醫(yī)院創(chuàng)建省級文明縣城工作匯報（共3篇）

目錄/提綱：……
一、高度重視，狠抓落實，由文明創(chuàng)建促進醫(yī)院內(nèi)涵建設
二、以傳播中醫(yī)預防保健知識為己任，志愿服務活動百花齊放
1、選出5名知名科主任組成宣講團到各個單位進行中醫(yī)健康講座
6、院內(nèi)志愿服務活動有序開展
三、爭創(chuàng)省級文明單位，把文明創(chuàng)建活動引向深入
一、統(tǒng)一思想、健全機制
（一）健全領導機制
（二）健全激勵機制
（三）建全管理機制
（四）健全監(jiān)督機制
二、統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合
（一）與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，促協(xié)調(diào)發(fā)展
（二）與深入開展“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建活動相結(jié)合，樹行業(yè)形象
（三）與“三好一滿意”活動相結(jié)合，建和諧關系
（四）與加強衛(wèi)生隊伍建設活動相結(jié)合，強團隊素質(zhì)
（五）與平安醫(yī)院創(chuàng)建活動相結(jié)合，保醫(yī)療安全
三、培植文化、凝心聚力
（一）運用活動載體，著重細節(jié)管理來形成獨特的醫(yī)院文化
（二）注重人文培訓，激發(fā)各類人才的活力
（三）積極開展文化體育活動，倡導團結(jié)向上的醫(yī)院文化
四、圍繞中心，加快發(fā)展
五、延伸服務、回饋社會
（四）積極履行突發(fā)公共事件緊急救治任務，凸顯公立醫(yī)院的公益性
六、長繩系日、天道酬勤
一、統(tǒng)一思想、健全機制
二、統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合
（一）與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，全面提升服務工作質(zhì)量
（二）與加強醫(yī)德醫(yī)風建設相結(jié)合，樹行業(yè)形象
（三）與創(chuàng)建學習型醫(yī)院相結(jié)合，強團隊素質(zhì)
（四）與……
醫(yī)院創(chuàng)建省級文明縣城工作匯報（共3篇）

我院自開展“創(chuàng)建省級文明縣城”以來，按照縣委、縣政府創(chuàng)建“省級文明縣城”工作總體要求，根據(jù)縣衛(wèi)計委《創(chuàng)建省級文明縣城工作實施方案》，結(jié)合我院工作實際，全院上下積極行動，各項工作有序推進。主要工作有以下幾個方面：
一、高度重視，狠抓落實，由文明創(chuàng)建促進醫(yī)院內(nèi)涵建設。
我院成立了以院長為組長、領導班子成員為副組長的省級文明縣城創(chuàng)建領導小組，領導小組下設創(chuàng)建辦公室和督導組，負責創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督導等日常工作。制定下發(fā)《**中醫(yī)院創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》，層層分解目標，扎實推進，使創(chuàng)建工作常態(tài)化。醫(yī)院還成立了精神文明建設、健康教育和創(chuàng)衛(wèi)工作領導等，由專職領導負責，狠抓落實。
發(fā)揮宣傳欄、電子屏、標語、橫幅的作用。在全院各個病區(qū)、門診各樓層、候診大廳及院內(nèi)主要通道設立健康教育宣傳板面和宣傳欄累計達446塊；在每部電梯內(nèi)設立文明用語及社會主核心價值觀24字內(nèi)容宣傳板面12快，在電子屏上滾動播放社會主核心價值觀24字內(nèi)容及精神文明標語口號累計達145條；制作宣傳標語、條幅72幅。實現(xiàn)健康教育宣傳專欄全覆蓋。在每個病區(qū)設立健康教育宣傳陣地，根據(jù)病區(qū)和診室類別，有針對性投放健康教育處方，從而使廣大職工的健康知識知曉率達100%，入院病人宣教率達100%。目前，臨床用血100%來自自愿無償獻血。
保證院內(nèi)衛(wèi)生，由保潔公司全天候保潔，消滅了衛(wèi)生死角，由后勤科負總責，保潔公司每周對全院衛(wèi)生進行督察，發(fā)現(xiàn)問題立即解決；自籌200萬元進行院內(nèi)綠化工程，設置了綠化帶、假山、休閑亭等景觀休閑場所
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略1066字，正式會員可完整閱讀）……　
行報名，每周五下午在青龍湖景區(qū)開展志愿服務活動，內(nèi)容包括環(huán)保宣傳、戒煙知識宣傳和慢性病防治知識宣傳、清除白色垃圾等，共同維護著青龍湖的美麗。
6、院內(nèi)志愿服務活動有序開展。志愿者們輪流引導老弱病殘的患者辦理相關入、出院手續(xù)，陪送入院病人至相關病區(qū)；為門急診患者提供包括導醫(yī)、導診、預約診療、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴等服務；為輸液病人送開水、發(fā)送醫(yī)院宣傳資料；每天對門診病人和在院病人，發(fā)放服務滿意度調(diào)查問卷，收集對醫(yī)院的意見及建議。僅2015年上半年開展志愿者服務活動6次，計189人次。
三、爭創(chuàng)省級文明單位，把文明創(chuàng)建活動引向深入。
文明單位是文明縣城的組成部分。為了把創(chuàng)建引向深入，我院非常重視省級文明單位創(chuàng)建工作。一是開展慶�！叭ぐ恕眹H婦女節(jié)趣味運動會，“五·一二“國際護士節(jié)護理知識競賽、技術大比武”活動，“迎新春、包餃子、送溫暖”活動和“九九重陽節(jié)關愛老職工”等“我們的節(jié)日”主題活動。二是積極開展崗位練兵，舉辦“師帶徒”儀式，評選“操作能手”、“服務之星”、“最美師傅”和“最佳學徒”等評選活動。三是注重醫(yī)院文化建設。每月第一個星期一舉行全體職工宣誓及唱院歌活動。由院工會倡導職工周末“一旗風”戶外等活動，堅持開展“文明餐桌”、“綠色出行、文明交通”、道德大講堂等活動。四是為關心職工生活，我們在每位職工如生日、結(jié)婚等特殊日子送上工會的愛心與祝福。各種活動的開展，醫(yī)院整體素質(zhì)得到提升，樹立了良好的社會形象。
我院在做好省級文明縣城創(chuàng)建工作的同時，也在努力做好省級文明單位復檢工作。省級文明單位復檢是細胞工程，做好了細胞工程，省級文明縣城創(chuàng)建這個總體工程才能做好，各單位把文明創(chuàng)建工作做好了，文明縣城創(chuàng)建工作也就落到了實處。我們決心以創(chuàng)建省級文明縣城為契機，在今后的工作中，以更加扎實的作風，更加有力的措施，為保障人民的身體健康，促進“創(chuàng)建省級文明縣城”作出應有的貢獻。


