在榆林市高中教育座談會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、近年來我們所做工作
1、加大投入力度，改善高中辦學條件
2、強化制度建設，提高高中教育管理水平
一是狠抓制度落實，強化師德師風建設,做好校長考核選拔,提升隊伍整體形象
二是抓常規(guī)促內涵
三是深入推進課程改革，先后召開2次大型課改現(xiàn)場會，課改理念業(yè)已深入人心
3、加強培訓培養(yǎng)，促進高中教師素養(yǎng)提升
一是招聘引進研究生、免費師范生、子洲籍優(yōu)秀教師30多名
4、提高教師待遇，營造尊師重教良好氛圍
一是為1800余名一線帶課教師進行健康檢查
二是獎勵省市縣優(yōu)秀教師252人次，共計200萬余元
二、存在的問題和建議
三是教師招聘渠道不暢四是教師培訓培養(yǎng)針對性不強
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在榆林市高中教育座談會上的發(fā)言

尊敬的各位領導，局長、校長同志們，大家好！市局召開這次高中教育座談會，讓大家共同交流，相互學習，我認為是非常適時和有必要的。我們子洲近年來因諸多原因，高中教育處于全市后進位次，下面我就我縣高中教育發(fā)展情況和存在的問題，談幾點自己的看法。
一、近年來我們所做工作
1、加大投入力度，改善高中辦學條件。

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細化管理水平，促進了高中教育多樣化發(fā)展，提振了兩校辦學士氣。三是深入推進課程改革，先后召開2次大型課改現(xiàn)場會，課改理念業(yè)已深入人心。四是多方面做好貧困學生資助工作，將各類縣級資助歸口到教育工會，理順了貧困大學生資助渠道。
3、加強培訓培養(yǎng)，促進高中教師素養(yǎng)提升。
一是招聘引進研究生、免費師范生、子洲籍優(yōu)秀教師30多名。二是落實教師校長聽課制度，加強教師專業(yè)培養(yǎng)，進一步提升隊伍整體素質和辦學治校能力。三是爭取省教育廳支持，選派6名高中名師到子洲中學支教，帶動引領本土教師業(yè)務快速提升。
4、提高教師待遇，營造尊師重教良好氛圍。
一是為1800余名一線帶課教師進行健康檢查。二是獎勵省市縣優(yōu)秀教師252人次，共計200萬余元。三是縣委政府注入500萬元成立子洲縣教育基金會，形成特困學生資助和教育教學工作獎勵長效機制。

二、存在的問題和建議
一是優(yōu)質生源和師資外流現(xiàn)象嚴重；二是學科名師和音美體師資短缺；三是教師招聘渠道不暢；四是教師培訓培養(yǎng)針對性不強。這些原因都導致我縣高中教育整體辦學信心不足�？h委政府雖然出臺了高中教師招聘紀要，但受人事制度和縣域經濟制約，很難形成適合縣情的教師招聘策略。最近我們又同縣委政府商議高薪聘請名師，進一步加強省教育廳支教幫扶力度，對本土名師在職稱評審、工資待遇、個人發(fā)展方面給予鼓勵等相關事宜，尋求打造子洲優(yōu)質高中教育資源的路徑。為此我 ……（未完，全文共1206字，當前僅顯示767字，請閱讀下面提示信息。收藏《在榆林市高中教育座談會上的發(fā)言》）