在2015年市總工會(huì)全委（擴(kuò)大）會(huì)上的工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、緊扣全市中心工作，工會(huì)助力發(fā)展品牌更加響亮
二、切實(shí)履行基本職責(zé)，工會(huì)構(gòu)建和諧參與更加深入
三、切實(shí)關(guān)愛困難職工，工會(huì)改善民生成效更加實(shí)在
四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)更加夯實(shí)
一、聚焦發(fā)展主題，建功立業(yè)提質(zhì)增效
二、聚力和諧主線，履職盡責(zé)_維穩(wěn)
三、聚惠民生主業(yè)，惠民幫扶常態(tài)長效
四、聚心改革主導(dǎo)，轉(zhuǎn)型發(fā)展強(qiáng)基固本
……
凝心聚力 主動(dòng)作為
團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推進(jìn)“兩個(gè)率先”
而努力奮斗
——在市總工會(huì)六屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的報(bào)告
（2015年 2月10日）

各位委員、同志們：
我受常委會(huì)的委托，向全委會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

2014年工作回顧
2014年，全市工會(huì)在市委和省總堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心服務(wù)大局，認(rèn)真履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用，切實(shí)做好新形勢下的職工群眾工作，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。
一、緊扣全市中心工作，工會(huì)助力發(fā)展品牌更加響亮
——動(dòng)員職工建功立業(yè)，做響“勞動(dòng)競賽”品牌。深入開展“當(dāng)好主力軍，建功十二五“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽，全年舉辦了護(hù)理技能、普通車工、鉗工、化學(xué)分析工以及農(nóng)電崗位技能競賽等10個(gè)市本級(jí)競賽項(xiàng)目，規(guī)模以上企業(yè)參與面達(dá)90％以上，參與活動(dòng)的職工達(dá)10萬人（次）以上。按照“六比六賽”的要求，開展重點(diǎn)工程項(xiàng)目勞動(dòng)競賽活動(dòng)。深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，推動(dòng)班組建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和管理精細(xì)化。江陽區(qū)張壩桂圓林投資管理有限公司觀光車隊(duì)等72個(gè)集體榮獲“**市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
——激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，做響“技能提升”品牌。廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以“三個(gè)十萬”活動(dòng)為載體，開展職工技術(shù)練兵、技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)，在企業(yè)持續(xù)推
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略952字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
層延伸，為職工就地就近提供法律服務(wù)。全市工會(huì)辦理_案件95件，涉案金額2821萬元，涉及職工（含農(nóng)民工）1819人次。依法開展監(jiān)督工作，加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，推動(dòng)消除就業(yè)歧視，全市企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96.9%。
——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)更加深入。深入實(shí)施群眾性安康工程，開展“安康杯”競賽，全市1075個(gè)企業(yè)10925個(gè)班組130155名職工參加。**老窖等四家單位榮獲“全國優(yōu)勝單位”稱號(hào)。依托市縣（區(qū)）兩級(jí)“企業(yè)和職工安全生產(chǎn)服務(wù)中心”，幫助企業(yè)建規(guī)章、查隱患、促整改，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)。兩級(jí)“中心”共到企業(yè)開展了56次專項(xiàng)督查和服務(wù)，參加安全生產(chǎn)評(píng)議6次，教育培訓(xùn)職工7期3280人次。“中心”工作得到了全總和省委、省總領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。9月，瀘縣總工會(huì)代表我市在全國勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言。加強(qiáng)職業(yè)病防治等勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，聯(lián)合有關(guān)部門就企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)、工會(huì)和職工參與、專項(xiàng)集體合同簽訂續(xù)約情況進(jìn)行督查。職業(yè)病危害比較嚴(yán)重的規(guī)模以上企業(yè)專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)100%。加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)，深入女工集中企業(yè)進(jìn)行檢查。全市簽定女職工專項(xiàng)集體合同6195份，覆蓋企業(yè)10951家，覆蓋女職工355612人，簽約覆蓋率99%。