內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力建設文明單位
市人民醫(yī)院創(chuàng)建省級文明單位匯報材料

**市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研及“120”急救中心為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院、國家級愛嬰醫(yī)院，是揚州大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院，江蘇大學醫(yī)學院教學醫(yī)院，現(xiàn)有職工1002人，專業(yè)技術人員914名。醫(yī)院實際開放床位數(shù)1200張，共設置25個臨床�？�，其中有4個泰州市重點專科，4個泰州市重點�？平ㄔO單位，19個�？茷椤�**市名科”。醫(yī)院年門急診量近70萬人次，入院病人近3萬人次，手術1萬余例。近年來，院黨委認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和新時期衛(wèi)生工作方針，以黨的十七大、十八大為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為目標，以提高醫(yī)院的整體水平為目的，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”和精神文明重在建設的方針，在精神文明內(nèi)涵外延，硬件軟件建設上下功夫，取得了豐碩的成果，為發(fā)展提供了強有力的精神動力和智力支持，促進了醫(yī)院的三個文明建設。全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高，優(yōu)質(zhì)服務蔚然成風，醫(yī)院呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢，2010至2012年，住院人次增長31.7%，業(yè)務收入增長53.7%，人均效益名列泰州市同級醫(yī)院前列。現(xiàn)將我院文明單位創(chuàng)建方面的工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、健全機制

院黨委在文明單位建設工作中，始終堅持強化領導，提高創(chuàng)建意識，堅持在創(chuàng)新中求發(fā)展，以創(chuàng)新促創(chuàng)建，始終把精神文明建設作為一條主線貫穿于醫(yī)院工作的全過程。

（一）健全領導機制。成立文明單位創(chuàng)建領導小組,將精神文明建設目標納入醫(yī)院工作目標中，與各科室簽訂目標責任書，責任到人，形成了創(chuàng)建工作人人有責任，事事有人抓，有效地推動了醫(yī)院精神文明建設活動的開展。一是體現(xiàn)在決策程序上。堅持執(zhí)行領導集體議事規(guī)則和民主集中制的原則,對醫(yī)院發(fā)展策略、大額資金的使用、人事任免等重要事項，都能在廣泛聽取各方意見的基礎上，經(jīng)過黨政聯(lián)席會、行政辦公會集體討論決定。二是體現(xiàn)在廣泛發(fā)揚民主上。堅持“醫(yī)院是我家，建設靠大家”的原則，通過不斷健全完善院務公開、黨務公開、醫(yī)務公開、職工代表大會、專業(yè)委員會，利用院內(nèi)論壇、專題討論征求全院職工建議、設立合理化建議獎等形式廣泛聽取全體員工對醫(yī)院工作的意見和建議，廣察民情、廣納民意、廣開民智。三是體現(xiàn)在班子自身建設上。以講政治增強駕馭力、講團結(jié)增強凝聚力、講宗旨增強號召力、講紀律增強自制力、講監(jiān)督增強約束力，促進班子成員思想上與時俱進、感情上融入職工、作風上求真務實、生活上嚴格自律，形成強有力的領導核力，為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅強保證。

（二）健全激勵機制。以科室為創(chuàng)建基本單位，將文明創(chuàng)建活動列入科室的目標考核責任制，把文明創(chuàng)建活動同各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎罰，確保了創(chuàng)建工作扎實有效地推進，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務工作“兩促進、兩提高”。

（三）建全管理機制。將醫(yī)院精神文明建設納入醫(yī)院十一五規(guī)劃，每年制訂創(chuàng)建文明單位工作計劃，使醫(yī)院文明創(chuàng)建工作長遠有規(guī)劃，當年有目標，有安排、有措施、有實效。把目標更高、定位更準、標準更實、要求更嚴作為創(chuàng)建工作的支撐點；把靈活多樣、豐富多采作為創(chuàng)建活動的著力點；把改進作風、務實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效和促進發(fā)展作為創(chuàng)建工作的落腳點，增強了創(chuàng)建工作的主動性和針對性。

（四）健全監(jiān)督機制。多年來，醫(yī)院始終把社會滿意度、患者滿意度、職工滿意度評價作為醫(yī)院衡量各項工作質(zhì)量優(yōu)劣的核心指標。2010年以來，醫(yī)院以全面貫徹落實省衛(wèi)生廳有關院務公開工作的文件精神為抓手，通過“開門辦院、 ……（未完，全文共16648字，當前僅顯示2994字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院創(chuàng)建省級文明縣城工作匯報（共3篇）》）