市國家稅務(wù)局開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、活動(dòng)目的意義
二、主要任務(wù)
（一）開展一次“回頭看”
（二）組織檢查“兩個(gè)落實(shí)”
一是專項(xiàng)檢查黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)情況
二是專項(xiàng)檢查教育實(shí)踐活動(dòng)成果及整改落實(shí)情況
（三）實(shí)施“三查三找”
一是查思想、找差距
二是查行動(dòng)、找苗頭
三是查措施、找良策
（四）推進(jìn)“四化”建設(shè)
一是推進(jìn)納稅服務(wù)規(guī)范化
二是推行內(nèi)控機(jī)制信息化
三是推行績效改進(jìn)持續(xù)化
四是推行監(jiān)督檢查常態(tài)化
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）按照上級(jí)局統(tǒng)一部署，按時(shí)保質(zhì)完成規(guī)定動(dòng)作：
1、組織召開動(dòng)員會(huì)
2、開展主題學(xué)習(xí)
一是開展“學(xué)黨史、學(xué)黨章、學(xué)講話”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，市局主要負(fù)責(zé)人講1次黨課
二是組織學(xué)習(xí)人生感悟、換位思考、為人處事等類型小故事
3、開好民主生活會(huì)
4、專項(xiàng)檢查和日常督查
一是組織專項(xiàng)檢查
二是抓好日常督查
5、推進(jìn)“四化”建設(shè)
6、關(guān)愛干職工心理健康
一是組織觀看道德、精神文化講座，幫助干部職工認(rèn)清自己和人性，尋求人生的智慧
7、部門內(nèi)部深度會(huì)談
8、開展思想交流活動(dòng)
9、開展廉政警示教育系列活動(dòng)
二是組織干職工參觀改造升級(jí)后的稅務(wù)局舊址，重溫蘇區(qū)時(shí)期稅務(wù)干部好作風(fēng)
三是以部門為單位開展登山比賽，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作風(fēng)貌
四是組織黨員干部參觀古田革命舊址，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)
10、撰寫心得體會(huì)
四、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）提高思想認(rèn)識(shí)……
市國家稅務(wù)局開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)實(shí)施方案
附件：**市國稅局作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)安排表

　　為鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)作風(fēng)建設(shè)成果，促進(jìn)干職工與人為善、積極向上、和諧共處，在全局營造寬松、友愛、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，根據(jù)上級(jí)局要求，結(jié)合**實(shí)際，市局決定開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
一、活動(dòng)目的意義
深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長效性和艱巨性，始終保持“永遠(yuǎn)在路上”的精神狀態(tài)，鞏固成果促常態(tài)，深化整治反“四風(fēng)”，拓展機(jī)制抓長效，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的缺乏大局意識(shí)；較少擔(dān)當(dāng)精神；部門配合不協(xié)調(diào)，避重就輕，推諉扯皮；工作中私心較重、對(duì)人不對(duì)事，缺少集體榮譽(yù)感和為他人著想的意識(shí)；同事間不真誠、溝通不順暢，不尊重他人，不包容他人，不為他人著想，存在誤會(huì)不主動(dòng)化解，將個(gè)人情緒帶到工作當(dāng)中；部分干部對(duì)工作缺乏責(zé)任心等問題，開展系列教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)干職工正確認(rèn)識(shí)與他人、與同事、與單位的關(guān)系，以一顆包容的心尊重別人
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略716字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
生活會(huì)制度、落實(shí)“一崗雙責(zé)”等方面的情況。二是專項(xiàng)檢查教育實(shí)踐活動(dòng)成果及整改落實(shí)情況。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，重點(diǎn)看整改落實(shí)是否到位、是否見到實(shí)效、群眾是否滿意等情況。
（三）實(shí)施“三查三找”。一是查思想、找差距。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和國務(wù)院“約法三章”等制度規(guī)定，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，自覺筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)依法行政意識(shí)。二是查行動(dòng)、找苗頭。全面排查行政管理、干部管理、稅收?qǐng)?zhí)法中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)傾向性、苗頭性問題及時(shí)提醒，對(duì)黨員干部“四體不勤”等問題緊盯不放，防止小問題變成大問題，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。三是查措施、找良策。繼續(xù)開展明察暗訪、專項(xiàng)整治工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理的制度和措施。
