群眾工作責任追究實施細則

目錄/提綱：……
（二）季度督查發(fā)現(xiàn)未建立群眾工作問題庫或未按要求建立問題庫的
（三）抽查中發(fā)現(xiàn)干部周二駐村服務(wù)不在崗的
二、有下列情形之一的，責令聯(lián)村部門負責人、村支部書記、主任及駐村干部作出書面檢查
（二）連續(xù)2個季度發(fā)現(xiàn)未建立群眾工作問題庫的
（三）分類聯(lián)系服務(wù)群眾未按規(guī)定時限要求完成入戶摸排工作的
（四）干部入戶落實連心戶幫扶措施影像資料電子檔未建立的
（六）對季度、半年或年終抽查干部入戶率測評中低于90%的
三、有下列情形之一的，對聯(lián)村部門負責人、村支部書記、村主任及駐村干部在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評
（一）對群眾反映的生活困難問題通過交督辦仍未落實的
（二）未按承諾時限完成包聯(lián)幫扶工作任務(wù)的
（三）群眾工作半年考核排名后三位，且工作開展嚴重滯后，造成較大影響的
（三）抽查發(fā)現(xiàn)本年度分類聯(lián)系服務(wù)群眾調(diào)查摸底弄虛作假的
（七）群眾工作年終考核排名后三位，且工作開展嚴重滯后，造成重大影響的
（二）群眾反映的生活困難問題，未及時采集被媒體曝光造成重大社會影響的
六、此《細則》自2015年12月1日起執(zhí)行
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群眾工作責任追究實施細則（試行）

為扎實有效推進群眾工作，確保群眾工作落到實處，特制訂群眾工作推進責任追究實施細則：
一、有下列情形之一的，對村支部書記、村委會主任、聯(lián)村部門負責人、駐村干部給予提醒談話，并要求限期整改。
（一）季度督查發(fā)現(xiàn)村支部未定期研究群眾工作或研究流于形式、無實質(zhì)內(nèi)容的；
（二）季度督查發(fā)現(xiàn)未建立群眾工作問題庫；或未按要求建立問題庫的；
（三）抽查中發(fā)現(xiàn)干部周二駐村服務(wù)不在崗的；
（四）
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略339字，正式會員可完整閱讀）……　
下列情形之一的，對聯(lián)村部門負責人、村支部書記、村主任及駐村干部在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評。
（一）對群眾反映的生活困難問題通過交督辦仍未落實的；
（二）未按承諾時限完成包聯(lián)幫扶工作任務(wù)的；
（三）群眾工作半年考核排名后三位，且工作開展嚴重滯后，造成較大影響的；
（四）對職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的群眾生活困難問題，因處理不當或不予解決導致群眾利益受損的。
四、有下列情形之一的，對聯(lián)村部門負責人、村支部書記、村主任及駐村干部給予誡勉督導，并記不良記錄，年終考核給予村支部、村委會扣權(quán)重分值5分。
（一）對反映的群眾生活困難問題，經(jīng)查實應解決而未解決造成信訪人重復上訪的；
（二）屬于連心戶而未被納入連心戶范圍，造成群眾生活困難問題未能及時解決的；
（三）抽查發(fā)現(xiàn)本年度分類聯(lián)系服務(wù)群眾調(diào)查摸底弄虛作假的；
（四）對交辦轉(zhuǎn)辦的群眾問題，造成工作延誤、重復上訪或負面影響的；對責任明確的事項不作為、慢作為、亂作為造成工作延誤的；
（五）對區(qū)級領(lǐng)導批示件或上級督辦件在規(guī)定期限內(nèi)不能查報結(jié)果又不主動說明情況，或查辦不實造成負面影響的；
（六）處理群眾問題過程中，因作風粗暴、敷衍塞責等使矛盾激化造成負面影響的；
（七）群眾工作年終考核排名后三位，且工作開展嚴重滯后，造成重大影響的。
五、有下列情形的，對聯(lián)村部門負責人、村支部書記、村主任及駐村干部給予黨政紀處分；由鎮(zhèn)紀委向區(qū)紀委建議給予聯(lián)村領(lǐng)導黨政紀處分。
（一）對被上級督察檢查發(fā)現(xiàn)的問題，在規(guī)定時間內(nèi)未及時改正的并造成不良影響的；
（二）群眾反映的生活困難問題，未及時采集被媒體曝光造成重大社會影響的；
（三）因惠民資金兌付不到位造成群眾利益嚴重損失，被媒體曝光造成重大社會影響的；
（四）解決群眾問 ……（未完，全文共1496字，當前僅顯示951字，請閱讀下面提示信息。收藏《群眾工作責任追究實施細則》）