街道黨員管理工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、三級聯(lián)審、控量提質(zhì)，嚴把黨員入口關(guān)
一是重點把握預審程序
二是分類把握預審對象
三是嚴格把握預審規(guī)章
二、創(chuàng)設載體，常態(tài)評鑒，暢通黨員出口關(guān)
一是在先鋒指數(shù)測評中處置“不上進”黨員
二是在雙向量分活動中處置“不盡職”黨員
三是在黨性體檢活動中處置“不親民”黨員
三、分類教育、以考促學，夯實黨員教育關(guān)
一是固化學習制度，狠抓機關(guān)黨員教育
二是建立積分制度，狠抓發(fā)展黨員教育
三是集中開展考試，狠抓基層黨員教育
……
海游街道嚴把“三關(guān)”深化黨員管理
街道黨員管理工作總結(jié)

該街道圍繞“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，嚴把黨員“入口關(guān)”，暢通黨員“出口關(guān)”，夯實黨員“教育關(guān)”，2014年發(fā)展黨員40名，其中大專以上學歷占27%，致富帶頭人占20%，女性黨員占18%，較往年分別提升6個百分點、4個百分點和5個百分點。全年開展各類教育評比活動5次，處置不合格黨員16名。
一、三級聯(lián)審、控量提質(zhì)，嚴把黨員入口關(guān)。
一是重點把握預審程序。發(fā)展黨員實行基層黨支部、街道黨工委、縣委組織部三級預審。街道黨工委在完
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游街道發(fā)展黨員預審工作流程圖》和《農(nóng)村發(fā)展黨員操作范本》，發(fā)放到40個村黨支部書記和42名駐村干部手中，并于10月中旬組織召開《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》專題培訓會，對三個環(huán)節(jié)需要注意的事項和預審工作進行詳細講解培訓。截至目前，未發(fā)生一起黨員發(fā)展程序操作失誤案例。
二、創(chuàng)設載體，常態(tài)評鑒，暢通黨員出口關(guān)
一是在先鋒指數(shù)測評中處置“不上進”黨員。嚴格按照“個人自評、黨員互評、群眾測評、組織點評”的程序開展半年度先鋒指數(shù)測評工作。經(jīng)測評，共產(chǎn)生先鋒黨員140名，合格黨員1056名，警示黨員2人，11名得分排名靠后的黨員被列為“不上進”黨員，其組織關(guān)系連同警示黨員一起被轉(zhuǎn)接到街道黨員服務中心，由街道分管領導、支部書記、組織干事對其進行誡勉談話和再教育。
二是在雙向量分活動中處置“不盡職”黨員。組織全體干部進行正、反雙向量化評價，根據(jù)測評得票情況分別計算崗位勝任度評價得分、正向測評得分及反向測評得分，并分別進行排名。對評價結(jié)果顯示工作能力強、作用發(fā)揮突出、群眾公認度高的3位干部重點關(guān)注，優(yōu)先提拔使用；對評價結(jié)果不理想的7位干部進行書面預警和誡勉談話，其中5名“后進”黨員干部被予以崗位調(diào)整，分別派駐到村、社區(qū)進行“回爐再造”。
三是在黨性體檢活動中處置“不親民”黨員。組織138個基層黨組織分別召開民主生活會，進行批評和自我批評，并進行黨性體檢和民主評議。要求每位黨員結(jié)合自身情況進行自評和互評，并由基層黨組織對其進行組織評定。對于評定情況較差的8名黨員，所屬分管領導對其進行誡勉談話，要求其列出計劃清單，在規(guī)定時間內(nèi)進行整改。
三、分類教育、以考促學，夯實黨員教育關(guān)
一是固化學習制度，狠抓機關(guān)黨員教育。制定《2014年度“周一學習夜”計劃表》，規(guī)定每個月的第一周為全體干部集中學習周，其他學習夜按照“分層分塊”的原則，分別組織班子成員、中層干部、黨員干部各自學習。每月設定1個學習主題，提高機關(guān)干部的綜合管理服務水平。
二是建立積分制度，狠抓發(fā)展黨員教育。以黨員“學分體檢卡”為載體，實行“一人一卡、一人一檔、一課一記”。在發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)，設置相應的培養(yǎng)考察指標，采 ……（未完，全文共1824字，當前僅顯示1159字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨員管理工作總結(jié)》）