紀(jì)委書(shū)記民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料2015年

目錄/提綱：……
一、“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在，有的比較嚴(yán)重和頑固，危害不可低估
（二）官僚主義方面
（三）享樂(lè)主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
（五）隊(duì)伍建設(shè)方面
二、剖析問(wèn)題“癥結(jié)”，有客觀方面的原因，根本還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在偏差
（一）理想信念模糊
（二）宗旨意識(shí)淡化
（三）黨性修養(yǎng)欠缺
（四）執(zhí)行紀(jì)律松弛
（五）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”不夠
三、堅(jiān)持力行立改，用整改的具體行動(dòng)和實(shí)際成效提升自我、取信于民
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（三）進(jìn)一步守牢作風(fēng)底線
（四）進(jìn)一步聚焦主業(yè)
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紀(jì)委書(shū)記民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料2015年
（2015年5月）

一、“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在，有的比較嚴(yán)重和頑固，危害不可低估
根據(jù)“四風(fēng)”問(wèn)題的表現(xiàn)形式，認(rèn)真對(duì)照檢查自己，查找出以下五個(gè)方面的具體問(wèn)題：
(一)形式主義方面
一是學(xué)風(fēng)不正。自認(rèn)為長(zhǎng)時(shí)間在宣傳部門工作，讀的是中共黨史研究生，不需要再學(xué)理論了，以致于平時(shí)工作幾乎不看理論書(shū)籍，即使學(xué)習(xí)更多是應(yīng)付式的交差，學(xué)得不深入不系統(tǒng)，滿足于一知半解，淺嘗輒止。借口工作任務(wù)重，學(xué)習(xí)中充滿了實(shí)用主義，貼金成份多，對(duì)自己有用的多學(xué)，與分管工作無(wú)關(guān)的學(xué)少或不學(xué)，學(xué)政治、法律知識(shí)多，學(xué)經(jīng)濟(jì)、管理知識(shí)少。比如，以往做讀書(shū)筆記、剪報(bào)收集學(xué)習(xí)資料的習(xí)慣沒(méi)有了，經(jīng)常動(dòng)手寫(xiě)文章的激情沒(méi)有了。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不純，對(duì)經(jīng)典理論的學(xué)習(xí)不感興趣，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論接觸少，熱衷掌握熟悉網(wǎng)上流行的新提法新觀點(diǎn)，學(xué)用有時(shí)脫節(jié)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。二是會(huì)議繁多。特別是陪會(huì)多，應(yīng)付會(huì)議多，會(huì)議的時(shí)間長(zhǎng)，會(huì)議的報(bào)告長(zhǎng)，會(huì)議的部署多，注重咬文嚼字，喜歡轟動(dòng)效應(yīng)，以發(fā)文代替督查，以講話推動(dòng)工作，明查暗訪少，抓工作落實(shí)不夠。三是深入基層少。下基層“一陣風(fēng)”，接地氣不夠，與干部群眾溝通交流少。基層歷練不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，破解復(fù)雜矛盾的能力有待提高。剛參加工作時(shí)，經(jīng)常同干部群眾坐一條板凳一條心，但隨著崗位的變化，人表面上與群眾在一起，但心早已與群眾拉開(kāi)了距離，“同吃、同住、同勞動(dòng)”的好傳統(tǒng)
