縣總工會主席2015年度述職述廉述效報告

目錄/提綱：……
一、認真開展“三嚴三實”的專題教育，不斷增強政治覺悟和組織觀念
二、認真落實年度目標責任，積極推進工會事業(yè)新發(fā)展
三、認真落實黨風廉政建設主體責任，廉潔自律守住底線
三是編制廉政風險防控手冊，設置廉政風險點，制作警示牌，執(zhí)行會務公開
五是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定和廉潔自律準則，管住自己、管住家屬子女、管住下屬
四、認真落實中央八項規(guī)定，積極強化作風建設
……
2015年度述職述廉述效報告
**縣總工會主席

2015年度，本人認真學習貫徹落實黨的十八大精神和十八屆四中、五中全會精神，始終圍繞“服務大局、服務職工”的工會工作主題，在自己的工作崗位上認真履行好一崗雙責，切實做到勤政廉政、恪盡職守，較好地完成了年度工作任務，現報告如下：
一、認真開展“三嚴三實”的專題教育，不斷增強政治覺悟和組織觀念
認真學習了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神、習近平總書記系列講話、《黨章》等內容，開展“三嚴三實”專題教育活動，系統學習了《習近平談_理政》和三嚴三實專題教育的相關內容，共參加縣委中心組和**大講堂專題講座學習活動15次、省市培訓班學習4次，參加研討會5次，撰寫交流材料4篇，累計記學習筆記4萬余字，寫心得體會4篇。在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，做到學而信、學而用、學而行。重點圍繞“修身、用權、律已，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”六個方面開展深查、
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00人。順利完成勞模協會換屆，舉辦了兩次勞模創(chuàng)業(yè)座談會。工會系統實現了規(guī)范化、網絡化管理，創(chuàng)建示范工會（職工之家）15個，制定了“六室二場一平臺”和“四六”建設標準，扎實開展“會、站、家”一體化建設，共設入資金45萬元，打造職工文化家園�？h工人文化宮建設項目開始起步。舉辦職工運動會等大型文化體育活動4場（次）。舉辦了健身操、秦腔大賽和敬老晚會等活動，開展了“書香工會”讀書演講活動。開展“四季送”慰問職工245人（次），累計投入資金38萬元。開展特困救助35人。開展“眾心獻愛”活動救助困難職工子女21人。組織成立了職工戲曲研究會和武術協會等10個社會組織，搭建職工社會活動大舞臺。職工互助保障工作建立了“四四”保障制，收繳保費完成124萬元，參保1.7萬人次，實現理賠47萬元320余人。贏得了市現場會在**召開�？h工會被評為全國互保工作先進單位。強化_服務機制建設，建立聯通_制度和工作模式，抓好和諧勞動關系創(chuàng)建工作，提供法律服務和受理_案件6件，全年接訪32人（次）。深入企業(yè)（單位）開展勞動合同、工作集體協商、安全工作和廠務公開制度專項檢查3次，組織了“安康杯”知識競賽和安全承諾簽名活動。建起了困難職工援助中心和法律服務大廳，推進援助中心轉型升級。
三、認真落實黨風廉政建設主體責任，廉潔自律守住底線
積極宣傳貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”總方針，強化廉政建設責任的全面落實。一是認真學習習總書記關于黨風廉政建設的重要講話，深刻領會和理解“三嚴三實”的科學內涵。切實在修身養(yǎng)性和謀事創(chuàng)業(yè)上做到嚴實要求。二是認真安排部署落實廉政建設主體責任，堅持“五個一”制度，夯實引領示范和保障督導責任，參加和推進“十廉”教育活動，開展廉政宣講2次，專題檢查督導3次，簽訂廉政建設責任書11份，對在困難職工救助工作中存在的突出問題予以糾正，開展廉政約談工作。三是編制廉政風險防控手冊，設置廉政風險點，制作警示牌，執(zhí)行會務公開。完善財務制度，專項資金實行統一管理、會議研究、分級核批。四是強化自身廉政修養(yǎng)，提高自我凈化完善和革新能力，接受廉政文化熏陶，增強約束意識，嚴守思想紅線、行動防線、法律底線。時刻樹起不敢腐、不能腐、不想腐思想防線和行動自覺。在單位涉財涉物問題上建立起一整套制度和措施。在設備購置和惠民錢物發(fā)放等事項上，堅持按程序、按標準執(zhí)行，沒有插手工程建設招投標和商務活動，建立健全工會經濟審計制度，加強工會資金監(jiān)督檢查。五是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定和廉潔自律準則，管住自己、管住家屬子女、管住下屬。把《中國共產黨紀委處分條例》刻印在心上，執(zhí)行好廉政建設警示訓誡制度，把黨風廉政建設的領導、教育、用人、監(jiān)督、示范、保障責任落到實處。
四、認真落實中央八項規(guī)定，積極強化作風建設
學習貫徹中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約反對鋪張浪費規(guī)定精神，繼續(xù)聚焦“四風”問題，切實糾正工作作風中的不嚴不實問題。下基層調查研究力求實在解決問題，在廉政灶就餐按規(guī)定付費。精簡了會議和文件，規(guī)范了公務接待，禁止公款吃喝和涉足娛樂場所，制定了“三公”經費管理和使用辦法，沒有利用節(jié)假日濫發(fā)福利錢物，完成了單位公車改革，不該出席的場合自覺回避，整頓了違反上下班紀律、電腦打游戲、淘寶等現象。建立健全作風建設長效機制，修訂了機關管理制度15個。在援助中心推行服務窗口化、優(yōu)質化。 深入到所包扶的武關鎮(zhèn)栗子坪村 ……（未完，全文共2847字，當前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會主席2015年度述職述廉述效報告》）