鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、規(guī)范執(zhí)政要素，鍛造干部隊伍
（一）完善議事決策機制
（二）優(yōu)化干部隊伍配置
（三）錘煉農(nóng)村工作技能
二、筑牢懲防體系，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)
（一）強化責(zé)任落實
（二）健全懲防體系
（三）突出廉政教育
（四）高效查辦案件
（五）狠抓作風(fēng)建設(shè)
三、加強基層組織，夯實戰(zhàn)斗堡壘
（一）配強支部骨干力量
（二）抓實活動陣地建設(shè)
（三）落實村級經(jīng)費保障
（四）嚴(yán)格黨務(wù)村務(wù)公開
（五）整頓后進黨支部
（六）培養(yǎng)吸納優(yōu)秀人員
四、升華政治思想，堅持群眾路線
（一）開展“群教活動”
（二）開展中心組學(xué)習(xí)
（三）開展黨員學(xué)習(xí)
（四）開展對外宣傳
（五）優(yōu)化政務(wù)服務(wù)
五、調(diào)節(jié)社會關(guān)系，推進依法治理
（一）結(jié)對幫扶點到人
（二）先鋒模范心連心
（三）專項治理順民意
（四）依法治理求實效
六、轉(zhuǎn)化黨建成果，促進全面發(fā)展
（一）經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有升
（二）重點項目推進有力
（三）文教衛(wèi)生成績喜人
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告
中共**鎮(zhèn)委員會

2014年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的悉心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委班子成員及全鎮(zhèn)上下的鼎力支持和積極配合下，我作為**鎮(zhèn)黨建工作的第一責(zé)任人，按照“群龍之山 夢想港鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，圍繞建設(shè)“**無水港鎮(zhèn)”的方向，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員、干部和3.6萬群眾，直面困難、搶抓機遇、頑強拼搏、適策并舉、突破發(fā)展，黨的建設(shè)不斷加強，經(jīng)濟社會和各項事業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。
根據(jù)縣委工作安排，我就今年**黨建工作述職報告如下：
一、規(guī)范執(zhí)政要素，鍛造干部隊伍
（一）完善議事決策機制。班子成員之間上下齊心、互無猜忌、步調(diào)一致，是各項工作取得良好成效的前置條件。我們按照民主集中制原則，優(yōu)化了《黨委會議事規(guī)則》《三重一大事項決策制度》，設(shè)置了鎮(zhèn)、村、組和重點部門、窗口單位、重點崗位的工作流程，完善了《干部管理考核制度匯編》，規(guī)范了黨委議事、決策、執(zhí)行、考評和追責(zé)的完整制度體系。并率先帶頭，從我做起，律己寬仁，保證了制度體系和工作機制的強力落實，促進了班子成員之間更加團結(jié)和互幫互助。
（二）優(yōu)化干部隊伍配置。干部隊伍的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、能力、編制等要素配置，是推進工作開展的關(guān)鍵力量。在選強配齊配強班子的基礎(chǔ)上
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案件13件。
（二）健全懲防體系。廉政風(fēng)險防控是抵制不正之風(fēng)的得力之舉，也是保護干部的有力之盾。我們始終突出廉政風(fēng)險防控的重要位置。一是加強制度建設(shè)，建立健全和完善了學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督、考評等一系列制度，分類制訂方案，多次督導(dǎo)落實。二是發(fā)揮預(yù)警機制作用，執(zhí)行“三早三卡”制度，對班子成員、鎮(zhèn)村干部苗頭性問題進行提醒、預(yù)警、糾錯，目前已發(fā)放了糾錯卡21張，預(yù)警卡45張、提醒卡156張，主要涉及大操大辦、安全監(jiān)管、專項資金、涉農(nóng)利益事項等方面。二是繼續(xù)完善村監(jiān)委“五案工作法”，即“民主提案、民主議案、民主辦案、民主監(jiān)案、民主評案”，切實完善“有人提、有人議、有人辦、有人監(jiān)、有人評”的工作機制，保證了村級工作的陽光透明，目前已受理村監(jiān)委反饋意見112條。三是發(fā)揮投訴平臺功能。整合政府值班值守電話、行政效能監(jiān)督電話、信訪投訴舉報電話，設(shè)立“**鎮(zhèn)群眾呼叫中心”，實行24小時專人值守，充分接受群眾政策咨詢、效能投訴、信訪舉報、線索提供、建議意見等信息，全力做到件件有登記、件件有跟蹤、件件有落實，目前受理咨詢信息2789次，反映民生問題信息326次，效能效率信息21條，信訪舉報87條，均已全部辦理落實。