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別是沒(méi)有放下身段與干部群眾交心談心，板著面孔交代任務(wù)，官氣足，難接近，讓人有一種高高在上的感覺(jué)，沒(méi)有擺正一名人民公仆應(yīng)有的位置。四是執(zhí)行力不夠。對(duì)于縣里的一些重大決策部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，督查不夠有力，問(wèn)責(zé)不夠徹底，總認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是政府的事，接觸經(jīng)濟(jì)工作太深容易犯經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤，抓好黨務(wù)工作特別是反腐倡廉工作才是份內(nèi)事。有時(shí)看見(jiàn)征地拆遷、安置房建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)滯后，也不聞不問(wèn)，認(rèn)為多一事不如少一事，既怕自討沒(méi)趣，也怕惹是生非。在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏對(duì)策與方法，有等靠要的思想。比如清“空餉”專項(xiàng)行動(dòng)雖然取得階段性成果，但在治本方面做得不夠，仍然有一批人鉆制度的漏洞變著花樣吃“空餉”，出現(xiàn)了一些反復(fù)與反彈。五是對(duì)紀(jì)檢工作的定位不清。長(zhǎng)期以來(lái)，紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭和參與很多議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，經(jīng)常出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”的情況，既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員，成了無(wú)處不在的“萬(wàn)金油”。本人認(rèn)為是工作需要，對(duì)此樂(lè)此不疲，導(dǎo)致主責(zé)不清，主業(yè)不分，紀(jì)檢監(jiān)察工作沒(méi)有抓到位、抓出應(yīng)有成效。比如參加一些掛名的領(lǐng)導(dǎo)小組碰頭會(huì)與重大項(xiàng)目開(kāi)工儀式，圖熱鬧，圖名分，浪費(fèi)了不少時(shí)間與精力。
（三）享樂(lè)主義方面
一是工作上有時(shí)避重就輕。干工作放不開(kāi)手腳，缺乏逢山開(kāi)路、壯士斷腕的勇氣，缺乏“緊抓不放、鍥而不舍”的狠勁，擔(dān)當(dāng)精神不夠，有怕得罪人、怕丟選票的思想。特別是隨著年紀(jì)增大，有“守?cái)傋印�、“船到碼頭車到站”的思想，工作熱情減退。二是缺乏創(chuàng)新精神。懶惰思想抬頭，依葫蘆畫(huà)瓢的多，拼勁、闖勁、韌勁不夠，干工作主動(dòng)性不強(qiáng)，只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕亂，碰到新情況、新問(wèn)題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多。三是執(zhí)行紀(jì)律失之過(guò)寬。在查辦案件、作風(fēng)建設(shè)、專項(xiàng)治理、糾風(fēng)治亂等工作中，時(shí)緊時(shí)松，疲于應(yīng)對(duì)，一抓到底、務(wù)求全勝的信心不足。雖然查辦的案件數(shù)量每年遞增，但辦案的質(zhì)量不高，特別是大要案件查處的力度不大，受制于多種因素，執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲，有時(shí)存在顧忌情面、心慈手軟的問(wèn)題，有時(shí)感到腐敗盤根錯(cuò)節(jié)、深不見(jiàn)底、_強(qiáng)大，有時(shí)認(rèn)為栽刺太多會(huì)影響前途，因而沒(méi)有徹底深挖，除惡務(wù)盡。比如，2011年協(xié)助市紀(jì)委查處的縣--局挪用專項(xiàng)資金及私設(shè)“小金庫(kù)”案，縣紀(jì)委最后對(duì)直接責(zé)任人原局長(zhǎng)留黨察看二年、行政撤職處分，但一些干部群眾包括我自己都認(rèn)為此案還有不少疑點(diǎn)有待進(jìn)一步厘清，對(duì)處分結(jié)果是不夠滿意的。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)中的一些不正之風(fēng)制止不力，查處“三公”等方面問(wèn)題的主動(dòng)性不夠。比如，對(duì)一些單位公款吃喝、公款送禮、上班遲到早退等問(wèn)題，錯(cuò)誤認(rèn)為是工作需要與人性使然，查處力度不夠，有時(shí)睜一只眼閉一只眼，以致于被市紀(jì)委暗訪通報(bào)了我縣幾起案例后才引起警覺(jué)加以整治。四是自我要求不嚴(yán)。雖然不會(huì)駕車，但有公車私用現(xiàn)象。在縣內(nèi)從不打牌，但存在曾陪上級(jí)部門娛樂(lè)的問(wèn)題。
