工務機械段2015年黨建工作總結

目錄/提綱：……
1、明目標、履職責，著力強化“四個責任”
一是著力強化黨委委員的職責
二是著力強化黨建工作領導小組的職責
三是著力強化基層黨支部書記的職責
四是著力強化黨辦工作人員的職責
2、抓規(guī)范、夯基礎，著力推進“四化管理”
一是活動場所標準化
二是黨內活動經�；�
三是工作機制制度化
四是臺帳資料規(guī)范化
3、創(chuàng)特色、樹品牌，著力開展“四大活動”
一是開展述職述評活動，強化黨支部書記抓黨建責任意識
二是開展階段中心活動，破解個別黨支部功能弱化等難題
三是開展打造黨建精品示范點活動，實現(xiàn)資源最大整合
4、重真情、保穩(wěn)定，著力抓好“五項措施”
二是從解決困難職工的實際問題入手，大力開展“三不讓”幫扶救助
三是從解決職工的精神文化生活需求入手，開展送溫暖、送文化、送清涼活動
四是以薪酬改革為抓手，提高生產效率，合理安排職工休息
五是堅持抓好信訪穩(wěn)定
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工務機械段2015年黨建工作總結

工務機械段黨委緊緊圍繞基層黨支部三年基礎工程建設要求，積極做好新形勢下黨建工作，堅持明職責、抓規(guī)范、創(chuàng)特色，不斷夯實基層黨支部基礎，努力提高全段黨支部黨建工作整體水平，進一步增強了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全段持續(xù)安全穩(wěn)定提供了堅強保障。
1、明目標、履職責，著力強化“四個責任”。一是著力強化黨委委員的職責。明確黨委書記是黨建工作第一責任人，從履行職責、抓好黨支部三年基礎工程建設、黨員教育管理等五個方面進行定期診斷，找出存在的突出問題，著重抓好整改。建立《工務機械段領導班子包保聯(lián)系點制度》，要求每位黨委委員聯(lián)系一個黨建示范點，明確包建量化任務，每半年開展一次包建工作評比通報，自覺接受黨員代表的監(jiān)督。二是著力強化黨建工作領導小組的職責。成立黨建工作領導小組，明確了領導小組及成員的具體工作職責。實行“每月一布置、每季一巡查、半年一小
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能演練，努力調動全體黨員參與活動的積極性，充分體現(xiàn)黨內組織活動的思想性和教育性的。三是工作機制制度化。進一步健全完善黨建工作制度，編制了《工務機械段黨委工作手冊》和《工務機械段黨支部工作手冊》36冊，統(tǒng)一下發(fā)各車間黨支部，確保不同層級黨組織活動有章可循，保證黨支部工作開展有計劃、有落實。制定下發(fā)了《工務機械段標準化黨支部季度驗收考評辦法》，明確了黨支部發(fā)揮作用的項點，細化評價標準，每季度對全段黨支部進行檢查評比，及時通報建設情況、交流先進經驗和做法，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟。四是臺帳資料規(guī)范化。在原有“三會一課”臺賬的基礎上，設計印制了黨建工作臺帳記錄簿，新增了黨員兩違分析和職工思想動態(tài)，達到了分類合理、臺帳清晰、查閱方便、動態(tài)更新的要求，同時每項工作都明確了責任人及工作要求，全方位、多角度反映黨組織工作開展情況，彌補了基層黨支部填寫電子臺賬不及時的問題，使黨支部黨建工作步入科學化、規(guī)范化、經�；芾碥壍馈�
3、創(chuàng)特色、樹品牌，著力開展“四大活動”。一是開展述職述評活動，強化黨支部書記抓黨建責任意識。利用政治工作例會，每季度開展一次黨支部書記述職述評活動，重點圍繞推進政治工作基本情況、支委建設、黨員教育管理、支部作用發(fā)揮和廉政建設進行述職，進一步激發(fā)了黨支部書記抓黨建責任意識。二是開展階段中心活動，破解個別黨支部功能弱化等難題。針對個別黨支部工作手段缺失、方向模糊、功能弱化等突出問題，今年在全段開展了黨建主題月、關愛困難黨員、主題黨日、宣傳企業(yè)文化系列展等活動，激發(fā)了廣大黨員的參與意識，形成了抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍。三是開展打造黨建精品示范點活動，實現(xiàn)資源最大整合。采取“領導力量傾斜、優(yōu)勢資源集中、項目資金捆綁、部門掛點幫扶”的措施，全力打造了“溆東設備檢修組”等黨內品牌，建立機關生產黨支部機械設備“110急診”，對全段各車間和全局工務系統(tǒng)的機械設備故障處理提供幫助，取得了實效。四是開展群眾路線教育實踐整改落實“回頭看”活動，進一步鞏固提高教育實踐活動成果。按照路局黨委工作要求，全段開展了群眾路線教育實踐整改落實“回頭看”自查活動，黨委精心組織，明確了10個方面自查內容，按照整改程序逐一進行整改，涉及整章建制的，按照“一事一議”工作要求，統(tǒng)一上黨政聯(lián)席會議進行研究，責任科室認真匯報，領導商議討論通過。
4、重真情、保穩(wěn)定，著力抓好“五項措施”。一是從解決職工最基本需求入手，大力推進“三熱工程”，以讓職工“吃上熱乎飯、洗上熱水澡、住上熱乎屋”為突破口，加快宿營車、淋浴車、餐車的改造速度。給各車間配置凈水器、冰柜、洗衣機、電視機等文化生活用品，職工的住宿、吃飯、洗澡、娛樂等問題基本解決，使職工感受到“家”的溫馨。二是從解決困難職工的實際問題入手，大力開展“三不讓”幫扶救助。把聯(lián)系包保困難職工情況作為領導干部履職的重要內容，完善了段、車間兩級領導干部對特重困職工包保制度，確保特重困職工及其子女助學包保率達到100%。對一般困難職工，建立車間干部、班組工班長包保制，保證困難職工包保率100%。三是從解決職工的精神文化生活需求入手，開展送溫暖、送文化、送清涼活動。圍繞春節(jié)、集中修施工等重要時期，積極組織開展走訪談心送溫暖、送清涼活動。積極開展職工氣排球、籃球、足球等比賽活動，組織 ……（未完，全文共2780字，當前僅顯示1767字，請閱讀下面提示信息。收藏《工務機械段2015年黨建工作總結》）