2015年黨校培訓(xùn)心得體會(huì)（共4篇）

目錄/提綱：……
一是“放下身子，沉下心來(lái)學(xué)習(xí)”
二是“知屋漏者在宇下，知政失者在草野
三是“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”
一是力求推動(dòng)思想建設(shè)
二是力求推動(dòng)能力建設(shè)
三是力求推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)
一是要“敢為”
二是要“善為”
三是要“有為”
……
2015年黨校培訓(xùn)心得體會(huì)（共4篇）

端正學(xué)習(xí)態(tài)度 踐行“四個(gè)全面”
——黨校第三期市管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班第四小組全體學(xué)員

2014年12月，習(xí)近平總書(shū)記在江蘇調(diào)研時(shí)首次提出協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法_、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。朱勁松部長(zhǎng)在開(kāi)班動(dòng)員講話中第一個(gè)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題就是把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，抓住重點(diǎn)引領(lǐng)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫建設(shè)。我們作為市管干部，參加市委黨校第三期“四個(gè)全面”培訓(xùn)班，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)思考如何將踐行“四個(gè)全面”與建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫有機(jī)結(jié)合起來(lái)？這是我們的責(zé)任和使命所在。
“四個(gè)全面”是個(gè)統(tǒng)一的整體，其中全面建成小康社會(huì)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的總目標(biāo)，處于引領(lǐng)地位，全面深化改革、全面依法_、全面從嚴(yán)治黨是戰(zhàn)略舉措和重要保障。
但是，如何正確并深刻理解好“四個(gè)全面”？需要我們從多角度多主題來(lái)學(xué)習(xí)思考并不斷實(shí)踐。我們第四組全體學(xué)員雖然來(lái)自不同的職業(yè)，擁有不同的人生經(jīng)歷，但已經(jīng)建立起了純真的同學(xué)友誼，愿將這次黨校的學(xué)習(xí)作為踐行“四個(gè)全面”的重要環(huán)節(jié)，并就如何完成這次為期一個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)成如下共識(shí)：
一是“放下身子，沉下心來(lái)學(xué)習(xí)”。既來(lái)之，則安之。只有靜心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解才能深刻，指導(dǎo)工作才有成效，并將之作為一次增強(qiáng)黨性修
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強(qiáng)自我教育，進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)奮進(jìn)、清正廉潔、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，不斷增強(qiáng)在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，為“三農(nóng)”工作作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。(二班五組)


