組織部長2015年度述職述廉述法報告

目錄/提綱：……
一、自覺組織和參與“兩項”工作，擰緊思想總開關(guān)
二、適應全面從嚴治黨新常態(tài)，履職盡責保障中心工作
（一）科學規(guī)范抓好領(lǐng)導班子建設
（二）健全機制促進人才強區(qū)戰(zhàn)略
一是突出鄉(xiāng)土人才品牌打造
二是組織開展人才工作情況回訪
（三）固本強基抓牢基層黨組織建設
三、勤政廉潔，不斷筑牢思想防線
一是圍繞機關(guān)效能建設，切實加強了對黨員黨風廉政建設教育
三是結(jié)合模范部門建設對干部職工進行黨風廉政教育
四是利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導干部
五是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道
四、依法行政，以自身正派樹立公道標桿
一是學法情況
二是用法情況
三是守法情況
五、存在的主要不足及下一步打算
一是進一步抓實抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設
二是進一步抓實抓好政治功能和服務功能雙強型黨組織建設
三是提前謀劃籌備區(qū)、鄉(xiāng)、村(社區(qū)）三級黨組織換屆工作
……
組織部長2015年度個人述職述廉述法報告

2015，我在市委組織部和區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)委班子各成員的鼎力支持下，堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和區(qū)委中心工作的各項部署上來。作為組織部長，立足職責，有序推進全區(qū)組織建設工作，尤其做好全區(qū)“三嚴三實”專題教育和領(lǐng)導班子思想政治建設活動的開展，以及災后重建和精準扶貧的黨組織建設和干部人才保障�，F(xiàn)就一年來本人履職情況報告如下。
一、自覺組織和參與“兩項”工作，擰緊思想總開關(guān)
作為“三嚴三實”專題教育和領(lǐng)導班子思想政治建設工作的組織者，圍繞“堅持統(tǒng)籌兼顧、堅持問題導向、堅持特色鮮明、堅持目標倒逼”四個原則，從綜合協(xié)調(diào)、安排部署、推進落實、動態(tài)掌握、督促考核五個方面入手，迅速做好安排部署，出臺《全面加強全區(qū)領(lǐng)導班子思想政治建設的實施方案》、《關(guān)于在縣級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》。
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）固本強基抓牢基層黨組織建設。健全“大黨建”工作機制，完成年度組織工作督查調(diào)研打分排名和末位約談，加大對基層黨組織建設的動態(tài)掌握。選派**個駐村工作組和**名第一書記到建檔立卡貧困村，不斷建立和干部駐村幫扶工作考評機制，印發(fā)《區(qū)級部門干部駐村幫扶工作考評細則》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村幫扶工作考評細則》、《貧困村第一書記考核管理辦法》、《貧困村第一書記工作目標管理考核評分細則》、《貧困村黨組織第一書記專項支持方案》、《從嚴管理貧困村黨組織第一書記六項制度》、《派駐貧困村第一書記權(quán)力清單》、《派駐貧困村第一書記責任清單》等制度，全方位加強第一書記管理和保障措施，為扶貧攻堅工作提供了較好的組織和人員保障。
三、勤政廉潔，不斷筑牢思想防線
一年來，不論是在工作還是在生活中，我時刻保持政治上的清醒，把法律、紀律轉(zhuǎn)化為行為上的自律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求，規(guī)范個人從政行為，正確運用黨和人民賦予的權(quán)利，切實履行好自己的工作職責，為人民群眾辦實事，辦好事，切實做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。凡工作中的重大決策、重要問題，都經(jīng)過集體討論、廣泛征求其他領(lǐng)導和群眾的意見和建議，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免了違紀違規(guī)行為的發(fā)生。在生活上嚴格要求自己，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，從沒有利用職權(quán)干預和插手建設工作的招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場經(jīng)濟活動，堅決杜絕利用職權(quán)為個人及親友謀取私利。對家人能嚴格要求，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實。
同時，嚴格要求全體組工干部干部認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，勤政廉潔。一是圍繞機關(guān)效能建設，切實加強了對黨員黨風廉政建設教育。通過每月一次全體專題會，每周一次座談會，進一步提高對開展黨風廉政建設工作重要性的認識，使之能夠自覺地去執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定。二是把黨風廉政建設與部機關(guān)群教活動開展相結(jié)合，堅持開門搞活動，堅持問題導向，在基層部門和群眾中樹立了清正為民務實的良好形象，進一步密切了黨群干群關(guān)系，推動了黨風廉政建設的開展。三是結(jié)合模范部門建設對干部職工進行黨風廉政教育。經(jīng)常利用干部培訓、組織生活、政治學習等，加強部門先鋒模范部門建設力度，對干部職工進行黨風廉政教育和反腐倡廉教育，收到了良好效果。四是利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導干部。堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐“八項規(guī)定”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強勤政為民的宗旨觀念。五是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。每年約談兩次聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手，針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“慵懶散浮拖”等不為之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。
四、依法行政，以自身正派樹立公道標桿
一年來，我積極參加各級組織開展的各類學法用法活動，認真學習相關(guān)法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強依法辦事的能力。一是學法情況。一年來，通過單位集中學習和個人自學，全年參加各類學法活動10余次。先 ……（未完，全文共3393字，當前僅顯示1714字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長2015年度述職述廉述法報告》）