（四）奢靡之風(fēng)方面
一是鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)不夠。存在超標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)吃別人和接受過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)吃請(qǐng)等問(wèn)題，有時(shí)上級(jí)部門來(lái)人，不論公事還是私事，不問(wèn)是否有公函，不管業(yè)務(wù)主管部門還是非主管部門，都安排了接待。比如，按照規(guī)定接待需要公函，但上級(jí)紀(jì)委因?yàn)榘讣鹾藖?lái)縣調(diào)查取證，說(shuō)來(lái)就來(lái)，一批又一批，沒(méi)有公函辦的卻是公事，我們照常接待，對(duì)于抽煙的還每人發(fā)一包。為躲避檢查，從大賓館轉(zhuǎn)移到農(nóng)家樂(lè)，大吃大喝變?yōu)樾〕孕『�，將吃喝接待錯(cuò)誤理解為“工作需要”，甚至認(rèn)為是一種更現(xiàn)實(shí)頂用的“生產(chǎn)力”。二是攀比思想抬頭，虛榮之風(fēng)漸長(zhǎng)。隨著工作崗位的變化，過(guò)去的一些好傳統(tǒng)好作風(fēng)慢慢丟失，資本主義的享樂(lè)生活方式在影響自己的人生觀。比如，剛參加工作時(shí)，一年到頭頂多購(gòu)買二三件新衣服，價(jià)位也就是幾十或一百多元，而且必逛中心市場(chǎng)或嫩溪垅服裝批發(fā)市場(chǎng)�，F(xiàn)在穿著雖然不是高檔貨或知名品牌，但衣服的價(jià)錢都是三、四百以上，購(gòu)物的地方也變成了佳惠、步步高商場(chǎng)。三是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高。受社會(huì)風(fēng)氣大環(huán)境的影響，有時(shí)放松了對(duì)自己的苛刻要求，認(rèn)為不跟上形勢(shì)，不融入世俗，自己就是另類，就會(huì)掉隊(duì)落伍。因此，有時(shí)礙于面子，從理順工作考慮，贈(zèng)送了一些土特產(chǎn)，比如桐木的葡萄與葡萄酒、龍場(chǎng)楊梅等，自己也收受過(guò)一些土特產(chǎn)和煙酒�！叭饲橄M(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)不公開(kāi)不透明，有時(shí)主動(dòng)“請(qǐng)吃”上級(jí)部門，也公款宴請(qǐng)過(guò)曾經(jīng)的同事與同學(xué)。
（五）隊(duì)伍建設(shè)方面
一是隊(duì)伍建設(shè)重制度輕落實(shí)，重機(jī)關(guān)輕基層，重激勵(lì)輕處罰。個(gè)別班子成員及工作人員有江湖義氣與特權(quán)主義思想，常以管人者自居，以“欽差大臣”自居，工作不注意方式方法，對(duì)干部群眾態(tài)度“冷、硬、橫”。特別是個(gè)別紀(jì)檢干部飲酒過(guò)量后失態(tài)，亂說(shuō)話，亂表態(tài)，亂批評(píng)人，在干部群眾中造成了不良影響。二是跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，影響辦案質(zhì)量。個(gè)別紀(jì)檢干部在調(diào)查取證過(guò)程中，感情用事，不按程序與規(guī)矩辦事。比如，--紀(jì)委在辦理上級(jí)部門信訪交辦件過(guò)程中，紀(jì)委書(shū)記一個(gè)人找對(duì)象問(wèn)話，不制作調(diào)查筆錄。當(dāng)被舉報(bào)人多次提出要復(fù)印舉報(bào)信時(shí)，雖然拒絕了，但不引起高度重視，長(zhǎng)達(dá)數(shù)月將舉報(bào)材料放在辦公桌上 ……（未完，全文共7574字，當(dāng)前僅顯示2660字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)委書(shū)記民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料2015年》）