市紀(jì)委協(xié)助黨委落實(shí)好主體責(zé)任經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、“實(shí)打?qū)崱泵髫?zé)
一是傳達(dá)匯報(bào)不懈怠
二是狠抓學(xué)習(xí)不間斷
三是嚴(yán)格要求不例外
四是任務(wù)明確不疏漏
二、“嚴(yán)對(duì)嚴(yán)”傳責(zé)
一是在輿論宣傳上造勢(shì)
二是在教育培訓(xùn)上施壓
三是在履職盡責(zé)上嚴(yán)守
三、“真頂真”督責(zé)
一是完善述責(zé)述廉制度
二是落實(shí)責(zé)任督導(dǎo)制度
三是建立逐級(jí)約談制度
四是創(chuàng)新巡查監(jiān)督制度
四、“硬碰硬”問責(zé)
一是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”
二是實(shí)施“一票否決”
三是執(zhí)行“一案雙查”
……
市紀(jì)委突出“實(shí)、嚴(yán)、真、硬”協(xié)助黨委落實(shí)好主體責(zé)任
市紀(jì)委協(xié)助黨委落實(shí)好主體責(zé)任經(jīng)驗(yàn)材料

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，同時(shí)，紀(jì)委還要積極協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任。近年來，**市紀(jì)委以明責(zé)、傳責(zé)、督責(zé)、問責(zé)為抓手，推動(dòng)黨委主體責(zé)任落地生根�！　�

一、“實(shí)打?qū)崱泵髫?zé)。一是傳達(dá)匯報(bào)不懈怠。省紀(jì)委七屆五次全會(huì)上午一結(jié)束，就向市委常委會(huì)專題傳達(dá)學(xué)習(xí)全會(huì)精神。同時(shí)，定期向市委常委會(huì)匯報(bào)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體安排，并對(duì)干部任用、案件查處等重大問題，及時(shí)提請(qǐng)市委常委會(huì)專題研究、快速解決。2014年，市委常委會(huì)
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分別暢談對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的認(rèn)識(shí)、體會(huì)和落實(shí)情況。在全市營造講責(zé)任、抓責(zé)任的氛圍。二是在教育培訓(xùn)上施壓。采取集中培訓(xùn)、專題講座等方式，深化黨委落實(shí)主體責(zé)任重要性。相繼舉辦全市黨委（黨組）書記主體責(zé)任培訓(xùn)班，市委書記、市紀(jì)委書記分別就落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”授課，向下級(jí)黨委（黨組）層層傳遞主體責(zé)任壓力。三是在履職盡責(zé)上嚴(yán)守。年初，召開市紀(jì)委全會(huì)，市委書記與23個(gè)區(qū)鎮(zhèn)處、83個(gè)市直單位和部門層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，構(gòu)建縱橫相聯(lián)的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。明確各地各部門黨政“一把手”為本地本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入各級(jí)黨組織重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核�！　�

三、“真頂真”督責(zé)。一是完善述責(zé)述廉制度。市紀(jì)委全會(huì)上，部分地方和單位“一把手”現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)，并接受群眾現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)公平測(cè)評(píng)結(jié)果；其余地方和單位“一把手”在黨風(fēng)廉政建設(shè)考核時(shí)述責(zé)述廉，并接受全體干部現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。述責(zé)述廉后，針對(duì)測(cè)評(píng)情況和提出的意見，進(jìn)行專題研究，制定有效措施，督促整改落實(shí)。二是落實(shí)責(zé)任督導(dǎo)制度。加大對(duì)主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。市紀(jì)委書記、副書記就落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”與各地各部門的黨政主職領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別座談；組成10個(gè)督導(dǎo)調(diào)研組，對(duì)全市23個(gè)區(qū)鎮(zhèn)處和83個(gè)市直部門落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的情況進(jìn)行拉網(wǎng)式的檢查督導(dǎo)；年底對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查考核。三是建立逐級(jí)約談制度。市紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人帶頭主動(dòng)約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)人，了解掌握履行主體責(zé)任的情況，并提出整改建議。同時(shí)要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人也及時(shí)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人開展談心談話，對(duì)存在的問題早提醒、早告誡、早糾正，形成了環(huán)環(huán)相扣、上下施壓的責(zé)任鏈條。目前，共開展約談5次，約談30多人次。四是創(chuàng)新巡查監(jiān)督制度。把落實(shí)主體責(zé)任情況納入巡查范圍，由四個(gè)派出紀(jì)工委對(duì)聯(lián)系的65家單位開展巡查，重點(diǎn)對(duì)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，特別是黨政一把手在政令執(zhí)行、干部任免、政府采購、公務(wù)用車等方面的情況。2014年共開展兩輪巡查，發(fā)現(xiàn)被巡查單位和部門在選人用人、查處案件等方面的主要問題20余個(gè)、涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索12件，起到較大的震懾作用�！　�

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