——集體協(xié)商更加深入。制定了《**市全面實(shí)施推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效2014年-2017年工作規(guī)劃》，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，切實(shí)提高工資集體合同的實(shí)效性和履約率。加強(qiáng)指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)有各級(jí)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員800余名。開展工資集體協(xié)商集中邀約行動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)發(fā)出要約1864余份，開展新一輪工資集體協(xié)商3654家，續(xù)簽、新簽工資集體協(xié)議1719份，全市工資集體協(xié)商覆蓋率達(dá)97%。
——和諧創(chuàng)建更加深入。加強(qiáng)“和諧企業(yè)”、“和諧班組”、“和諧職工家庭”等細(xì)胞建設(shè)，深化和諧創(chuàng)建，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，健全勞動(dòng)法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，用工100人以上規(guī)模企業(yè)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，用工100人以內(nèi)規(guī)模企業(yè)安排了勞動(dòng)法律監(jiān)督員。大力推行“兩書”制度，受理勞動(dòng)爭議案件510余件，調(diào)解成功逐年提高。加強(qiáng)職工yq監(jiān)控，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警研判，第一時(shí)間掌握職工訴求并向黨政反應(yīng)。接待上訪群眾100余件次，處理群眾來信30余，辦結(jié)率100%。12351受理職工群眾來電500次，回復(fù)率100%。
三、切實(shí)關(guān)愛困難職工，工會(huì)改善民生成效更加實(shí)在
一是幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更實(shí)。加強(qiáng)市惠民幫扶中心建設(shè)，推動(dòng)各窗口單位把幫扶資源、幫扶力量、幫扶手段整合到中心。開展惠民幫扶進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、園區(qū)）活動(dòng)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新建標(biāo)準(zhǔn)化幫扶站點(diǎn)17個(gè)。市縣（區(qū)）均建立了困難職工幫扶中心、惠民幫扶中心，全市128個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、14個(gè)街道全部建立了困難職工幫扶站，有239個(gè)社區(qū)（村）設(shè)立了困難職工幫扶點(diǎn)。堅(jiān)持困難職工幫扶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)、街道、區(qū)縣總工會(huì)、市總工會(huì)四級(jí)建檔，做到數(shù)據(jù)互聯(lián)、信息共享。積極籌建群團(tuán)服務(wù)中心建設(shè)，與其他市級(jí)群團(tuán)部門共同組建了21個(gè)群團(tuán)服務(wù)中心，超額完成了全年組建任務(wù)。
二是救難解困成效更實(shí)。堅(jiān)持以困難職工實(shí)際需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持“就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、生活救助、法律援助”“四位一體”，拓展幫扶服務(wù)內(nèi)容。2014年元旦春節(jié)期間，市總籌集437萬余元，開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問建檔困難職工（農(nóng)民工、勞模、軍轉(zhuǎn)干部）10231人次；籌集資金352萬余元，開展送清涼活動(dòng)；籌集165萬元專項(xiàng)資金，為405名因重大疾病造成生活特別困難的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助；籌集137萬元幫扶資金，向困難職工發(fā)放“愛心救助卡”。市困難職工幫扶中心全年提供臨時(shí)救助5464人次，發(fā)放救助金449.6萬余元。擴(kuò)大職工互助保障覆蓋，全年為225個(gè)單位共12704名職工辦理了醫(yī)療互助保險(xiǎn)參（續(xù)）保手續(xù)，為740人次患病職工辦理賠付87.34萬元；為10147女職工新辦理了女工大病保險(xiǎn)，50名女職工獲得賠付63萬元。開展“健康**·光明助困”行動(dòng)，免費(fèi)為850多名建檔的困難職工（勞模）成功實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。開展“特殊關(guān)愛行動(dòng)”，免費(fèi)為324名女職工進(jìn)行“兩癌”篩查。
三是民生改善成效更實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)民生工程，組織了14場專場招聘會(huì)，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年培訓(xùn)職工9775人次，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2498人，完成任務(wù)的192.2%；籌集助學(xué)資金510.87萬元，資助1911名學(xué)生，完成任務(wù)的147%；培訓(xùn)農(nóng)民工2795人，完成任務(wù)的139.8%%；救助建檔困難職工11391人，完成任務(wù)的227.8%。加快市民中心建設(shè)進(jìn)度，已完成了地堪、青苗及二次青苗補(bǔ)償、平場、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和審圖等工作，中心建設(shè)完成投資1675.2萬元。
四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展基礎(chǔ)更加夯實(shí)
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