優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料（連隊(duì)黨支部書(shū)記、連長(zhǎng)）

優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料（連隊(duì)黨支部書(shū)記、連長(zhǎng)）

**，男，中共黨員，1970年5月出生，現(xiàn)任二二四團(tuán)五連黨支部書(shū)記、連長(zhǎng)。該同志自擔(dān)任連隊(duì)黨支部書(shū)記、連長(zhǎng)以來(lái)，能時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，事事、處處、時(shí)時(shí)都以黨員的條件來(lái)嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，在政治理論學(xué)習(xí)、服務(wù)職工、聯(lián)系職工和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感。他在連隊(duì)任過(guò)多個(gè)職位，連隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力強(qiáng)，善于做職工工作，不管在什么位置上，他都能以積極都能以積極認(rèn)真的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的精神干好工作，為五連的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步默默無(wú)聞地做著貢獻(xiàn)，工作成
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論水平，進(jìn)一步解放了思想。
二、切實(shí)做好本職工作，做好先鋒隊(duì)
在過(guò)去的一年里，**同志一心撲在工作上，全心全意為職工謀福利，在年初制定了目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)制定了相應(yīng)的工作措施，緊接著他又帶領(lǐng)黨支部一班人為職工解決職工生產(chǎn)和生活中的困難。
一是加大政策引導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，積極主動(dòng)的為職工解決生產(chǎn)和生活上的熱難點(diǎn)問(wèn)題，打消他們的顧慮，全身心的投入到生產(chǎn)中去，為五連廣大職工的增產(chǎn)豐收奠定基礎(chǔ)。
二是帶頭建立了黨員干部一幫一結(jié)對(duì)子機(jī)制，他主動(dòng)到職工田間地頭或家中為職工服務(wù)，采取幫技術(shù)、幫發(fā)展等方式，幫助貧困職工脫貧致富。近兩年來(lái)，通過(guò)發(fā)揮幫扶結(jié)對(duì)機(jī)制作用，使五連26戶職工脫貧致富；主動(dòng)組織連隊(duì)干部為重大疾病職工捐款26000元；出資幫扶困難職工發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)達(dá)萬(wàn)余元，通過(guò)系列舉措，密切了干群關(guān)系，贏得職工好評(píng)。對(duì)分配到連隊(duì)的大學(xué)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人做好“傳、幫、帶”活動(dòng)。同時(shí)，他把素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才納入后備干部隊(duì)伍，先后向團(tuán)黨委培養(yǎng)和推薦后備干部4名。
三是著力改善五連的人居環(huán)境，在每年年初他就帶領(lǐng)班子成員對(duì)連隊(duì)的綠化進(jìn)行集中整治，為了提高綠化樹(shù)木的成活率，連隊(duì)一方面對(duì)連隊(duì)小區(qū)地勢(shì)低洼處進(jìn)行墊土，另一方面將小區(qū)的綠化帶實(shí)行分片包干責(zé)任到人，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力小區(qū)的綠化率達(dá)到了80%以上；與此同時(shí)還在全連開(kāi)展了以“講道德、樹(shù)新風(fēng)”為主題的活動(dòng)，在他的帶領(lǐng)下五連于2013年榮獲師級(jí)“文明生態(tài)小康連隊(duì)”。
四是注重加強(qiáng)制度和班子建設(shè)，規(guī)范約束干部行為的保證，每名干部都必須工作在制度之中，約束在制度之內(nèi)，自覺(jué)地用制度嚴(yán)格要求自己。他和班子成員共同健全了黨員干部結(jié)對(duì)幫扶、干部民情走訪、干部信訪接待日、干部學(xué)習(xí)考勤四項(xiàng)制度和干部效益與工作職責(zé)掛鉤、評(píng)比與制度掛鉤、推優(yōu)與考核掛鉤三項(xiàng)工作機(jī)制，形成了干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的機(jī)制，激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體活力。并于每年初制定干部分工明細(xì)表，責(zé)任到人。認(rèn)真落實(shí)承諾踐諾、學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、晉位升級(jí)和掛鉤聯(lián)系點(diǎn)及聯(lián)系戶等黨建工作“五項(xiàng)”制度。在平時(shí)組織班子成員經(jīng)常性的召開(kāi)座談會(huì)，在交流工作經(jīng)驗(yàn)之余進(jìn)行談心，從根本上消除干部之間的隔閡，增強(qiáng)班子凝聚力。
三、重民生，查民情，服務(wù)群眾辦實(shí)事
長(zhǎng)期堅(jiān)持走訪入戶，將問(wèn)題解決在職工田間地頭，是**同志一貫的工作作風(fēng)。為此，他堅(jiān)持做到“四必訪”，即：職工家庭不和必訪、職工生病必訪、職工遇到大災(zāi)大禍必訪、職工家中有紅白喜事必訪， ……（未完，全文共2059字，當(dāng)前僅顯示1309字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料（連隊(duì)黨支部書(shū)記、連長(zhǎng)）》）