提振精神、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新
自參加市委黨校培訓(xùn)以來(lái)，接觸最多的詞匯就是“提振精神、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)”等，透著一股“蠻拼”的精、氣、神，讓人發(fā)自內(nèi)心的振奮；感受最多的是要進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)新發(fā)展的需求，努力實(shí)現(xiàn)跨越式的創(chuàng)新與發(fā)展。
提振精神，就是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部滿懷扎實(shí)苦干的工作干勁。所謂扎實(shí)，就是要腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，在實(shí)際工作中抓住主要矛盾，深入調(diào)查研究，探求解決問(wèn)題的原則和方法，一抓到底，取得實(shí)效。所謂苦干，就是要以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡力地開(kāi)展工作，克服急功近利的思想和行為，不患得患失、畏首畏尾。一方面，扎實(shí)苦干要一切從實(shí)際出發(fā)。目前，隨著依法_理念的強(qiáng)化和全面改革不斷走向深水區(qū)，相應(yīng)出臺(tái)了許多新的政策法規(guī)，如何正確把握就需要一切從實(shí)際出發(fā)，聯(lián)系工作中的具體情況，認(rèn)真分析當(dāng)前有利條件和挑戰(zhàn)因素，制定既符合當(dāng)前實(shí)際，又兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的工作措施，并付諸落實(shí)。另一方面，扎實(shí)苦干要有創(chuàng)新思維。扎實(shí)工作要有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識(shí)才會(huì)有新想法，有了新想法才能有新做法。從去年開(kāi)始，國(guó)家一直提到的“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)”，我的理解就是：目的是發(fā)展，手段是創(chuàng)新。無(wú)錫新區(qū)歷經(jīng)20多年的發(fā)展，動(dòng)力源就是不斷的創(chuàng)新、再創(chuàng)新。從九十年代初新區(qū)的開(kāi)荒建埠、九十年代后期開(kāi)始的日資高地、兩千年初的韓資板塊及歐美組團(tuán)、二零零七年開(kāi)始的科技驅(qū)動(dòng)、二零一零年開(kāi)始的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、近幾年的企業(yè)“走出去”行動(dòng)（上市及對(duì)外投資），可以說(shuō)新區(qū)的發(fā)展史其實(shí)就是一本創(chuàng)新史。如何在新的發(fā)展時(shí)期有序開(kāi)展常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮好對(duì)接上海自貿(mào)區(qū)的橋頭堡作用，積極開(kāi)展海關(guān)的各項(xiàng)試點(diǎn)，就成為了當(dāng)前以及今后一段時(shí)間的重點(diǎn)工作，因此必須具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，科學(xué)規(guī)劃、更好地謀劃綜保區(qū)的發(fā)展。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部確立明責(zé)思為的責(zé)任意識(shí)。擔(dān)當(dāng)是一種境界，更是一種責(zé)任。每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的歷史擔(dān)當(dāng)，每個(gè)層級(jí)都有每個(gè)層級(jí)的使命擔(dān)當(dāng)，每個(gè)人都有每個(gè)人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。圍繞大局、服務(wù)大局、當(dāng)好表率、抓好隊(duì)伍、干好事業(yè)是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)一個(gè)地方的作用，不是動(dòng)力就是阻力。一切“庸、懶、散、慢”都是對(duì)干事資源的浪費(fèi)，一切“尸位素餐”都是另類的腐敗，是群眾最為反感，也是最大的腐敗。我們始終要有一種“責(zé)任重于泰山”的使命感，有一種“為官避事平生恥”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，轉(zhuǎn)作風(fēng)抓在前、謀發(fā)展想在前、干工作做在前、帶隊(duì)伍沖在前，對(duì)市委、市政府的決策部署要不打折扣的堅(jiān)決落實(shí)，職責(zé)范圍的事情要上心操心、主動(dòng)推進(jìn)，上級(jí)交代的事情要不講條件、不找借口，遇到矛盾不上交、不下卸，關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、沖得上，真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。一個(gè)人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，因此更應(yīng)該珍惜崗位、珍惜舞臺(tái)，用自己的擔(dān)當(dāng)精神提升群眾“幸福指數(shù)”、體現(xiàn)個(gè)人的“價(jià)值指數(shù)”。
務(wù)實(shí)創(chuàng)新，就是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部練就卓有成效的施政能力。務(wù)實(shí)創(chuàng)新，就是要講求科學(xué)的方法，練就干好工作并擔(dān)當(dāng)責(zé)任的能力。當(dāng)前,無(wú)錫正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的重要時(shí)期，各類社會(huì)矛盾凸現(xiàn)，群眾對(duì)政府、對(duì)組織、對(duì)干部的期望值高，加快發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。這個(gè)時(shí)期，大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。困難既是試金石，更是磨刀石。一帆風(fēng)順時(shí)，大家都一樣發(fā)展，不容易分出彼此上下；而愈是困難，愈是條件趨緊，愈會(huì)檢驗(yàn)出能力水平，愈能拉開(kāi)差距。要解放思想提升能力，面對(duì)這樣那樣的硬骨頭、攔路虎，要自己動(dòng)起來(lái)、跑起來(lái)、闖出去，敢于“標(biāo)新立異”，善于從慣性突圍，用市場(chǎng)的、改革的辦法破解難題，把制約發(fā)展的“不可能”變成“有可能”、“不能做”變成“怎么做”、“干不了”變成“干得好”。
　　 提升施政能力,首要就是堅(jiān)持勤學(xué)善思，提升擔(dān)當(dāng)“底氣”。第一，是學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)是提升擔(dān)當(dāng)“底氣”的有效途徑，是增長(zhǎng)本領(lǐng)的重要前提，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)，要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，要提高學(xué)習(xí)實(shí)效。第二，是方法能力，主要表現(xiàn)為控制和調(diào)節(jié)能力、創(chuàng)新能力。第三，社會(huì)能力，主要表現(xiàn)為合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)變化和承受挫折能力。這次到黨校學(xué)習(xí)，就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，我將努力把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高和訓(xùn)練自己的能力。(一班二組)


新常態(tài)下黨員干部形象的新內(nèi)涵
——?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng) 為官要為

務(wù)實(shí)，結(jié)合實(shí)際從事或討論具體的工作；擔(dān)當(dāng)，接受并負(fù)起責(zé)任,無(wú)論多么艱巨的任務(wù)他都敢于擔(dān)負(fù)。
習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)‘為官不為’感到羞恥，應(yīng)該予 ……（未完，全文共4923字，當(dāng)前僅顯示2487字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2015年黨校培訓(xùn)心得體會(huì)（共4篇）》）