在區(qū)總工會(huì)全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告：全力以赴 狠抓落實(shí)

目錄/提綱：……
一、上半年工作回顧
（一）充分調(diào)動(dòng)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，全力助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)
（二）大力促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，積極參與社會(huì)治理
（三）繼續(xù)深化服務(wù)職工工作，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)
（四）著力加強(qiáng)組織體系建設(shè)，切實(shí)提高建家治會(huì)水平
（五）努力強(qiáng)化自身建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)
二、下半年工作思路
（二）以發(fā)揮主力軍作用為重點(diǎn)，推動(dòng)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
（三）以開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益
（四）以抓好服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)為重點(diǎn)，提升職工滿意度
（五）以深化組織建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
（六）以加強(qiáng)自身建設(shè)為重點(diǎn)，打造余杭工會(huì)新特色
……
全力以赴 狠抓落實(shí)
努力完成全年工作目標(biāo)任務(wù)
——在區(qū)總工會(huì)十一屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告
（2015年8月28日）

各位委員、同志們：
本次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、上級(jí)工會(huì)的工作要求，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)，推進(jìn)工會(huì)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
下面，我受區(qū)總工會(huì)十一屆常委會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、上半年工作回顧
今年以來(lái)，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、工會(huì)的決策部署和工作要求，以提高質(zhì)量和實(shí)效為中心，以打造法治工會(huì)、智慧工會(huì)、“三型”工會(huì)為抓手，按照區(qū)總十一屆七次全委會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化、法治化建設(shè)，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。
（一）充分調(diào)動(dòng)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，全力助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)
以“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”為主題，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講、全區(qū)企業(yè)職工歌曲演唱大賽、“我的余杭、我的家、我的夢(mèng)”外來(lái)務(wù)工人員詩(shī)歌比賽，培育和踐行“五愛”職工價(jià)值觀。宣傳工人階級(jí)主力軍作用和新時(shí)期勞模精神，共推薦評(píng)選產(chǎn)生全國(guó)勞動(dòng)模范1名、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、省工人先鋒號(hào)1個(gè)、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0名、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀2個(gè)，組織開展勞模歡送會(huì)、勞模觀光等活動(dòng)，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、工人偉大的社會(huì)氛圍。廣泛開展“六比雙贏”、“四治”、“抓節(jié)水”、“交通治堵我助力”等立功競(jìng)賽活動(dòng)，
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略978字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
起。不斷提高職工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升安全生產(chǎn)保障水平。
（三）繼續(xù)深化服務(wù)職工工作，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)
精心組織開展困難職工幫扶、職工醫(yī)療互助、“四送四助”、優(yōu)秀職工免費(fèi)體檢和療休養(yǎng)等活動(dòng)，切實(shí)緩解職工生產(chǎn)生活困難，提升服務(wù)職工水平。聯(lián)合區(qū)農(nóng)商行、民政局、電信和移動(dòng)公司，開展2015·愛心溫暖回家路”平安返鄉(xiāng)、“福彩牽手·溫暖回家”、“貼心服務(wù)、關(guān)愛到家”優(yōu)惠服務(wù)等活動(dòng)。聯(lián)合區(qū)人社局舉辦區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)2場(chǎng)，提供崗位4300余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1760人；各鎮(zhèn)街工會(huì)參與舉辦招聘會(huì)20場(chǎng)，提供崗位7150個(gè)。區(qū)總層面走訪慰問困難職工家庭、困難勞模和困難外來(lái)務(wù)工人員534人次，發(fā)放慰問金53.5萬(wàn)元。各鎮(zhèn)街工會(huì)走訪慰問困難職工1593人次，發(fā)放慰問金51.6萬(wàn)元。開展城鎮(zhèn)（農(nóng)村）困難職工家庭調(diào)查工作，為121戶城鎮(zhèn)持證困難職工家庭和臨時(shí)困難職工家庭建立檔案信息庫(kù)。修改完善職工醫(yī)療互助辦法，擴(kuò)大覆蓋面和受惠面。第二期職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)131459人，截至7月底，發(fā)放職工醫(yī)療互助保障金28.06萬(wàn)元，惠及職工269人。配合做好市總重大疾病互助保障工作，幫助64名在職職工辦理理賠手續(xù)，獲得理賠款14.56萬(wàn)元。做好工會(huì)會(huì)員意外傷害及家財(cái)損失保障服務(wù)工作，向14名職工發(fā)放保障金16.10萬(wàn)元。開展女職工安康保險(xiǎn)活動(dòng)，向54名女職工發(fā)放理賠41.65萬(wàn)余元。健全工會(huì)基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開展千名職工免費(fèi)體檢活動(dòng)，在臨平、塘棲、余杭、瓶窯四個(gè)片區(qū)，就近安排職工入院體檢。