銀行第三屆職代會(huì)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、過(guò)去三年的工作
（一）圍繞服務(wù)全行中心和大局凝心聚力
（二）團(tuán)結(jié)廣大職工為農(nóng)行改革發(fā)展建功立業(yè)
（三）努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
（四）竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事、解難事
（五）工會(huì)自身建設(shè)取得新進(jìn)展
二、工會(huì)工作面臨的形勢(shì)及應(yīng)把握的原則
三、今后幾年的目標(biāo)任務(wù)
（一）激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力，為農(nóng)行改革發(fā)展再立新功
（二）引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，匯聚為農(nóng)行事業(yè)發(fā)展奮斗的正能量
（三）切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，持續(xù)辦好服務(wù)職工“六件實(shí)事”
（四）持續(xù)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧農(nóng)行建設(shè)
（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，打造深受職工信賴(lài)的“職工之家”
……
銀行第三屆職代會(huì)工作報(bào)告范文
以人為本 凝心聚力
團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行努力奮斗
第三屆職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議上的報(bào)告
（2015年7月25日）

各位代表：
現(xiàn)在，我受**同志的委托，代表中國(guó)工商銀行**分行第二屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
中國(guó)工商銀行大連分行第三屆職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議，是在工商銀行建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行新時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主題是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、中央4號(hào)文件、中央群團(tuán)工作會(huì)議和工會(huì)十六大精神，緊緊圍繞工商銀行改革發(fā)展的中心工作，牢固樹(shù)立以人為本理念，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)大連農(nóng)行建百年老店目標(biāo)，積極有為，穩(wěn)中求進(jìn)。
一、過(guò)去三年的工作
第二屆職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)以來(lái)，在市行黨委和總行工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各支行工會(huì)緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，為推動(dòng)農(nóng)行改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，得到了行黨委的充分肯定和廣大職工的廣泛認(rèn)同。
（一）圍繞服務(wù)全
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略792字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
合，持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
三是加強(qiáng)崗位能手隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。分行工會(huì)成功舉辦了全行柜臺(tái)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，150多人次參與，表彰了 30名“中國(guó)工商銀行大連分行柜臺(tái)業(yè)務(wù)技術(shù)能手”，既培養(yǎng)選拔了一批業(yè)務(wù)骨干，又帶動(dòng)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。分行工會(huì)還針對(duì)不同職工_特點(diǎn)，開(kāi)展了中老職工素質(zhì)提升工程、青年崗位能手評(píng)選等一系列崗位練兵活動(dòng)，助力職工技術(shù)練兵、崗位成才。
（三）努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
一是注重發(fā)揮職工代表大會(huì)民主管理主渠道作用，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的行使，維護(hù)了廣大職工的整體利益。三年來(lái)，分行召開(kāi)了3次職代會(huì)，及時(shí)完成了工會(huì)委員會(huì)成員改選和補(bǔ)選工作，審議通過(guò)了多項(xiàng)與職工切身利益相關(guān)的制度辦法，征集提案26件。通過(guò)職代會(huì)建設(shè)，以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理持續(xù)推進(jìn)，為維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大職工合法權(quán)益、完善經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮了重要作用。