（四）推進(jìn)“四化”建設(shè)。一是推進(jìn)納稅服務(wù)規(guī)范化。全面落實(shí)《全國縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，根據(jù)要求全面覆蓋，不斷完善升級(jí)。二是推行內(nèi)控機(jī)制信息化。全面推行內(nèi)控機(jī)制信息化升級(jí)版建設(shè)，實(shí)現(xiàn)總局提出的“兩覆蓋、兩優(yōu)化、兩提升”目標(biāo)。認(rèn)真梳理、全面排查、科學(xué)評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取防范措施，納入信息化防控。三是推行績效改進(jìn)持續(xù)化。全面承接、合理分解上級(jí)績效指標(biāo)，積極探索組織績效與個(gè)人績效有機(jī)銜接，不斷完善評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，努力打造全崗定責(zé)、全員參與、全程監(jiān)控、全方位推動(dòng)的績效管理工作機(jī)制，促進(jìn)市局績效工作保持全省國稅系統(tǒng)前列，積極構(gòu)建基于績效管理的稅收管理新模式。四是推行監(jiān)督檢查常態(tài)化。建立干部監(jiān)督信息通報(bào)制度，構(gòu)建職責(zé)明確、信息共享、職能互動(dòng)、整體聯(lián)動(dòng)的綜合監(jiān)督模式。加大監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用力度，完善監(jiān)督檢查與人事工作協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)監(jiān)督檢查通報(bào)制度，努力實(shí)現(xiàn)制度化、有機(jī)化、協(xié)同化，促進(jìn)形成優(yōu)良的稅務(wù)作風(fēng)。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）按照上級(jí)局統(tǒng)一部署，按時(shí)保質(zhì)完成規(guī)定動(dòng)作：
1.組織召開動(dòng)員會(huì)。召開“鞏固深化拓展”主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一干部思想認(rèn)識(shí)。
2.開展主題學(xué)習(xí)。一是開展“學(xué)黨史、學(xué)黨章、學(xué)講話”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，市局主要負(fù)責(zé)人講1次黨課。二是組織學(xué)習(xí)人生感悟、換位思考、為人處事等類型小故事。學(xué)習(xí)完之后每位干職工撰寫一篇心得體會(huì)。
3.開好民主生活會(huì)。按照教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)，開好黨組民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)。班子成員參加所在支部的組織生活會(huì)。
4.專項(xiàng)檢查和日常督查。一是組織專項(xiàng)檢查。結(jié)合2014年工作總結(jié)，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”情況、局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行檢查。開展《全國縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》落地情況檢查。二是抓好日常督查。對(duì)貫徹落實(shí)市局重點(diǎn)工作、規(guī)章制度等情況開展日常督查督辦和明察暗訪。
5.推進(jìn)“四化”建設(shè)。按照上級(jí)局部署，適時(shí)召開納稅服務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控機(jī)制信息化、績效改進(jìn)持續(xù)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化等“四化”建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，落實(shí)推進(jìn)相關(guān)工作。
（二）根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，堅(jiān)持傾情帶隊(duì)、善待嚴(yán)管，以中層以上干部思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌開展以下自選活動(dòng)。
6.關(guān)愛干職工心理健康。結(jié)合春訓(xùn)活動(dòng)，一是組織觀看道德、精神文化講座，幫助干部職工認(rèn)清自己和人性，尋求人生的智慧。二是邀請(qǐng)相關(guān)專家教授來我局開展心態(tài)知識(shí)講座，幫助干職工用平常之心對(duì)待榮譽(yù)、個(gè)人得失、職務(wù)升遷，以善心、良心、責(zé)任心、感恩心、廉潔心去面對(duì)工作和生活�；顒�(dòng)結(jié)束每位干職工上交一篇心得體會(huì)。
7.部門內(nèi)部深度會(huì)談。每一位干職工實(shí)事求是對(duì)市局當(dāng)前干部隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)，既肯定取得的成績，又指出存在的問題，提出意見建議，分管局領(lǐng)導(dǎo)可列席，部門做好記錄，整理匯總后報(bào)市局統(tǒng)一打印。
8.開展思想交流活動(dòng)。班子成員以及稅源管理科、辦稅服務(wù)廳、納稅評(píng)估科、稽查局、謝坊分局、沙洲壩分局主要負(fù)責(zé)人圍繞尊重包容、和諧快樂、團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干奉獻(xiàn)、廉潔自律 ……（未完，全文共5727字，當(dāng)前僅顯示2011字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市國家稅務(wù)局開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)實(shí)施方案》）