關(guān)心關(guān)愛外來(lái)務(wù)工人員，為3000名外來(lái)務(wù)工人員開展免費(fèi)游余杭活動(dòng)。規(guī)范職工療休養(yǎng)工作，安排250名一線職工參加市總組織的免費(fèi)療休養(yǎng)活動(dòng)，完成了290余家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、1萬(wàn)余名職工、500批次的療休養(yǎng)審批。深化“五進(jìn)企業(yè)”服務(wù)職工活動(dòng)，今年上半年共開展核心價(jià)值觀教育進(jìn)企業(yè)活動(dòng)20場(chǎng)、文藝慰問進(jìn)企業(yè)活動(dòng)10場(chǎng)、法律知識(shí)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)14場(chǎng)、心理健康知識(shí)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)8場(chǎng)、技術(shù)服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)6場(chǎng)。啟動(dòng)職工大舞臺(tái)系列活動(dòng)，發(fā)揮文化陣地服務(wù)職工作用。上半年，區(qū)屬4個(gè)工人文化宮共舉辦各類公益培訓(xùn)（講座）35期，培訓(xùn)人數(shù)2000余人，接待會(huì)員職工10萬(wàn)余人次。
（四）著力加強(qiáng)組織體系建設(shè)，切實(shí)提高建家治會(huì)水平
進(jìn)一步完善“黨工共建”制度，按照區(qū)“兩新”組織黨建工作要點(diǎn)，組織實(shí)施“和合共同體”創(chuàng)建活動(dòng)；以區(qū)域化工會(huì)建設(shè)為契機(jī)，合力打造區(qū)域黨群服務(wù)驛站。深入開展工會(huì)“五化”建設(shè)，評(píng)定崇賢街道總工會(huì)等29家鎮(zhèn)局工會(huì)為第一批規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，并在此基礎(chǔ)上開展示范化、品牌化創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)探索“5+*”組建模式，組織開展基層工會(huì)組建情況普查，依法推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展。上半年全區(qū)新組建工會(huì)21 家，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員2463名。廣泛開展“五有”職工之家建設(shè)，通報(bào)表彰了2014年度余杭區(qū)先進(jìn)職工之家（小家）140家。杭州余杭長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸有限公司工會(huì)、華立集團(tuán)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)等兩家工會(huì)通過(guò)全國(guó)模范職工之家驗(yàn)收，浙江春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司工會(huì)等26家基層工會(huì)通過(guò)省、市模范（先進(jìn)）職工之家復(fù)檢驗(yàn)收。健全基層民主協(xié)商制度，根據(jù)省、市廠務(wù)公開民主管理調(diào)研互檢工作要求，組織發(fā)動(dòng)全區(qū)企事業(yè)單位開展自檢工作，并牽頭做好與市教育工會(huì)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工會(huì)的互檢工作。大力推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，制定下發(fā)了《推進(jìn)余杭工會(huì)法治化建設(shè)年度實(shí)施意見》，設(shè)置了31項(xiàng)年度工作任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作的法治化建設(shè)。積極探索區(qū)域化工會(huì)建設(shè)，制定下發(fā)了《關(guān)于開展區(qū)域化工會(huì)建設(shè)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》，在星橋街道、中泰街道、良渚街道、瓶窯鎮(zhèn)4個(gè)單位開展試點(diǎn)工作。完善鎮(zhèn)街職工服務(wù)站20個(gè)，村、社區(qū)職工服務(wù)點(diǎn)312個(gè)，單建工會(huì)企業(yè)職工服務(wù)（幫扶）員1614名。
（五）努力強(qiáng)化自身建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)
加強(qiáng)工會(huì)黨建工作，高度重視工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加大日常工作的督查，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定和年度工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，健全完善財(cái)務(wù)制度，上半年新建帳單位32家，基層工會(huì)財(cái)務(wù)建帳率累計(jì)達(dá)96.33%。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督力度，嚴(yán)格管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)工作，組織工會(huì)干部集中學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，開展網(wǎng)上學(xué)法用法知識(shí)競(jìng)賽。完善區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，上半年，共走訪基層工會(huì)396家，征集意見建議350余條，大部分意見建議已經(jīng)回復(fù)，部分可操作性的意見建議得到有效落實(shí)，進(jìn)一步提升了新常態(tài)下工會(huì)干部做好職工群眾工作的能力。認(rèn)真辦好余杭工會(huì)網(wǎng)、余杭工會(huì)微博和《余杭工運(yùn)》簡(jiǎn)報(bào)，累計(jì)發(fā)布各類信息1100篇，其中國(guó)家級(jí)媒體錄用6篇，省級(jí)媒體錄用24篇。聯(lián)合區(qū)委宣傳部成功舉辦第九屆杭州市余杭區(qū)“五一新聞獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，持續(xù)擴(kuò)大余杭工會(huì)的社會(huì)影響力。建立區(qū)職工短信服務(wù)平臺(tái)，收錄基層工會(huì)2764家、工會(huì)會(huì)員實(shí)名制信息26萬(wàn)余條，打通了區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）、企業(yè)四級(jí)工會(huì)信息通道。推出“余杭工會(huì)”微信公眾號(hào)，努力使工會(huì)組織在新媒體中占領(lǐng)陣地、發(fā)出_，余杭工會(huì)微信公眾號(hào)的影響力在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)排名中名列前 ……（未完，全文共7822字，當(dāng)前僅顯示2747字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)總工會(huì)全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告：全力以赴 狠抓落實(shí)》）