市國家稅務局2015年工作要點

目錄/提綱：……
一是以績效管理為抓手，強化管理，持續(xù)改進，打造效能型國稅機關
二是以納稅服務為抓手，提升站位，樹立形象，建設服務型國稅機關
一是推進征管基礎建設
二是推進內控機制建設
三是推進干部隊伍建設
四是推進黨風廉政建設
五是推進基層黨的建設
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**市國家稅務局2015年工作要點

2015年是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化各項改革，推進依法_的開啟之年、關鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃的收官之年，做好明年的國稅工作，至關重要，意義重大。2015年，我市國稅系統(tǒng)的初步設想是：圍繞“一個中心，貫穿一條主線，強化兩個抓手，推進五大建設”，努力把**國稅系統(tǒng)建設成法治型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型國稅機關（簡稱“1125”工程），推進全市系統(tǒng)稅收現(xiàn)代化，為做大**做出積極貢獻。
圍繞一個中心。把組織收入作為神圣使命，作為“重中之重”擺在首位。緊緊圍繞組織收入這一中心，堅持組織收入原則，做到征收按政策、管理按權限、減免按程序，切實強化法治意識、任務意識、責任意識、擔當意識；繼續(xù)堅持“四個一”的組織收入制度，強化收入預測分析，提高稅源核算和管理能力；加強組織收入督導，嚴格收入執(zhí)行和收入考核，穩(wěn)住存量、抓住變量、挖掘增
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立形象，建設服務型國稅機關。牢固樹立“最大限度服務納稅人，最大限度規(guī)范稅務人”的服務理念，秉承“寧可自己多一份辛苦，也要讓納稅人多一份滿意”的服務宗旨，繼續(xù)深入開展“便民辦稅春風行動”，著力實施以減輕資料報送、表單填寫、稅務檢查為重點的“三減少”措施；按照從優(yōu)、從新的原則，進一步梳理現(xiàn)行管理制度、服務措施和操作流程，在全面運行納稅服務規(guī)范1.0版的基礎上，積極創(chuàng)造條件，選擇部分升級規(guī)范轉化為基本規(guī)范，不斷提升全市系統(tǒng)服務水平。按照“股室圍著大廳轉，大廳圍著納稅人轉”的工作思路，建立納服工作臺賬，加強前后臺聯(lián)結，落實文書受理傳遞制度，確保流轉事項在前后臺有序銜接，力求實現(xiàn)“服務規(guī)范統(tǒng)一化、業(yè)務流程標準化、辦稅平臺多元化、過程監(jiān)控痕跡化”。加強國地稅聯(lián)合辦稅聯(lián)動協(xié)作，總結現(xiàn)行試點地區(qū)聯(lián)合辦稅經驗，穩(wěn)步向深度和廣度推進，以國稅機關真誠優(yōu)質的納稅服務贏得納稅人的滿意，從而提升納稅人的稅法遵從度和依法納稅的誠信度。
推進“五大建設”。即大力推進“征管基礎建設、內控機制建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設和基層黨的建設”，為全面推進稅收現(xiàn)代化奠定堅實基礎。
一是推進征管基礎建設。按照總局、省局的部署和要求，穩(wěn)步做好“營改增”擴圍、提高直接稅比重、調整消費稅征收范圍等各項工作。全面推廣征管資料電子化模板，深化征管資料規(guī)范化建設。加強征管數(shù)據(jù)質量管理，繼續(xù)保持稅收數(shù)據(jù)和征管質量考核全省名列前茅。充分運用政府財稅信息平臺和市局評查信息共享平臺，加大涉稅信息交換和數(shù)據(jù)分析利用力度。強化風險管理，組建市級風險監(jiān)控中心，統(tǒng)籌風險識別、應對和工作督導。推廣《增值稅風險管理指引》、《出口退稅風險防范指引》和《所得稅預警管理辦法》，加強各稅種管理，把跑冒滴漏降到最低限度。擴大網絡發(fā)票應用范圍和開具方式，做好金稅三期上線的各項準備工作。
二是推進內控機制建設。按照“制度+科技”的思路完善風險內控體系建設，在充分運用內控機制管理信息系統(tǒng)的基礎上，分解細化部門職責和權力事項，編寫“崗責手冊”，進一步定崗、定職、定責。合理優(yōu)化權力運行流程，分析權力運行風險，準確識別、分析評估，制定應對防控措施。進一步完善和規(guī)范“人財物”、“征管查”、“減免退”等重點環(huán)節(jié)管理制度，探索開展城區(qū)局財務管理集中核算試點工作，最大限度的減少和防范風險發(fā)生。
三是推進干部隊伍建設。以創(chuàng)建“四型”班子為標準，抓好縣級局領導班子建設，著力提高領導班子的決策力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。堅持正確的用人導向，選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)�、踏實肯干、業(yè)績突出的年輕干部。堅持嚴管善待，建立以人文關懷和心理疏導為重點的思想政治工作機制，立足干部的發(fā)展需要和精神需求，注重人性管理，營造和諧氛圍。推進國稅文化建設，深入發(fā)掘培育各類先進典型，發(fā)揮典型示范作用。加強干部教育培訓，規(guī)范專業(yè)人才庫管理，合理使用專業(yè)人才，探索完善激勵措施，培養(yǎng)更多的稅收專業(yè)化復合型人才。
四是推進黨風廉政建設。認真落實懲防體系建設五年規(guī)劃，完善“教育、預防、監(jiān)督、懲處”的懲防體系，形成不想腐的教育機制、不能腐的防范機制、不敢腐的懲戒機制、不易腐的保障機制，切實落實好黨風廉政建設的黨組主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任。堅持不懈抓好廉政教育，深入推進廉政文化建設，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、干部監(jiān)督、巡視檢查、內部審計等綜合監(jiān)督作用，把廉政監(jiān)督貫穿 ……（未完，全文共2806字，當前僅顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國家稅務局2015年工作要點》）