公司2015年上半年黨建工作總結(jié)及下步工作計劃

目錄/提綱：……
一、2015年黨建工作完成情況
（一）不斷強化理論學習，始終保持思想統(tǒng)一
（二）重視班子隊伍建設，更好服務公司發(fā)展
（三）發(fā)展黨員堅持原則，寧缺毋濫保質(zhì)保量
（四）省級文明單位驗收，有條不紊持續(xù)推進
（五）工會群團心系職工，增進感情促進和諧
（六）多措并舉強力推進，作風建設引向深入
一是“學習”
二是“討論”
三是“立規(guī)矩”
（七）自覺踐行“三嚴三實”，爭做新時期好干部
（八）筑牢廉潔自律防線，反對腐敗警鐘長鳴
二、存在的問題
三、下一步工作計劃
（一）健全理論學習制度
（二）持續(xù)推進作風建設
（三）自覺踐行“三嚴三實”
（四）充分發(fā)揮模范作用
（五）強化責任規(guī)范管理
……
公司2015年上半年黨建工作總結(jié)及下步工作計劃

2015年，公司黨委在集團黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，持續(xù)深入開展作風建設活動，自覺踐行“三嚴三實”，全面落實黨委主體責任，較好地完成了上半年黨建工作任務，為順利實現(xiàn)公司年度任務目標提供了堅強地政治保障和組織基礎。根據(jù)要求，現(xiàn)將公司上半年的黨建工作情況匯報如下：
一、2015年黨建工作完成情況
（一）不斷強化理論學習，始終保持思想統(tǒng)一
為確保理論學習不放松，思想教育不落后，始終同黨中央保持高度一致、思想統(tǒng)一，公司黨委認真研究，制定下發(fā)了《關于進一步加強和改進黨委中心組學習的意見》，確定了2015年黨委中心組學習計劃，精選閱讀資料匯編成冊，下發(fā)黨委班子成員，充實了學習內(nèi)容；并以開展“三嚴三實”專題教育為契機，集中學習了《習近平談_理政》、《四個全面黨員干部讀本》以及《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略649字，正式會員可完整閱讀）……　
。黨員發(fā)展既要保質(zhì)，也要保量，同時也要充分考慮黨員整體結(jié)構問題。下半年，公司黨委將繼續(xù)從嚴控制黨員發(fā)展標準，不斷向基層傾斜，從一線選拔優(yōu)秀的積極分子參加黨校培訓，確保積極分子在加入黨組織之前就端正入黨動機，增強黨員意識和責任感，保證黨員隊伍的純潔性。
（四）省級文明單位驗收，有條不紊持續(xù)推進
自2012年成功創(chuàng)建省級文明單位以來，公司黨委尤為注重企業(yè)文化建設和精神文明建設工作的推進。上半年，公司黨委先后召開了精神文明建設專題工作會及誠信建設宣傳教育動員會，制定了省級文明單位驗收工作具體工作計劃，做到了分工明確，責任到人。同時，在辦公區(qū)域?qū)ζ髽I(yè)文化宣傳欄進行了及時更換，努力做到企業(yè)文化深入人心，共同構建美好高速地產(chǎn)。截止6月份，公司黨委已成功舉辦3期道德講堂活動，分別從學習和踐行社會主義核心價值觀、好家風涵養(yǎng)好作風、上善若水厚德載物等主題進行了精彩的講述，重溫了經(jīng)典，學習了模范，踐行了道德。下半年，公司黨委將繼續(xù)按照工作安排，認真落實好省級文明單位驗收的各項要求，確保省級文明單位驗收工作進展順利。
（五）工會群團心系職工，增進感情促進和諧
工會群團組織在公司這個大家庭與廣大職工之間始終充當著橋梁與紐帶，發(fā)揮著不可替代、至關重要的的作用。春節(jié)期間，公司班子成員到基層項目進行走訪慰問，并向困難黨員和困難職工發(fā)放慰問品，體現(xiàn)了公司黨委對一線黨員職工的親切關懷；“三八”節(jié)，公司黨委授予10名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，充分調(diào)動廣大女職工的工作積極性，積極發(fā)揮出女職工的半邊天作用；通過組織開展趣味運動會、五四青年座談會等活動，既增強了廣大職工的團結(jié)意識、增進了職工友誼，同時也逐步樹立了廣大干部職工的主人翁意識，更有利于公司的和諧健康發(fā)展。
（六）多措并舉強力推進，作風建設引向深入
一是“學習”。通過學習領會上級文件精神，確保加強作風建設的步伐不偏不倚，始終同上級保持步調(diào)一致；通過觀看大型紀錄片、作風建設專題片以及各類警示教育片，進一步樹立增強自我約束意識。二是“討論”。思想需要碰撞才會產(chǎn)生火花，通過多次組織召開作風建設座談會，深入探討當前開展作風建設活動的及時性和必要性，廣大干部職工暢所欲言，積極尋求共同點，努力為作風建設活動獻言獻策。三是“立規(guī)矩”。作風建設活動的過程就是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、整改問題的過程，但其最終目的是立規(guī)矩、樹正氣。通過“學習—討論—立規(guī)矩”，逐步找到符合本單位實際的管理辦法，建立完善相關配套制度，逐漸形成靠制度管人、管事、管物的良好工作氛圍，努力實現(xiàn)公司內(nèi)部管理規(guī)范化、工作流程標準化。目前，公司已在機關實行指紋考勤，并對考勤管理辦法進行了修訂，工作紀律得到明顯改善。
（七）自覺踐行“三嚴三實”，爭做新時期好干部
自“三嚴三實”專題教育活動啟動以來，為確�；顒印皣馈弊之旑^，落到“實”處，公司黨委認真研究集團“三嚴三實”專題教育實施方案，制定具體工作計劃，進一步細化措施辦法，確�！拔鍌�到位”，努力為活動的開展提供強有力支撐。一是確保宣傳上營造氛圍到位，通過設置“三嚴三實”專題教育宣傳展板，并在辦公區(qū)明顯位置懸掛標語，確�！叭龂廊龑崱鄙钊肴诵�，做到人人自覺踐行；二是確保學習上理論重視到位，公司班子成員利用中心組學習，深刻理解掌握“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵和重要意義；三是確保行動上緊跟步伐到位，及時召開“三嚴三實”專題教育學習會，貫徹落實集團動員部署會議精 ……（未完，全文共3610字，當前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2015年上半年黨建工作總結(jié)及下步工作計劃》）