是具有工作崗位屬性的風險教育
三是具有國稅文化屬性的夢想教育
一是以讀書明事理
二是以座談表心志
三是以宣講樹操守
一是舉辦講壇專題講
二是巡回交流講
四是以載體促情趣
二、加強和改進國稅文化建設的具體思路、意見建議
（一）2015年我局國稅文化建設具體思路
一是辦公場所文化建設
二是納稅服務文化建設
三是廉政文化建設
（二）建議
一是建議省局組織外出學習考察企業(yè)的文化建設，借以充實國稅系統(tǒng)文化內(nèi)容
二是建議省局在國稅文化建設上的大量投入給予支持
……
形式多樣創(chuàng)文化 務實興稅結碩果
——市國稅局國稅文化建設經(jīng)驗交流材料4

近年來，市國稅系統(tǒng)文化建設工作遵從上級“規(guī)定動作”不折不扣，結合自身特點“自選動作”有聲有色，突現(xiàn)出系統(tǒng)文化建設為稅收中心任務提供“鋪路搭橋”的保障作用。這一理念彰顯出我們以下做法：
一、2013年以來本單位國稅文化建設的主要做法
特色教育文化 一是國稅講壇綜合知識學習�！按啥紘愔v壇”是我們自主開創(chuàng)的一項新的學習知識、交流思想、傳承國稅文化陣地。自開辦以來，舉辦了18期活動，內(nèi)容涉及業(yè)務技能操作、理論政策解讀、法律法規(guī)講座、方法創(chuàng)新介紹、讀書交流講演、網(wǎng)絡yq應對等方面內(nèi)容，參與人數(shù)達千余人次。這一文化工作陣地為提高廣大干部政治覺悟、豐富知識結構、提升綜合素養(yǎng)起到了推波助瀾的作用。為此，得到上級部門首肯，省局《國稅動態(tài)》作了專題報道。二是基層單位每周能力學習。一個人要做好本職工作，其思想是根本，文化是推手。利用多種形式提升能力是
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服務十佳標兵”、“稅收管理十佳標兵”、“稅收創(chuàng)新十佳成果”的“三十佳”活動以及“十佳優(yōu)秀黨員”評選活動，為學習準備好素材。第二步，運用文明創(chuàng)建中的《道德講堂》這一載體傳播國學精，為學習準備好形式。第三步，讓同志們理解“評”的過程就是“學”的過程，“學”的過程就是“踐”的過程，為學習準備好內(nèi)容。通過文化方式樹好了典型，弘揚了正能量，引領了正方向。
專題教育文化 專題教育文化是我們眾多國稅文化工作中“自選動作”的一個。它既助推“規(guī)定動作”華章異彩，又彌補“規(guī)定動作”不能俱細的缺陷。我們充分發(fā)揮這一形式來開展專題思想政治工作，具體表現(xiàn)在三個方面：一是具有文明創(chuàng)建屬性的道德教育。德是行的先導，好德才會好行。單個的德與行是_形象的聚點，單位的形象也需要單個的德與行來拱衛(wèi)。為此，各單位結合文明單位創(chuàng)建，開展了一系列具有文明創(chuàng)建屬性的道德教育專題活動。如**的積極參與縣紀委十佳“公道正派之人”評選活動，并有一人獲此殊榮；直屬的以“身在瓷都，心在稅收”為主題的思想道德宣教月活動；機關的以“守紀律、正作風、作表率”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育月活動；車購、稽查、直屬、高新以《道德講堂》為場所，參與的思想道德、精神道德、道德職業(yè)、社會道德等“四德”的學習活動。這些活動無疑對廣大干部的職業(yè)道德和社會道德的提升起到了二維牽引作用。二是具有工作崗位屬性的風險教育。由于國稅領域風險具有多樣性，針對不同風險，教育策略也會有所不同。出于這一點考慮，我們選擇了工作崗位屬性這一關注度比較高的領域，進行風險教育。首先，編寫規(guī)范的崗位操作流程，解決盲作為的風險；其次，在操作流程中標示易出問題點，解決濫作為的風險；第三，編輯操作流程成冊備于案頭循查，解決不作為的風險。通過風險管理的專題教育，進一步使廣大干部熟悉了解風險評價的方法，讓所有進入崗位的人員明確風險源、控制風險源，同時提高風險辨識的能力。三是具有國稅文化屬性的夢想教育。自年初以來，為配合“中國夢”主題教育，結合國稅文化推進實踐工作全面開展，在全系統(tǒng)開展了以“中國夢、國稅夢、分局夢”為主題的“理想與信念”教育活動。在組織生活會上講解“中國夢”，在《瓷都講壇》上演講“國稅夢”、在《瓷都國稅》上訪談“分局夢”，在各類沙龍上反映個人夢，形成各級有理想，處處有追求的良好局面。同時全局開展“社會主義核心價值觀”巡講，為全面推進國稅統(tǒng)籌發(fā)展、科學發(fā)展奠定了行動基礎。
情趣引領文化 一是以讀書明事理�！皶侨祟愡M步的階梯”。讀一本好書就是跟一位高尚的人在談話�，F(xiàn)代的競爭就是讀書的競爭，讀書使人進步，讀書讓人明理。根據(jù)不同時期的中心任務推薦不同類型的書籍給廣大稅務干部閱讀，結合工作特點使干部懂得四個道理：有國才有家的道理，有組織目標實現(xiàn)才有個人全面發(fā)展的道理，有個人平安地工作才有家庭幸福的道理，有夢想才有追求的道理。一年以來，各級推薦書目五大類120余本，舉辦“讀一本好書交流演講活動”九次。二是以座談表心志。信息時代人們在鍵盤上度日，在指尖上交流。如何直面交流，暢談理想、溝通情感、交流工作，顯得異常必要。近年來，全局每年舉辦四種類型的座談會：新招錄人員入局理想暢談會；“五四”中青年勵志思想懇談會；“八一”復轉軍人作風交流會；“九九”老干部傳統(tǒng)宣教會，目的就是讓全局干部在有目標、有理想、有情趣、有追求的氣氛環(huán)境中工作，更使我們的稅徽鮮紅，工作鮮活，人生鮮艷。三是以宣講樹操守。俗話說“話不說不清、 ……（未完，全文共3640字，當前僅顯示1838字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局國稅文化建設經(jīng)驗交流材料4》）