縣委人才辦副主任2014年述職述廉述效報告

縣委人才辦副主任2014年個人述職述廉述效報告
（2015年1月）

一年來，在部務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞全縣組織工作大局，堅持強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)，立足崗位抓服務(wù)，建言獻策促創(chuàng)新，改進作風(fēng)求實效，不斷創(chuàng)新黨建工作思路、機制和方法，為推動全縣基層組織建設(shè)，較好地發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)推動作用。
一、注重加強學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)。始終把加強學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、搞好工作、砥礪品行的第
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略306字，正式會員可完整閱讀）……　
、社會等知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)工作水平及綜合素質(zhì)。
二、注重立足本職，推動黨建工作創(chuàng)新
緊緊圍繞縣委總體部署，認真落實組織部確定的黨建和組織工作重點，堅持按照“基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建年”要求，認真組織開展了“五個好”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、“廣場問政”、“黨員劃區(qū)建戶定員”等黨建主題活動和村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”工作，著力加強農(nóng)村帶頭人隊伍“一定三有”及社區(qū)“三有一化”建設(shè)。建立完善村干部補貼制度，實行離任村干部補貼制度和養(yǎng)老保險制度，向800多名離任村干部發(fā)放生活補貼60多萬元。協(xié)調(diào)縣財政撥付資金18萬元，全面落實了大學(xué)生村官社會保險待遇，建成太子坪村、試馬村等26個村級標準化、規(guī)范化便民服務(wù)室；對2013年48個村級組織活動場所建設(shè)項目進行了驗收。結(jié)合后進黨組織整頓工作，下派126名“第一書記”到村任職，選派15名優(yōu)秀干部到后進村（社區(qū)）擔(dān)任黨建指導(dǎo)員和經(jīng)濟發(fā)展指導(dǎo)員。組織縣直單位黨組織和各鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙包雙促”做出辦實事承諾，并對承諾事項在金絲峽周報和縣黨建網(wǎng)上進行了公示。全面推行了黨建項目化管理、縣鎮(zhèn)黨委書記履職考評、日�？己说戎贫龋M一步提高了**黨建工作的知名度和影響力。目前，結(jié)合我縣黨建工作實際，已將《創(chuàng)新開展“廣場問政”活動探索新形勢下踐行群眾路線新路徑》經(jīng)驗作為省級實踐創(chuàng)新項目申報。
三、堅持嚴以律己，樹立自身良好形象。在工作中，始終嚴于律己，謹言慎行，做到老老實實干事，清清白白做人，踏踏實實創(chuàng)業(yè)。平時能夠端正態(tài)度、任勞任怨，經(jīng)常加班加點工作，做到時間服從任務(wù)。對每一項工作，都 ……（未完，全文共1351字，當前僅顯示859字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委人才辦副主任2014年述職述廉述效報告》）