（三）突出廉政教育。一是將廉政文化宣傳納入全鎮(zhèn)宣傳思想文化的工作要點，切實加大廉政文化宣傳，努力營造廉潔從政環(huán)境和廉政文化氛圍。二是建設(shè)廉政文化陣地。推進機關(guān)廉政文化走廊建設(shè)，并在S309線電桿、廣告牌、各單位板報、展板、墻面、干部座牌等載體上標(biāo)志廉政語錄；我們還制發(fā)了《**鎮(zhèn)黨政機關(guān)干部律己“三字經(jīng)”》，引導(dǎo)機關(guān)干部規(guī)范言行。三是印發(fā)《廉政準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》共計150余份，供各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各部門、各單位學(xué)習(xí)。
（四）高效查辦案件。重點加大了黨委決策事項和“三重一大”執(zhí)行情況督查，重點加大了工作效能效率督查，重點加大了干部作風(fēng)督查，切實保障各項工作落實。目前，共收到反映村組干部、征地拆遷、涉農(nóng)資金、救濟扶助、貪污賄賂、土地糾紛等方面線索和電話信息共計165件次，均已全部合理處置。其中，立案2件，處分黨員干部2人，挽回?fù)p失3.6萬元。
（五）狠抓作風(fēng)建設(shè)。我們把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，樹立和強化勤政為民的公仆意識，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題。以“四風(fēng)”整治工作為契機，對全鎮(zhèn)干部進行作風(fēng)整頓，旨在倡導(dǎo)“愛民 親民 為民”的良好風(fēng)氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。并大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，規(guī)范公務(wù)接待，杜絕了用公款大吃大喝、外出旅游和進行高消費娛樂活動。
三、加強基層組織，夯實戰(zhàn)斗堡壘
（一）配強支部骨干力量。村級組織換屆中，我鎮(zhèn)以“一村一案”、“一組一策”的方式，選優(yōu)配強了村級組織班子，其中連任支書6人，高中以上文化人數(shù)（不含大學(xué)生村官）9人，文化素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌能力、服務(wù)發(fā)展總體能力結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升30%，支部書記中因能力素質(zhì)較高，省委擬表彰全縣唯一優(yōu)秀基層黨組織書記1人，市上公開招考進入面試1人。
（二）抓實活動陣地建設(shè)�？傮w來看，我鎮(zhèn)的村支部活動室陣地規(guī)模小、設(shè)備舊、位置差，加之年久失修，發(fā)揮作用不夠。我和班子成員高度重視，專題研究部署，落實專項經(jīng)費50余萬元，修繕了龍華、向田、順和、獅龍、吉龍、雙河等6個村支部活動室，整合資源項目高規(guī)格新建陽坪村支部活動室，并更新了各支部辦公設(shè)備，有力解決了黨員活動陣地。
（三）落實村級經(jīng)費保障。及時按要求提高了村（社區(qū)）干部待遇報酬和辦公經(jīng)費，其中，村級辦公經(jīng)費為8萬元，15%的增長部分納入年終目標(biāo)考核，村支書報酬為900元/月，村主任報酬為820元/月，村副主任和村監(jiān)委主任為720元/月；社區(qū)支書報酬為2400元/月，社區(qū)主任報酬為2200元/月，社區(qū)副主任報酬為2000元/月，社區(qū)監(jiān)委主任報酬為720元/月，解決了廣大村組干部的后顧之憂；采取了“七聯(lián)簽”報賬法，即由支部、村委、監(jiān)委、調(diào)委簽字確認(rèn)后再行報銷工作經(jīng)費，確保村級經(jīng)費用到實處、發(fā)揮實效。
（四）嚴(yán)格黨務(wù)村務(wù)公開。重點加強了發(fā)展黨員、城鄉(xiāng)低保、村級公路建設(shè)、扶貧建卡立檔、農(nóng)村危房改造、烤煙規(guī)模種植、民政臨時救助等工作的公開，嚴(yán)格執(zhí)行支部提議、“四委”商議、黨員大會審議、村民代表會決議流程，保證了群眾知情權(quán)；在村（社區(qū)）公示欄，對發(fā)展黨員、低保名單、賬務(wù)明細(xì)、 ……（未完，全文共6700字，當(dāng)前僅顯示2352字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告》）