公司研討會(huì)發(fā)言稿：學(xué)十八大精神 促交建司發(fā)展

目錄/提綱：……
一、企業(yè)的發(fā)展需要員工具有主人翁精神
二、企業(yè)發(fā)展需要員工具有創(chuàng)新精神
三、企業(yè)發(fā)展需要員工提升綜合素質(zhì)與專業(yè)技能
四、企業(yè)發(fā)展需要員工具有集體榮譽(yù)感、道德責(zé)任感、及社會(huì)責(zé)任感
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公司研討會(huì)發(fā)言稿：學(xué)十八大精神 促交建司發(fā)展

一、企業(yè)的發(fā)展需要員工具有主人翁精神
我們是企業(yè)，但同時(shí)也是一個(gè)大家庭，員工作為家庭成員，有責(zé)任和義務(wù)為這個(gè)家庭的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。俗話說：鍋里有了，碗里才有。責(zé)任感和主人翁精神是每一位員工必備的素質(zhì)。
二、企業(yè)發(fā)展需要員
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略223字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
等。公司在不斷發(fā)展壯大，前景非常美好。但是大多數(shù)員工是最近一、二年新進(jìn)的，且大部份員工都很年輕（平均年齡不到30歲），沒有工作經(jīng)驗(yàn)，這很大程度上影響了工作的效率，所以我們需要努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。老員工要起帶動(dòng)作用，耐心指導(dǎo)新進(jìn)員工，新員工也要虛心學(xué)習(xí)，力求上進(jìn)，公司也給員工們提供了很多學(xué)習(xí)條件，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，如：舉辦演講比賽，并請一些專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師來公司給大家上課，不定期送一些中層干部及員工接受專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。企業(yè)發(fā)展要求員工的綜合素質(zhì)不斷提升。公司也給大家購買了相關(guān)書籍，大家在工作之余要認(rèn)真閱讀，并將所學(xué)到知識融會(huì)貫通到工作中去。
四、企業(yè)發(fā)展需要員工具有集體榮譽(yù)感、道德責(zé)任感、及社會(huì)責(zé)任感。
現(xiàn)代企業(yè)的員工應(yīng)具有較高的集體榮譽(yù)感，對公司的各種活動(dòng)應(yīng)以積極的態(tài)度、極大的熱情參加。還應(yīng)具有高度的道德責(zé)任感，按照道德規(guī)范要求自己的言行舉止。企業(yè)同時(shí)還是社會(huì)的一分子，力所能及的情況下多參加一些公益活動(dòng)，多多關(guān)注弱勢_，如：不定期組織員工看望兒童福利院的孩子們，他們從小被父母拋棄，內(nèi)心非�？释粣郾魂P(guān)懷，關(guān)心留守兒童及孤寡老 ……（未完，全文共986字，當(dāng)前僅顯示627字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司研討會(huì)發(fā)言稿：學(xué)十八大精神 促交建司發(fā)展》）