部隊互學互幫互教活動實施細則

部隊互學互幫互教活動實施細則

第一章 總則

第一條 為實現(xiàn)“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”總要求，進一步促進部隊全面建設，使基層經(jīng)常性思想工作、經(jīng)常性管理工作和經(jīng)常性執(zhí)勤工作群眾化、具體化、經(jīng)�；鶕�(jù)《軍隊基層建設綱要》和條令條例及上級有關指示精神，在全總隊廣泛開展“互學、互幫、互教”（以下簡稱“三互”）活動，特制定本細則。

第二條 “三互”活動是落實部隊經(jīng)常性工作的有效載體，是一項調(diào)動基層戰(zhàn)士積極性的群眾性互助活動。其基本任務是：強化教育管理，提高內(nèi)在素質(zhì)，融洽內(nèi)部關系，確保部隊安全穩(wěn)定，確保以軍事訓練為中心的各項任務圓滿完成。

第三條 “三互”活動應當遵循“自愿、平等、互助、共進”的原則，自愿是基礎，平等是前提，互助是關鍵，共進是目的。

第四條 “三互”小組是“三互”活動的基本單位，在基層黨支部領導下開展工作，各級黨團組織必須加強檢查指
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折時，幫助對方正確對待；

4．在婚戀受挫、家中受災、家庭變故、身體患病等情況發(fā)生時，幫助對方妥善處理。

第十二條“互教”主要是指互助對象之間平時要互相教育管理，互相檢查監(jiān)督，防止發(fā)生種類違法違紀問題。重點是：

1．教思想，不跑偏走神，要安心服役；

2．教工作，不降低標準，要盡心盡責；

3．教行為，不違法亂紀，要尊干愛民。

第十三條互學、互幫、互教是相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割的有機統(tǒng)一體，既有思想工作，又有管理工作。主要活動方式是與各項工作搞好結合_。


第四章 責任區(qū)分

第十四條小組長是“三互”小組活動的召集人和組織者，其主要責任是：

1．團結和帶領小組成員努力工作，積極配合班、排長完成各項任務；

2．引導和帶領小組成員自覺服從命令，聽眾指揮，遵紀守法，爭當優(yōu)秀士兵；

3．及時掌握小組成員的思想情況，每周至少向班、排長匯報一次活動情況，特殊情況下要及時報告；

4．及時反映小組成員在工作、學習和生活中遇到的困難，并積極幫助解決；

5．督促小組成員落實好部隊的條令條例和規(guī)章制度，做好安全防事故工作；

6．以普通一員身份參與小組活動，并接受小組成員的監(jiān)督和批評。

第十五條排長、班長對本排、班各“三互“小組的活動負有領導責任；

1．傳達上級關于開展“三互”活動的指示和要求，提出本排、班的工作重點和努力方向；

2．定期收集反映各小組活動的情況；

3．督促指導各小組開展活動，幫助各小組解決活動中遇到的困難和問題。

第十六條支部要結合本單位實際，及時確定活動內(nèi)容，提出活動任務，收集匯總各小組開展活動情況，分析形勢，解決問題，明確階段性工作重點。

第十七條機關要加強對“三互”活動的指導，其主要任務是搞好調(diào)查研究，及時總結經(jīng)驗，大力表彰先進，不斷促進“三互”活動的深入開展，日常工作由政治部相應業(yè)務部門負責。

第五章 活動制度


第十八條談心制度。小組成員要堅持經(jīng)常談心，一般每同不少于一次，遇有突出思想問題要隨時談心，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報并幫助解決。

第十九條匯報制度。小組長每周要向班、排長匯報一次小組活動情況；排長每半月、中隊每月、大隊每季度要向上級匯報一次活動開展情況，特殊情況就隨時匯報，情況緊急時可越級匯報。

第二十條分析制度。班每周、排每半月，中隊每月、大隊每季度、支隊每半年對“三互”活動開展情況、人員思想情況進行一次綜合分析，對突出問題要進行會診，加強防范。

第二十一條培訓制度。支隊每年進行思想骨干培訓時，要把如何開展好“三互”小組活動作為重要內(nèi)容；大隊和中隊可視情適時組織小組長或組員培訓。

第二十二條講評制度。班排每周、中隊每月要以班務會、排務會、隊務會或支部黨員大會等形式，對“三互”活動開展情況進行一次分析講評，表揚先進，鞭策后進。

第二十三條交接制度。小組長因調(diào)動、復退等原因需要更換時，卸任和新任小組長要在中隊干部的指導下，搞好工作交接。


第六章 激勵措施


第二十四條黨支部要結合半年和年終總結，對開展“三互”活動好的“三互”小組進行表彰，其條件是：

1．活動經(jīng)常。小組成員開展活動主動性強，能自覺做到領導要求與不要求一個樣， ……（未完，全文共2806字，當前僅顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏《部隊互學互幫互教活動實施細則》）