2015年度個人述廉述責報告范文（局黨組書記、局長）

目錄/提綱：……
一、落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況
（一）抓學習教育，提高廉政工作思想意識
1、積極開展自我學習
2、抓好部門學習教育
（二）抓責任落實，加強廉政工作組織領(lǐng)導
1、明確目標任務(wù)
2、強化檢查考核
3、加強隊伍管理
（三）抓制度建設(shè)，完善廉政工作運行體系
1、建立健全監(jiān)督機制
2、完善內(nèi)部管理制度
3、建立廉政風險防控機制
（四）抓落實，全力支持和領(lǐng)導紀檢組履行職責
三是支持嚴肅查辦違紀違法案件，認真辦理群眾來信來訪
二、執(zhí)行政治紀律和組織紀律的情況
三、執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況
四、執(zhí)行改進作風規(guī)定的情況
五、存在問題及整改情況
（一）理論學習抓得不夠緊
（二）在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化
（三）作風建設(shè)有待進一步轉(zhuǎn)變
（四）在執(zhí)行廉潔從政規(guī)定等方面，不存在違反廉潔從政規(guī)定以及其他違法違紀的問題
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2015年度個人述廉述責報告范文（局黨組書記、局長）

尊敬的考核組各位領(lǐng)導：
2015年，我不斷加強政治理論學習，認真履行“一崗雙責”工作職責，在全面抓好全局各項工作的同時，按照中央、省委、州委州政府關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的一系列部署要求，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面推進黨風廉政，帶頭做到廉政勤政，現(xiàn)將2015年個人履行黨風廉政建設(shè)主體責任和廉潔自律情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況
我深刻認識到黨組負主體責任是黨章規(guī)定的職責，落實主體責任是貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求，落實好主體責任，是黨風廉政建設(shè)工作取得成功的關(guān)鍵，作為單位一把手，更是黨風廉政建設(shè)第一責任人。工作中，我認真履行好“一崗雙責”工作職責，積極帶頭落實黨風廉政建設(shè)主體責任。
（一）抓學習教育，提高廉政工作思想意識
1.積極開展自我學習。一年來，我充
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黨章、黨紀、黨規(guī)意識，嚴格遵守和執(zhí)行好黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律，遠離違規(guī)違紀的“紅線”，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。
（二）抓責任落實，加強廉政工作組織領(lǐng)導
我始終牢記我是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人，對全局黨風廉政建設(shè)負總責，堅持把黨風廉政建設(shè)工作與各項中心工作一起抓，同部署同考核。
1.明確目標任務(wù)。及時組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議，在會上對黨風廉政建設(shè)工作進行部署安排，組織研究補充完善《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》，進一步明確各級黨組是黨風廉政建設(shè)的主體責任，做到重要事項親自部署，重點工作親自過問；按照“一崗雙責”工作要求，推行責任書工程，與各縣市局黨組書記簽訂了《黨風廉政建設(shè)第一責任人責任書》，與州局黨組其他班子成員簽訂《黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書》，督促州局黨組班子成員與所分管部門負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，按照“誰主管、誰負責、分局管理”的原則，明確工作責任和要求，實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實，形成了全局抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗合力。
2.強化檢查考核。加強對下級黨組落實主體責任情況的監(jiān)督檢查，將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況作為一項重要內(nèi)容列入年度考核，帶隊對全州系統(tǒng)2014年懲防體系暨黨風廉政建設(shè)情況進行考核，評定黨風廉政建設(shè)責任制考核優(yōu)秀單位2個，合格單位6個；結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育以及“為官不為”問題治理工作，在全州系統(tǒng)對落實工作紀律、 “為官不為”等情況進行明察暗訪，深入開展“六個嚴禁”專項整治，堅持以黨風帶政風促行風，強調(diào)執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散，堅決查處損害群眾利益的行為。
3.加強隊伍管理。帶頭執(zhí)行好廉潔從政各項規(guī)定，當好廉潔從政的表率，監(jiān)督和督促班子成員抓好分管科室的黨風廉政建設(shè)，及時處理分管科室黨風廉政方面苗頭性、傾向性問題；堅持推行領(lǐng)導干部述職述廉工作制度，組織對科級領(lǐng)導干部開展述廉評議；帶頭落實提醒談話制度，與班子成員、機關(guān)科室負責人之間定期開展談心提醒，及時了解情況，化解矛盾，及時掌握干部隊伍特別是班子成員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題，對苗頭性問題及時批評教育、提醒糾正。
（三）抓制度建設(shè)，完善廉政工作運行體系
1.建立健全監(jiān)督機制。制定兼職監(jiān)察員管理辦法，在各部門聘任兼職監(jiān)察員，明確兼職監(jiān)察員職責和任務(wù)，進一步強化內(nèi)部監(jiān)督力度；完善特邀監(jiān)察員制度，完善特邀監(jiān)察員管理辦法，在全州聘請?zhí)匮O(jiān)察員，發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，強化外部監(jiān)督力度。
2.完善內(nèi)部管理制度。建立“凡訓必講廉”機制，將廉政教育內(nèi)容納入各類學習培訓必修課，全州各級部門共開辦培訓班**期，安排廉政教育培訓課程**節(jié)；積極組織參與廉政文化作品征集活動，加強廉政文化示范點創(chuàng)建，開展了警示教育、家庭助廉、道德講堂等活動，積極創(chuàng)建申報廉政文化示范點，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀律，加強“三公”經(jīng)費預算、支出的審核把關(guān)，修訂完善了州局機關(guān)培訓、會議、車輛、辦公用房等管理辦法和規(guī)定，對辦公用房、公務(wù)用車進行專項治理，規(guī)范內(nèi)部管理工作。
3.建立廉政風險防控機制。重點圍繞“基層執(zhí)法單位和基礎(chǔ)執(zhí)法管理”工作構(gòu)建監(jiān)督制約機制，把廉政風險防控管理嵌入到各個崗位權(quán)力運行的流程中，梳理設(shè)置35項126個預警監(jiān)督點，從權(quán) ……（未完，全文共5076字，當前僅顯示1782字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年度個人述廉述責報告范文（局黨組書記、局長）》）