二是注重發(fā)揮集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的制度性抓手作用，構(gòu)建勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效機(jī)制。分支行間簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，把勞動(dòng)安全衛(wèi)生、“五期”保護(hù)、健康管理等女職工權(quán)益細(xì)化落實(shí)為有法定效力的合同條款，受到女職工廣泛好評(píng)。通過(guò)抓好集體合同簽訂和落實(shí)，從整體上維護(hù)了職工合法權(quán)益、促進(jìn)了和諧農(nóng)行建設(shè)。
（四）竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事、解難事。
一是發(fā)揮在人文關(guān)懷工作中的牽頭抓總作用。一直以來(lái)，分支行工會(huì)始終把為職工辦實(shí)事、解難事作為履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要體現(xiàn)。特別是去年以來(lái)，根據(jù)總行黨委要求，著力辦好為基層職工減負(fù)減壓、加大薪酬分配向基層傾斜力度、深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)、幫扶困難職工、關(guān)心基層職工職業(yè)發(fā)展和關(guān)愛(ài)基層職工身心健康等六件實(shí)事。根據(jù)總行黨委要求，分支行工會(huì)抓好組織推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)和督促檢查，扎實(shí)推進(jìn)落地總行《注重人文關(guān)懷、關(guān)愛(ài)基層職工指導(dǎo)意見(jiàn)》的實(shí)施，人文關(guān)懷工作實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局，取得明顯成效，在全行上下產(chǎn)生了廣泛而積極的影響。
二是深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)。根據(jù)總行2013年制定下發(fā)了《“職工之家”設(shè)施建設(shè)實(shí)施方案》，分行工會(huì)組織專(zhuān)人積極開(kāi)展職工之家建設(shè)情況調(diào)研工作，多次召開(kāi)主管人員碰頭會(huì)，了解基層需求，相互溝通，摸清現(xiàn)狀，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定政策，完善措施，加大投入，幫助基層建設(shè)小食堂、員工活動(dòng)室、集體宿舍及員工文化書(shū)屋等，形成分行黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主抓、部門(mén)協(xié)同、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。去年我行“職工之家”建設(shè)固定資產(chǎn)設(shè)備投入資金257萬(wàn)元，用于購(gòu)置各基層網(wǎng)點(diǎn)職工食堂廚房設(shè)備（蒸飯車(chē)、電烤箱、冰箱、排油煙機(jī)等)及員工活動(dòng)室設(shè)備（臺(tái)球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、跑步機(jī)、發(fā)球機(jī)）等。此外，還為員工食堂配置安裝了空調(diào)和電視等，切實(shí)把“職工之家”建設(shè)作為關(guān)愛(ài)員工、改善民生的重要抓手，豐富內(nèi)涵，擴(kuò)大效果。
三是扎實(shí)做好幫扶慰問(wèn)工作。三年來(lái)，分支行工會(huì)依托困難救助、“兩節(jié)”送溫暖、特困勞模和單親困難女職工慰問(wèn)等傳統(tǒng)幫扶工作品牌，積極開(kāi)展多種形式的幫扶慰問(wèn)活動(dòng)。去年分行工會(huì)劃撥87.8萬(wàn)元救助金對(duì)55名特別困難員工進(jìn)行救助，對(duì)63名女員工進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金27.8萬(wàn)元。分行工會(huì)圍繞加強(qiáng)困難職工幫扶工作，完善制度辦法，加大政策支持力度，有序組織實(shí)施，努力使幫扶做的更實(shí)在更有效，根據(jù)總行要求，經(jīng)過(guò)愛(ài)心基金管理委員會(huì)的討論，并征求職工代表的意見(jiàn)，制定下發(fā)《中國(guó)工商銀行大連市分行愛(ài)心基金管理辦法》，啟動(dòng)基金來(lái)源為工會(huì)經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)、黨費(fèi) 10萬(wàn)，用于對(duì)全行的困難職工的幫扶和救助。幫扶工作的開(kāi)展，不僅有效緩解了職工困難，而且切實(shí)增強(qiáng)了職工歸屬感和凝聚力。
四是加強(qiáng)職工健康管理。分支行工會(huì)圍繞促進(jìn)職工身心健康，在推動(dòng)休息休假制度落實(shí)、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)為職工提供安全舒適的勞動(dòng)環(huán)境、定期進(jìn)行健康體檢以及開(kāi)展心理咨詢(xún)等方面做了大量工作。各級(jí)行工會(huì)經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，如徒步、乒乓球、排球、羽毛球等體育活動(dòng)，還有書(shū)畫(huà)比賽、演講比賽、文藝晚會(huì)、心理輔導(dǎo)、廚藝比拼等活動(dòng)，大大豐富了廣大職工的精神文化生活。
（五）工會(huì)自身建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是強(qiáng)化組織建設(shè)。及時(shí)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)、女職工代表大 ……（未完，全文共8144字，當(dāng)前僅顯示2224字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行第三屆職代會(huì)工作報(bào)告》）